malicovjek

Za "prijevremenu starosnu mirovinu" po ZOMO-u, pa i za braniteljsku mirovinu po ZOHBDR-u, uvjet za odlazak u prijevremenu starosnu mirovinu je 60 godina starosti i 35 godina radnog staza.

Interesantno, ako neko nezna citati zakon i krivo ga tumaci, onda bolje neka o tome ne prica i ne siri dezinformacije, mirovinski zakon ZOMO, je u tome potpuno jasan, evo citiram zakon: članak 85. stavak 2., „(2) Polazni faktor za određivanje prijevremene starosne mirovine određuje se tako da se polazni faktor iz stavka 1. ovog članka smanjuje za 0,2% svaki mjesec ranijeg odlaska u mirovinu prije navršene dobi osiguranika propisane za stjecanje prava na starosnu mirovinu.“ Spominje dob (godine starosti) a ne radni staz, a propisana dob za starosnu mirovinu je 65 godina starosti. A ovako to izgleda u clanku 26., stavak 3., ZOHBDR-a, citiram: (3) Polazni faktor za određivanje prijevremene starosne mirovine za hrvatske branitelje iz Domovinskog rata koji su u obrani suvereniteta sudjelovali u borbenom sektoru određuje se tako da se polazni faktor za starosnu mirovinu iz članka 85. stavka 1. točke 4. Zakona o mirovinskom osiguranju smanjuje za svaki mjesec prije navršenih godina života osiguranika propisanih za stjecanje prava na starosnu mirovinu, i to: d) s navršenih 38 godina mirovinskog staža – za 0,25% po mjesecu Kod braniteljskog zakona ti je kombinacija navrsenog staza i navrsenih godina za starosnu mirovinu, tako je nekad bilo u opcem mirovinskom zakonu ZOMO-u ali je to promjenjeno sa 01.01.2019.god. dok je kod braniteljskog zakona to i dalje ostalo tako.

Onda udjite preko PBZ citaca i dajte si izracunati mirovinu sa 31.12.2020.god. Kako vam je naveo postovani prof upisite u online izracun upisite 38 godina i 4 mjeseca radnog staza. Tocan iznos PVB-a dobit cete nakon sto vam se informativno izracuna mirovina online na stranicama HZMO-a (za 2 dana), ako ce vam PVB biti veci od 1,0 opca mirovina ce vam sigurno biti veca od braniteljske. Sto se tice I i II mirovinskog stupa vidjet cete nakon sto dobijete informativni izracun gdje cete vidjeti oba iznosa, ako bi vam bila mirovina iz I stupa veca nego mirovina iz I i II stupa, dati cete izjavu da se uplacena sredstva iz II stupa prebace u I stup generacijske solidarnosti. Krivo ste si protumacili penalizaciju za raniji odlazak u mirovinu, ne penalizira vam se na temelju vaseg radnog staza vec na temelju godina starosti, ako idete u mirovinu sa 31.12.2020.god. imat cete 60 godina i 3 mjeseca starosti a do "starosne mirovine - 65 godina" vam fali 57 mjeseci (57 x 0,2% = 11,4%) znaci mirovina ce vam biti umanjena za 11,4%. U slucaju izracuna mirovine po ZOHBDR-u clanak 26., tu vam je penalizacija 0,25% mjesecno (57 x 0,25% =14.25%) sto je gore nego kod ZOMO-a. Ovo sto ste culi od drugih branitelja, nesto ste ili krivo culi ili vam nisu sve tocno rekli, neka vam pokazu rijesenje pa si ga sliknite. Ako imate jos pitanja slobodno pitajte, postovani prof i moja malenkost smo vam na raspolaganju, a mozete nam dostaviti i taj informativni izracun koji ce te dobiti online od HZMO-a da ga pogledamo. pozz

Ma postovani prof, sve OK, samo glasno razmisljam, sad mi je jasnije. 🙂🖕

Pstovani profe, ovo mi lici na jos jadan vas razgovor sa duhovima. 🙁

Postovani Vatrica evo i simuliranog izracuna "prijevremene starosne mirovina" na datum 31.12.2020.god. ako bi npr. dana 30.12.2020.god. napunili 60 godina starosti i imali punih 37 godina radnog staza. U tablici su nevedeni primjeri izracuna po ZOMO-u i ZOHBDR-u, sa simuliranim PVB - 0,8; 0,9; 1,0 i 1,2 kako bi dobili pribliznu sliku o iznosu mirovina, opca ili braniteljska. Bila bi dodjeljena ona koja je za Vas najpovoljnija a to je za PVB- koji je manji ili jednak 0,8 najniža braniteljska iz točke 17., a sa PVB- 0,9; 1,0 i 1,2, opca mirovina po ZOMO-u iz točke 9. tablice. U vasem prvom postu niste naveli dali imate status dragovoljca. ISPRAVAK: u točke 12. tablice u tekstu krivo piše "dragovoljac", ovo je izračun bez statusa "dragovoljca".

za izracuna mirovine buducem umirovljeniku trebaju se znati njegov "prosjecni vrjednosni bodovi" za sve godine njegovog radnog staza, ako ste vec u FINI izvadili "log i pass", onda se preko e-gradjani mozete dati izracunati mirovinu na stranicama HZMO-a, ako nemate "log i pass" za e-gradjani, prvo otidjite u najblizu FINU i prema postupku navedenom u linku to obavite. Ako jos nemate uvjet za neku od mirovina „prijevremena starosna mirovina“ ili „starosna mirovina“ a takodjer ako imate uvjet za „starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika“, postavite kod izracuna uvjet na „mirovinu bez uvjeta“. Kad u tom informativnom izracunu od strane HZMO-a dobijete iznos vaseg "prosjecnog vrijednosnog boda", onda se dalje lako racuna iznos mirovine. Nadam se da vam je jasno da se "prijevremena starosna mirovina" penalizira - umanjuje za 0,2% po mjesecu ranijeg umirovljenja, u vasem slucaju na 60-ti rodjendan to umanjenje iznosilo bi vam 12%.

Dodatni staz za djecu dodaje se na postojeci staz tek kad se podnese zahtjev za mirovinom i njen utjecaj je samo kroz formulu za izracun mirovine, nesto se povecava iznos mirovine. Supruga ima pravo na "starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika" tek kad navrsi 60 godina starosti i ima navrsenih 41 godinu efektivnog radnog staza, dodatni staz za djecu ne racuna se u tih efektivnih 41 godinu radnog staza.

A sta tocno pise u tom otkazu kojeg niste potpisali, razlog otkaza.

Nemoze jedno i drugo, 27% se dodaje na opcu mirovinu po ZOMO-u, a za braniteljsku ide prema clanku 27., ZOHBDR-a i na tako izracunata braniteljska mirovinu ne dodaje se 27% dodatka za uskladjenje. Izračun minimalne braniteljske prijevremene ili starosne mirovine: (2558,25 kn x polazni faktor) + (dani borbenog sektora x 0,4989 kn x polazni faktor) Ako se radi o "prijevremenoj starosnoj mirovini" polazni faktor je <1 Ako se radi o "starosnoj mirovini" polazni faktor je =>1

Ne razumijem zasto si otvorio jos jednu istu temo a odgovorio sam ti u onaj prvoj koju si otvorio pa ti ponavljam: "I za opcu mirovinu po ZOMO-u i za braniteljsku mirovinu po ZOHBDR-u, uvjet za prijevremenu straosnu mirovinu je 60 godina starosti i 35 godina radnog staza, takva mirovina se penalizira - umanjuje." Prema radnom stazu kojeg navodis u svom postu za "prijevremenu starosnu mirovinu" (opcu ili braniteljsku) nedostaje ti 7 mjeseci radnog staza. U opcu starosnu mirovinu po ZOMO-u moci cete kad navrsite 65 godina starosti, a u braniteljsku starosnu po ZOHBDR-u 156 dana prije navrsenih 65 godina zivota.

I za opcu mirovinu po ZOMO-u i za braniteljsku mirovinu po ZOHBDR-u, uvjet za prijevremenu straosnu mirovinu je 60 godina starosti i 35 godina radnog staza, takva mirovina se penalizira - umanjuje. Koliko dana imate provedena u domovinskom ratu.

Prema clanku 112.. ZOR-a poslodavac je mogao otkazati vas ugovor o radu kad ste navrsili 65 godina zivota i isplatiti vam cca 8000 kn neoporezivog dijela otpremnine kod vaseg odlaska u mirovinu. Ne vidim razlog da to nebi mogao napraviti i dalje, jednostavno prekinuti ugovor o radu bez otkaznog roka i isplatiti tih cca 8000 kn neoporezivog djela otpremnine za odlazak u mirovinu. Mozda bi vam bilo bolje da ste sa navrsenjem 65 godina otisli u "starosnu mirovinu" i da ste uz izmjenjen ugovor o radu nastavili raditi kod poslodavca na 4 sata dnevno, primali bi mirovinu i vjerojatno pola sadasnje place. Jedino sto u ovom vasem sad slucaju nakon navrsenih 65 godina za svaki mjesec daljnjeg rada dobivate dodatak od 0,34% kod izracuna mirovine, npr. za 12 mjeseci takvog rada mirovina bi vam se uvecala za 4,08%.

Nemojte nikako dati - potpisati sporazumni otkaz, da bi vam mogao dati otkaz krivnjom radnika (otkaz uvjetovan skrivljenim ponasanjem radnika) to stvarno mora biti ozbiljna greska a za to mu nemojte dati priliku. Citiram dio iz ZOR-a: Postupak prije otkazivanja Članak 119. (1) Prije redovitog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, poslodavac je dužan radnika pisano upozoriti na obvezu iz radnog odnosa i ukazati mu na mogućnost otkaza u slučaju nastavka povrede te obveze, osim ako postoje okolnosti zbog kojih nije opravdano očekivati od poslodavca da to učini. (2) Prije redovitog ili izvanrednog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, poslodavac je dužan omogućiti radniku da iznese svoju obranu, osim ako postoje okolnosti zbog kojih nije opravdano očekivati od poslodavca da to učini.

OK, onda je to to, zahtjev predajte mjesec dana prije 65-og rodjendana i neka se sve lijepo ostvari vama u korist. pozz

Znaci ovaj staz 36 g, 7 mj, 2 dana, je i vas efektivni - stvarni staz.

Postovani prof vas pita, dali ste u ovaj informativni izracun na stranicama HZMO-a unjeli efektivni (stvarni) staz koji ste imali na dan kad vam je odredjena invalidska mirovina 01.01.1999. prema upisanim podacima u radnoj knjizici i na taj staz dodali ovih 14+ godina koliko ste radili do 16.03.2013. god.

Pitanje, dali ste putem e-Gradjani na stranicama HZMO-a probali informativno izracunati mirovinu, ako jeste koliko suprugu iznosi "prosjecni vrijednosni bod" PVB u tom informativnom izracunu. Ako bi otisao u "prijevremenu starosnu mirovinu" do pune starosne mirovine (65 godina starosti) nedostajalo bi mu 16 mjeseci (16 x 0,3% = 4,8%), umanjenje-penalizacija bi iznosila 4,8%. Za primjer ako bi mu izracun mirovine iznosio cca 4000 kn, kad se umanji za 4,8% penalizacije, na kraju bi umanjenje iznosilo 192 kn dozivotno., na kraju mirovina bi iznosila 3808,00 kuna dozivotno, to je na bazi jedne godine umanjenje od 2304,00 kune. Ako je kod istog poslodavca radio svih 40 godina, noporezivi zakonski dio otpremnine iznosio bi 260.000,00 kuna, a na dio isplate preko tog iznosa placaju se svi doprinosi, porez i prirezi, kao da mu je isplacena placa. Moje je misljenje da od tog iznosa otpremnine preko neoporezivog dijela nece previse profitirati, to jest PVB mu na kontu te 2020 godine nece drasticno porasti, jer se PVB racuna kao prosjek na svih 40 godina rada.

Prvo nam jasno napisite kad suprug puni sigurnih efektivnih 41 godinu radnog staza iz ovog napisanog u vasem postu to bas i nije jasno "Da li je za njega povoljnije da ide u mirovinu sa 31.12. 2020.. ili 01.01.2021. god?, sa 1.1. 2021. bi imao 41.god. " Jer ako 41 godinu efektivnog radnog staza navrsava u 2021. godini (kao sto ste napisali) bolje mu je da ide u "starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika" u 2021 godini. U slucaju da tih 41 godinu efektivnog radnog staza navrsava u 2021.god. a ode u "prijevremenu starosnu mirovinu" u 2020.god. mirovina bi mu bila penalizirana. A sto se tice otpremnine, ovisi o kojem bi se to iznosu radilo i dali taj iznos prelazi eventualno iznos otpremnine koja je oporeziva. Ako bi se u 2020.god. prijavio na burzu i placao "produzeno osiguranje", sigurno je da mu "PVB" za tu godinu pada u odnosu na prijasnje godine rada i neznatno bi utjecao na konacni prosjecni "PVB" za sve godine rada.

Pa ti nemoj potpisati sporazumni nikako, a on neka ti onda da poslovno uvjetovani otkaz, s tim se mozes prijaviti na burzu i dobivati naknadu s burze.

Cudno mi je to da nemozete upravo zato sto sam testno zbog Vas umirovljeniku koji je u "starosnoj mirovina za dugogodisnjeg osiguranika" koji je u mirovini malo vise od 5 godina normalno upisao na datum kad u 2020.god. navrsava 65 godina i ima uvjet za "starosnu mirovinu". Poslao sam na izracuna i normalno je prihvatio, izracun ce se moci vidjeti 23.03.

Zar nemozete doci do ovih menia nakon sto se logirate na stranice HZMO-a:

Postovani Slavko, nema veze sto ste vi u mirovini, vi i dalje mozete preko stranica HZMO-a dati izracunati svoju "starosnu mirovinu" na datum kad navrsavate 65 godina zivota. Kako navrsavate uvjet za "starosnu mirovinu" kod upisa podataka nemorate oznacavati u obrascu kucicu "mirovina bez uvjeta", vec oznacite kucicu "starosna mirovina". To provjereno radi, upravo isprobano - prihvaca za izracun. Porobajte ponovo polako ispunjavajuci sve potrebne rubrike odgovarajucim i tocnim podacima.

To za HZMO nam je dobro poznato i postovanom profu i meni malomcovjeku (veteran). Sto se tice "starosnih mirovina za dugogodisnjeg osiguranika" tu ste u krivu, nemaju oni nikakav veci prosjek u odnosu na vas, oni sa 60 godina starosti i 41 godinom efektivnog radnog staza mogu u starosnu mirovinu i njima se u formuli za izracun mirovine racuna ta 41 godina staza, a vam se mirovina racunala skoro sa 44 godine radnog staza, pa logicki ko ima veci prosjek, onaj sa 41 godinom staza ili vi sa skoro 44 godine staza. Mirovina koja vam se izracuna dobivate dozivotno, zato se pripremama za umirovljenju pristupa ozbiljno i detaljno, sve se ispituje i stavlja na papir.