malicovjek

Prema sadasnjem konacnom prijedlogu novog ZOMO-a kojeg je vlada poslala u sabor u drugo citanje dugogodisnji osiguranici gube pravo na tu bonifikaciju - dodatak za svaki mjesec duljeg rada nakon navrsenja potrebnih godina za mirovinu ( 60 godina ), znaci nakon 01.01.2019.god., vise nemate pravo na dodatak - bonus povecanje od 8,85% na izracunatu mirovinu. Postovani da kod izracuna braniteljske mirovine nemate pravo na 27% uskladjenja mirovine kao po ZOMO-a, kod braniteljske mirovine njega zamjenjuje broj dana provedenih u DR ( vasih cca 1001 dan) i kod vas je to iznos od 22%. Ako imate status dragovoljca onda se tih 22% povecavaju za jos 10%, pa bi to iznosilo 32%, ali ako vam je izracun braniteljske mirovine iznad 3500 kn onda vam se po Kosoricinom zakonu skida 10% ali nemozete dobiti manje od 3500 kn braniteljske mirovine.

Postovani, prema napisanom vi po sadasnjem ZOMO-u odmah sada imate pravo na odlazak u "starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika" uz bonifikaciju - dodatak od 0,15% a po svakom mjesecu daljnjeg rada kad ste navrsili uvjet od 60 godina zivota (uvijet za starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika) pa vam je stvarni iznos povecanja izracunate mirovine veci za 8,85% bonusa - dodatka. Znaci da vam je "polazni faktor" u stvari 1,0885 Sa 01.01.2019.god. imate pravo na punu starosnu mirovinu i po ZOMO-u i po ZOPHBDR-u.

Postovani hvuic, uz ovo zadnje gore navedeno u mom postu prema sadsnjim saznanjima izlazi da vam je bolje otici u "starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika" do 30.12.2018.god., evo i izracuna mirovine, postovani prof vam je izracun uljepsao sa malo boja ovaj vam je jednostavan i crno-bijeli. Razlika izmedju odlaska u 2018.god po sadasnjem ZOMO-u i cekanja na odlazak u 2019.god po novom ZOMO-u ili novom ZOPHBDR-u, ide u korist odlaska sa 30.12.2018.god. i iznosom vece mirovinom za 364,52 kune mjesecno - dozivotno.

Evo nakon par dana postali smo malo pametniji i stvar oko "starosne mirovine za dugogodisnjeg osiguranika" vec sad je jasna, naime vlada je u sabor u drugo citanje poslala "konacni prijedlog izmjena ZOMO-a" iz kojega je vidljivo da je ipak novinarka ministra Pavica samo ulovila na krivoj nozi i da je ministar napravio "gaf" kad je na navedeno pitanje iz gornjeg posta odgovorio potvrdno. Nazalost ipak se bonifikacija - dodatak za "dugogodisnje osiguranike" za svaki mjesec duljeg rada nakon navrsenih godina zivota potrebnih za "starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika - 60 godina" brise iz ZOMO-a. Ostavlja se bonifikacija - dodatak samo za one koji ispunjavaju uvjete za starosnu mirovinu i imaju minimalno 35 godina efektivnog radnog staza, sa time da se dosadasnja bonifikacija - dodatak sa 0,15% po mjesecu daljnjeg rada podize na 0,34%. Sve je jasno ali kao sto pise postovani prof, pricekajmo izglasavanje novog ZOMO-a u saboru 14.12.2018.god., jel ziher je ziher.

Dali je ta 42 dana dobivao naknadu za bolovanje od strane poslodavca.

Lijepo, tvoju godisnju bruto placu podjelis sa prosjecnom godisnjom bruto placom u RH , npr. 60000 tvoja / 90000 pros. RH = 0,6667 vrijednosni bod za tu odredjenu godinu. http://www.mirovinsko.hr/default.aspx?id=76 Tako izracunas za sve godine rada, zbrojis sve "vrijednosne bodove" i podjelis sa svim godinama rada i dobis "PVB - prosjecni vrijednosni bod"

Postovani od kud vam taj "prosjecni vrjednosni bod" PVB koji navodite 1,0874, ako niste do sada koristili izracun mirovine online preko stranica HZMO-a uz e-gradjani "pass i log", onda pretpostavljam da ste si dali izracunati mirovinu uz placanje izracuna onih 70 kn. Samo ispunite potrebne podatke u obrazac "zahtjev za mirovinu" i biti ce vam obracunata i navedena u rjesenju o mirovini i jedna po ZOMO-u i druga po ZOPHBDR-u uz napomenu da vam se dodjeljuje ona koja je za vas povoljnija.

Naime zasto sam to napisao, ako poslusate emisiju "A sada Vlada" (iz gornjeg linka) u kojoj je gostovao ministar rada i mirovinskoga sustava Marko Pavić, od 12 minute i 40 sekundi pa do 13 minite i 10 sekundi (tih 30 sekundi) postavlje se pitanje "dali je novinarka ministara ulovila na krivoj nozi" ili ce ipak doci u konacnom prijedlogu vlade novog ZOMO-u do promjene u odnosu na prvi prijedlog vlade u prvom citanju. Da pojasnim, pitanje koje je postavila novinarka ministru Pavicu vezano na dodatak na mirovinu po daljnjim godinama rada nakon navrsenih godina potrebnih za mirovinu prema navedenim godinama zivota (60 godina) i godinama staza (41 godina) odnosilo bi se na mirovinu za "dugogodisnjeg osiguranika", a u prvom prijedlogu vlade novog ZOMO-a taj dodatak-bonifikacija se brisala iz zakona. Zato pricekajmo par dana da vidimo dali su ipak u konacni prijedlog novog ZOMO-a vratili i dodatak od 0,34% po mjesecu daljnjeg rada i za "dugogodisnje osiguranike" ( u 2018.god on je bio 0,15% po mjesecu daljnjeg rada).

Pa kao sto pises istekao mu ugovor o radu na odredjeno vrijeme.

Postovani strpite se jos par dana, konacni prijedlog novog mirovinskog zakona ZOMO-a vjerojatno bi se trebao naci sutra na sjednici vlade te usvojiti i poslati u sabor na drugo citanje vec u utorak 04.12.2018.god. Kako je u zadnje vrijeme ministar Pavic obecao ublazavanje nekih dosad najavljenih promjena u prvom prijedlogu, najbolje je pricekati par dana, kako je rekao novi zakon bi trebao biti usvojen na sjednici sabora u petak 14.12.2018.god. i stupio bi na snagu od 01.01.2019.god. https://vijesti.hrt.hr/474943/pavic-pregovori-za-2019-su-zavrseni

Postovani prof je u pravu zabrojao sam se za jedan mjesec pa vi ustvari imate do 30.12.2018.god 58 mjeseci rada nakon navrsenih 60 godina zivota (58 x 0,15% = 8,7%) znaci vasa izracunata mirovina bi se povecala za jos 8,7%, npr. ako bi ona izracunata iznosila cca 4000 kn na nju bi dobili dodatak od (4000 x 8,7% = 348 kn) znaci dobili bi dozivotno 348 kn i mirovina bi vam bila 4348 kn.

Odgovor na vase pitanje " Ujedno me interesira kako na moju buduću mirovinu utječe sudjelovanje u domovinskom ratu? " Kod izracuna mirovine i po ZOMO-u i po ZOPHBDR-u staz u dvostrukom trajanju za sudjelovanje u DR dodaje se na vas efektivni radni staz kod izracuna mirovine pa tako na efektivni staz koji cete imati do 30.12.2018.god od 43 godine i 9 mjeseci (ako od 25.03.1975.god. radite bez prekida) dodaje se jos tih 2 godine i 6 mjeseci, pa tako kod izracuna mirovine u formuli racuna vam se sa 46 godina i 3 mjeseca radnog staza.

Za sad jedini sto vam mozemo reci je da ako ce vam redovna izracunata mirovina i po ZOMO-u i po ZOPHBDR-u biti manja od najnize braniteljske mirovine dobit cete iznos najnize braniteljske mirovine koja iznosi 2558,25 kn (odredjena za 2018.god.) uvecanu za 900 dana provedenih u DR, pa bi vam ta najniza braniteljska mirovina iznosila (900 x 0,4989 = 449,01 kn) sveukupno 3007,26 kn.

Postovani prema napisanom imate preko 42 godine efektivnog radnog staza a u starosnu mirovinu mozete na vise nacina: - vec imate uvjet je za "starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika", uvjet je 60 godina zivota i 41 godina efektivnog radnog staza, sto vi vec imate i ako odete u mirovinu do 30.12.2018.god. dobili bi po sadasnjem ZOMO-u dodatak na mirovinu od 0,15% po svakom mjesecu duljeg rada od navrsenih 60 godina zivota a to je vama onda 57 mjeseci (57 x 0,15% = 8,55%) znaci vasa izracunata mirovina bi se uvecala za 8,55% - prema prijedlogu novog ZOMO-a, taj dodatak od 0,15% po daljnjem mjesecu rada se od 01.01.2019.god. ukida-izbacuje iz mirovinskog zakona za "dugogodisnjeg osiguranika". - znaci sa 17.02.2019.god. imate uvjet za "starosnu mirovinu", uvjet je 65 godina zivota i minimalno 15 godina radnog staza, ali prema novom ZOPHBDR-u branitelji imaju pravo za onoliko dana koliko su proveli u DR smanjiti godine zivota za odlazak u mirovinu (pa bi u vasem slucaju vi mogli u starosnu mirovinu vec sa 01.01.2019.god.). Sto se tice iznosa koji bi mogli dobiti tesko je izracunati mirovinu na pamet na ovaj nacin (trebaju se kod izracuna znati "prosjecni vrjednosni bodovi" za sve godine radnog staza), ako ste u FINI izvadili "log i pass" na e-gradjani mozete si dati izracunati mirovinu online preko stranica HZMO-a, ako nemate sifru za e-gradjani prvo ravno u najblizu poslovnicu FINE.

Pa sta pametno na "sporazumni raskid ugovora" kaze poslodavac osim da je to praksa firme, i sta o otpremnini pise u nekom od dokumenta firme "kolektivnom ugovoru, pravilniku o radu ili ugovoru o radu".

Otpremnina za odlazak u starosnu mirovinu kao pravo radnika nije uredjeno Zakonom o radu (NN 93/14, u nastavku: ZR), niti drugim propisima. Buduci da radni odnos u konkretnoj situaciji moze prestati sklapanjem sporazuma o prestanku ugovora o radu ili otkazom radnika, nisu ispunjene pretpostavke propisane cl. 126. ZR-a vezano za ostvarivanje prava radnika na otpremninu. Naime, pravo na otpremninu postoji samo u slucaju kada poslodavac otkazuje ugovor o radu, uz ispunjenje dodatnih uvjeta iz cl. 126. ZR-a. Stoga, u slucaju prestanka radnog odnosa zbog odlaska u starosnu mirovinu, radnik nema pravo na (zakonsku) otpremninu. Pravo na otpremninu prilikom odlaska u mirovinu iskljucivo ovisi o tome da li je to ugovoreno ugovorom o radu, kolektivnim ugovorom ili je to poslodavac sam odredio pravilnikom o radu. Ako navedenim dokumentima to nije odredjeno, radnik nema pravo na otpremninu prilikom odlaska u mirovinu. Shodno tome i iznos otpremnine zavisi iskljucivo od ugovorene odnosno pravilnikom odredjene visine otpremnine.

Dodajem dio teksta za pojasnjenje gore navedenog. Vasa bruto placa zaradjena u 2018.god. kod izracuna vase mirovine nece uci kao novcana primanja (zaradjena bruto placa u toj godini) vec kao "prosjecni vrijednosni bodovi" uprosjeceni za sve godina rada.

Postovana da bi vam mogli tocno savjetovati bilo bi dobro da ste si dali izracunati mirovinu online na stranicama HZMO-a, jer je kod izracuna bitan "prosjecni vrjednosni bod", taj PVB se racuna za sve godine staza i u 2018.god. je samo jedan mali dodatni elemenat koji se uprosjeci sa svim ostalim godinama, npr. ako ste par godina imali bruto od 10000 kn onda ste u odnosu na bruto prosjek RH imali PVB cca 1,25, a za 2018.god. kad su kako kazete bruto placu srusili na pola PVB bi pao na 0,625. Ali kad se on uprosjeci sa svih 38 godina rada on nesto sitno srusi vrijednost PVB-a, koliko tocno dalo bi se izracunati nakon online izracuna sa stranica HZMO-a, i saznanja koliki vam je PVB. Ako nemate jos " Korisničko ime i lozinku " za eGradjani onda to rjesite sto prije na ovaj nacin (trebaju se kod izracuna znati "prosjecni vrjednosni bodovi" za sve godine radnog staza), ako ste u Fini izvadili "log i pass" na e-gradjani mozetesi dati izracunati mirovinu preko stranica HZMO-a, ako nemate sifru za e-gradjani prvo ravno u Finu. Postoji i dodatni elemenat ako odete sa 30.12.2018.god. prema sadasnjem ZOMO-u dobit cete dodatak na mirovinu od 0,15% za svaki mjesec daljnjeg rada nakon navrsenih uvjeta za starosnu mirovinu (u 2018.god to je za zene 62 godine) vama bi to bilo 5 mjeseca (5 x 0,15% = 0,75%), znaci kod izracuna mirovine polazni faktor bi vam se povacao za 0,75% i za toliko bi vam se povacala mirovina. Prema prijedlogu vlade kod izmjene mirovinskog zakona (ZOMO-a) od 01.01.2019.god. dodatak na mirovinu sa 0,15% podize sa na 0,34%, pa bi u vasem slucaju ako odete u mirovinu sa 30.01.2019.god (u 2019.god uvjeta za starosnu mirovinu za zene po prijelaznom periodu bio bi 62 godine i 4 mjeseca zivota) pa bi to povecanje izgledalo ovako 2 mjeseci (2 x 0,34% = 0,68%) znaci uvecanje mirovine za 0,68%, a ako bi radili do kraja 2019.god to bi onda bilo 13 mjeseca (13 x 0,34% = 4,42%) znaci izracun mirovine bio bi vam uvecan za dodatak od 4,42%. Sto se tice vaseg pitanja " Čula sam da bi mi radi toga mirovina bila manja ako idem u mirovinu 2019. , ili veća ako idem na kraju 2018." ovako: Kod izracuna mirovine na onoliko dana koliko ste radili u toj zadnjoj godini (2018.) dodaje se vas "prosjecni vrijednosni bod" uprosjecen za sve godine rada, na primjer ako je on uprosjecen 1,3 za sve godine rada a vi ste radili do 30.12.2018.god i za tu zadnju godinu dobit cete "vrijednosni bod" 1,3 a ako ste radili 6 mjeseci dobit cete "vrijednosni bod" 0,65. Ako ste relativno zdravi i jos mozete raditi i redovno primate placu, razmislite kad bi htjeli u mirovinu.

Ko vas moze prisiliti da potpisete sporazumni otkaz ako vi to ne zelite, neka vam da poslovno uvjetovani otkaz ako ste mu visak pa cete imati sva prava na burzi i pravo na otpremninu od poslodavca. Kako sporazumni otkaz moze biti pravilo firme, ako je tako onda to mora negdje biti i napisano (kolektivnom ugovoru, pravilniku o radu, a bojim se da nije), nikako ne potpisujte sporazumni otkaz. Ako firma isplacuje otpremninu kako, kada i koliko pise u njihovom kolektivnom ugovoru ili pravilniku o radu, ali inace ako radnik ide iz radnog odnosa u mirovinu obicno se isplacuje samo neoporezivi dio od ukupno 8000 kn kao otpremnina.

Postovana elza, da bi dobivali dodatni bonus kao sto vam je napisao postovani prof od 0,15% u 2018.god. ili 0,34% u 2019.god. nazalost morate imati minimalno 35 godina radnog staza i po sadasnjem ZOMO-u i po prijedlogu buduceg ZOMO-a u 2019.god. Kao sto sam vam vec napisao nista bitno se za vas ne mjenja mozete odmah sad u starosnu mirovinu ili raditi jos koju godinu, vama na izbor.

Interjvu s ministrom , spominju se i vrlo malo zanemarivo i mirovine po posebnim propisima: https://novac.jutarnji.hr/incoming/pavic-majkama-i-posvojiteljicama-za-svako-rodeno-i-posvojeno-dijete-dizemo-mirovine/8089646/

Bolje u HZMO u ZG preko VU ce ici malo sporije, nazalos to su drzavni sluzbenici, njima se ne zuri.

Pa nemozete radeci dva posla imati priznat dupli staz, mozes imati samo dupla primanja to jest ta primanja od OPG-a bi ti vam se vodila kao drugi dohodak, znaci samo bi si povecali ukupna godisnja primanja i time mozda povecali "Prosjecni vrijednosni bod" (koji se koristi kod izracuna mirovine) za tu godinu kad bi radili i primali povecana primanja, normalno morate placati iz OPG-a i sva davanja prema drzavi.

Vi bi dali otkaz u firmi i zaposlili se kao clan OPG-a kojeg je nositelj vas otac ili...

Postovana Vesna, postovani prof je tocno napisao , jednostavno mi pobjeglo da vi ustvari sad do 31.12.2018.god imate uvjete za "starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika" uz dodatak na mirovinu od 0,15% na svaki mjesec daljnjeg rada nakon navrsenih 60 godina starost i mirovina bi vam se uvacala za 12 mjeseci (12 x 0,15% = 1,8%) kod izracuna mirovine dobili bi mirovanu uvecanu za 1,8%. Nakon 01.01. 2019.god. i dalje imate uvjete za "starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika" ali vise nece biti dodatka (prijedlogom izmjena ZOMO-a dodatak za dugogodisnjeg osiguranika se brise). Ovaj dio gornjeg posta zanemarite nije tocan: "Postovana sa 31.12.2018.god. imate prema postojecem ZOMO-u pravo na "prijevremenu starosnu mirovinu" uz penalizaciju od 0,10% po mjesecu koji vam nedostaje do godina potrebnih za odlazak u starosnu mirovinu (u 2018.god to je za zene 62 godine po prijelaznom periodu za zene), sto znaci da vama nedostaje 12 mjeseci (12x0,10% = 1,2%) vama bi se mirovina penalizirala - umanjila za 1,2%. Ako bi u mirovinu otisli tijekom 2019.god. uz penalizaciju od 0,34% po mjesecu koji vam nedostaje do godina potrebnih za odlazak u starosnu mirovinu (u 2019.god to je za zene 62 godine i 4 mjeseca po prijelaznom periodu za zene) znaci da bi vam 31.12. 2019.god. nedostajalo 4 mjeseca do potrebnih godina za starosnu mirovinu (4 x 0,34% = 1,36%) vama bi se mirovina penalizirala - umanjila za 1,36% za "prijevremenu starosnu mirovinu"." U punu starosnu mirovinu mogli bi otici 13.08.2020.god kad navrsite 62 godine i 8 mjeseci starosti, a ako cete radi i dalje od tog datuma pocinje vam teci ponovo dodatak na svaki mjesec daljnjeg rada od 0,34%.