malicovjek

Tocno, kao i prosle godine evo i ove Vecernji list izasao sa svojim clankom vezano na povecanje mirovina, ocito su zahtjevi drzavnih i javnih sluzbenika za povecanjem placa presudili i visini povecanja mirovina umirovljenicima. https://www.vecernji.hr/vijesti/mirovine-ce-od-rujna-rasti-1-8-ili-44-kune-1339807 Ako je visni povecanja ta koja se navodi pobjedu nosi "Kompa".

Kao i prosle godine evo i ove Vecernji list izasao sa svojim clankom vezano na povecanje mirovina, kao sto je naveo i postovani sivko u svom postu ocito su drzavni i javni sluzbenici presudili visini povecanja mirovina umirovljenicima. https://www.vecernji.hr/vijesti/mirovine-ce-od-rujna-rasti-1-8-ili-44-kune-1339807

https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/ostvarivanje-statusa/status-hrvatskog-branitelja-iz-domovinskog-rata/1990

Jeste sigurni da u rubrici "PLACA" nije napisana bruto placa vase majke, ako je tako kako vi mislite onda je netko grdo pogrijesio, a mislim da nije. Koliki joj je isplacivan mjesecni iznos neto place u 2018. godini.

Ovako je to izgledalo prosle godine u ovo vrijeme, prvo su novinari ko novinari nesto naculi i objavili: https://www.vecernji.hr/vijesti/rast-placa-pogurao-i-mirovine-od-rujna-ce-penzije-porasti-63-kune-1265799 Nadajmo se slicnom scenariju i sad.

Nezvanicno, jos se nezna, zvanicno, krajem kolovoza ili pocetkom rujna. Prosle godine objavljeno zadnji dan u kolovozu, a povecanje je bilo 2,7%. Zelje, povecanje mirovine barem toliko koliko je bilo u ovo vrijeme prosle godine ili vise.

OK, blazena drzavna sluzba, dobar kolektivni ugovor, jedino kaj je to sad pad sa konja na magarca (placa - mirovina) ali je kao iznos mirovina u odnosu na prosjecnu mirovinu u HR jos ok , budete se prilagodili i zivot ide dalje, sretno.

Postovani aden, Da ste dana 30.12.2018.god. otisli u "starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika" imali bi navrsenih 64 godine 3 mjeseca i par dana zivota i 43 godine 2 mjeseca i par dana radnog staza. Informativni izracun pokazuje da bi dobili mirovinu sa uracunatim povecanjem od 7,65% u iznosu cca 4502,20 kn (po danasnjoj vrijednosti "vrijednosnog boda - VB" 66,35 kn). U gornjem postu ste naveli da bi vam razlika izmedju tako izracunate mirovine i place iznosila 5000 kn, oprostite zar trenutno u ovih zadnjih 10 mjeseci primate neto placu od cca 9500 kn. Kad vam se racuna mirovina po podacima koje ste napisali u postu iznad na dan 22.09.2019.god informativni izracun pokazuje da bi ona iznosila cca 4260 kn.

Znaci da ste si dali informativno izracunati mirovinu koliki vam je PVB u tom izracunu a koliki radni staz u decimalnom obliku Pretpostavljam da je taj informativbi izracun na datum 21.09.2019.god.

Ok, provjerite, tocno sa datumom 21.09. punite 65 godina zivota i imate pravo na punu starosnu mirovinu, zahtjev za mirovinu u HZMO mozete predati mjesec dana prije, znaci 22.08. Samo da vam napomenem da ste sa 30.12.2018.god. otisli u "starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika", mirovina koju bi vam izracunali bila bi vam uvecana za dodatnih 7.65% (zbog rada duzeg od navrsenih potrebnih 60 godina zivota (vam je to bilo 51 mjesec x 0,15%), sto je uvjet za "starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika - 60 godina zivota i 41 godina radnog staza) po starom ZOMO-u koji je vrijedio do 31.12.2018.god. Na npr. cca 4000 kuna izracunate mirovine to vam bi bilo dodatno cca 306 kn dozivotno (pokrilo bi dio rezija za vodu i struju).

Sve zavisi sta vam pise u Koektivnom ugovoru, Pravilnika o radu ili Ugovora o radu u vasoj firmi, provjeri u vasoj pravnoj ili kadrovskoj sluzbi. Prema ZOR-u clanak 41 i 42 i prema clanku 126, bojim se da kod odlaska u redovnu starosnu mirovinu dobis samo 8000 kn koji nisu oporezivi. Napisite datum vaseg rodjenja i koliko sa danasnjim danom inate efektivnog radnog staza i eventualno nekog dodatnog staza (npr. domovinski rat)

Postovana vec ste nekoliko puta otvarali teme vezano na vasu mogucnost dobivanja "invalidske mirovine": - dali ste razgovarali sa vasim izabranim ljecnikom opce prakse. Jedan od uvjeta je i odredjeni radni staz ( prema onome sto ste napisali u slicnoj temi imate samo 2,5 godine radnog staza ), citiram: "INVALIDSKA MIROVINA Da bi osiguranik mogao ostvariti pravo na invalidsku mirovinu moraju biti ispunjeni sljedeći uvjeti: - postojanje djelomičnog ili potpunog gubitka radne sposobnosti - uvjet staža. Uvjet staža Ako je djelomični ili potpuni gubitak radne sposobnosti nastao zbog bolesti i / ili ozljede izvan rada prije navršenih 65 godina života, pravo na invalidsku mirovinu osiguranik stječe ako mu navršeni mirovinski staž pokriva najmanje jednu trećinu radnog vijeka. Radni vijek računa se od 20. godine života, a odnosi se na broj punih godina od dana kada je osiguranik navršio 20 godina života do dana nastanka djelomičnog ili potpunog gubitka radne sposobnosti. Osiguraniku koji je nakon navršene 20. godine života završio preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij (viša stručna sprema stečena prema ranijim propisima), radni vijek računa se od navršene 23. godine života, a osiguraniku koji je završio preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij (visoka stručna sprema stečena prema ranijim propisima) od navršene 26. godine života. Razdoblje radnog vijeka skraćuje se za stvarno razdoblje koje je osiguranik: - proveo na dragovoljnom vojnom osposobljavanju ili obveznom služenju vojnog roka - bio prijavljen kao nezaposlena osoba nadležnoj službi za zapošljavanje. IZNIMNO, za osiguranike kod kojih potpuni gubitak radne sposobnosti nastane prije navršene 30. odnosno 35. godine života blaži je uvjet staža ( navršena jedna odnosno dvije godine staža osiguranja). Ako je invalidnost osiguranika nastala zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti, pravo na invalidsku mirovinu osiguranik stječe bez obzira na dužinu mirovinskog staža."

Od kad vam je priznata ta opca mirovina, kojeg datuma, kad ste rodjeni (datum), koliko dana imate provedenih u DR, imate li priznat status dragovoljca. Kad ste dobili to novo rjesenje. Imate PP

Prvensteveno morate doci do primjerka ugovora o radu, da ustanovite sto vam tocno pise neto ili bruto placa, ovo "mislim da je pisalo neto placa", macku o rep. Ovo "mi radnici" pa koliko vas ima ?

Nista onda bez ovog sto sam vam vec napisao, ali... neznam koliko cete dugo vremena kod njih onda ostati raditi. A da je nepravda prema radnicima ovo sve sto ste napisali u gornjrm postu, je: "Naravno da sam pitala i bunila se ali oni su rekli da oni tako obračunavaju plaće i da je to normalno. Kao što je i normalno neizdavanje platnih lista kao što je normalno da ne znamo koliko imamo godišnjeg odmora pa možemo koristiti samo 12 dana u godini..To je tako u našoj firmi a da napomenem da vlasnica firme vodi sve to"

Kako tocno glasi ta recenica u vasem "ugovoru o radu" vezano na ugovorenu "neto" placu, slikajte taj dio ugovora gdje se to navodi pa stavite sliku ovdje ili prepisite taj dio u ugovoru.

Onda oni nije prava referenca za usporedbu. Neznam koliko vam se isplati sa rogastim bosti, ali ovo je zrelo za prijavu inspekciji rada.

Izgleda da taj referent stvarno radi po inerciji ali izgleda po pisanju Lady49 ipak ne za sve radnike isto izgleda da je sef na sistemu "svi su jednaki, ali neki su jednakiji od drugih", tako da je to sve cudno, ali za sefa nemozemo striktno tvrditi dok nevidimo njegovu obracunsku listu place, nazalost. Mislim da kad je ugovorena neto placa, firma samo gubi.

Pa napisao sam ti otidji u financijsku, kadrovsku ili pravnu sluzbu (ponesi svoj ugovor o radu i isplatne liste) pa priupitaj zasto vam tako obracunavaju placu (nemoj spominjati place ostalih kolega za usporedbu, jer to bas i nije popularno a place su i tajne), bas me zanima njihov odgovor.

Ako vam je u ugovoru o radu striktno navedeno da je ugovorena neto placa od 4000 kn, onda to izgleda ovako: Sa osobnim odbitkom u kojem su uracunata djeca upisana na vasu poreznu karticu prva tablica: i bez djece upisane u poreznoj kartici druga tablica:

Pa nemoze mu se isplacena placa uvecavati na konto djece, ako ima ugovorenu neto placu od 7000 kn onda mu mora biti placa isplacena u visini od 7000 kn, nema kemijanja sa osobnim odbicima i porezima tu je zakon jasan. Ako se njemu isplacuje 9000 kn to je onda 2000 kn dodatka za nesto drugo a ne na konto djece, kao sto je napisao i Mario137 u svom gornjrm postu "Ako je ugovorena neto plaća od npr 6.000,00 kn, onda se od tog iznosa kreće prema bruto plaći, olakšice uopće nemaju veze" Nemozemo sefa uzeti kao primjer i pisati na pamet o njegovim isplatama dok ne vidimo njegovu obracunatu placu, nazalost.

Ako je tako ravno referentu koji vam obracunava place naka vam to ispravi, vam je obracun napravljen kao da imate bruto ugovorenu placu od 5728,10 kn. Mozda kao sef dobija nekakvu stimulaciju (kao dobar sef) pa mu isplate 9000 kn, valjda, ali zasto onda kad makne troje djece pisete da dobije 7000 kn, trebao bi i dalje primati 9000 kn (ako se radi o ugovorenoj neto placi), cudno, i cudni obracuni platnog referenta. Mozda ste u zadnje vrijeme mjenjali onoga ko vam obracunava place, a ovaj novi obracunava na neki svoj nacin.

Tu ste mi malo konfuzni koju placu ima sef 9000 ili 7000.

Provjerite jos jednom vas ugovor o radu, dali je vama placa ugovorena u bruto ili neto iznosu, po ovome sto pisete ispada da vas sef ima ugovorenu placu u neto iznosu a ako imate i vi, onda vam placu nisu dobro obracunali. Postovani Mario137 je u pravu vec duzi niz godina u HR zakonski bi se trebala placa ugovarati u bruto iznosu.

Sve vam pise dok ste imali djecu na poreznoj kartici zbog veceg osobnog odbitka (vas + djeca) niste placali porez i prirez drzavi, kad ste skinuli djecu sa porezne kartice pao vam je osobni odbitak na 3800 kn i sad vam je isplata place manja za cca 221 kn uplacenog poreza i prireza.