malicovjek

Postovani,  tesko je izracunati mirovinu na pamet na ovaj nacin (trebaju se kod izracuna znati  "prosjecni vrjednosni bodovi" za sve godine radnog staza), ako ste u FINI izvadili "log i pass" na e-gradjani mozete si dati izracunati mirovinu preko stranica HZMO-a, ako nemate sifru za e-gradjani prvo ravno u FINU, a onda se za dalje cujemo.
Prema navedenim podacima prvi uvjet 60/35 za prijevremenu starosnu mirovinu navrsit cete za cca 3 godine kad navrsite 35 godina radnog staza.

Postovani prof, ne vidim svrhu podnasanja posebnog  zahtjeva za "prijevremenu braniteljsku mirovinu", sve to bi trebale tetice u HZMO-u izracunati iz samo jednog podnesenog zahtjeva uz ispunjenje svih potrebnih rubrika u tom zahtjevu i predaji sve potrebne popratne dokumentaciji (ali od viska - dupliranje zahtjeva za mirovinu glava ne boli).
Kod izracuna "prijevremene braniteljske mirovine" u 2018.god treba znati:
- na braniteljske mirovine se ne dodaje dodatak od 27%, kao kod izracuna mirovina po ZOMO-u
- korisnik ima vise od 40 godina radnog staza te nema pravo na dodatak na postotak po clanku 14. jos vrijedecih clanaka starog braniteljskog zakona
- kako nema uvjet za starosnu mirovinu penalizira - oduzima mu se 0,10% za svaki mjesec prijevremenog umirovljenja (njemu fali 1 mjesec do 65 godina), pa mu je polazni faktor 0,999
- ali se po novom braniteljskom zakonu po clanku 49. od 01,ozujka 2018.god., racuna najniza braniteljska mirovina
Kad se tako izracuna "prijevremena starosna braniteljska mirovina" ona iznosi 2332,34 kn, a najniza braniteljska prijevremena mirovina iznosi 3054,59 kn i to izgleda ovako:

Paket mirovinskih zakona izasao danas sluzbeno u Narodnim novinama:
https://narodne-novine.nn.hr/search.aspx?sortiraj=4&kategorija=1&godina=2018&broj=115&rpp=10&qtype=1&pretraga=da

Vezano na sina, koji nuzni dio nije dobio, na sta, koji ugovor je proglasen nevazecim.

Onaj prvi izracun koji sam vam prikazao je bio informativan, sad cemo ici malo detaljnije:
Prema clanku 26., stavak 2,. tocka b), novog braniteljskog zakona ZOPHBDR-a, imate pravo otici u punu starosnu mirovinu sa 01.01.2019.god. citiram :
"Članak 26.
(2) Hrvatskom branitelju iz Domovinskog rata, ovisno o razdoblju sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske u borbenom sektoru, dobna granica za stjecanje prava na starosnu mirovinu propisana Zakonom o mirovinskom osiguranju snižava se, i to:
a) za četiri mjeseca ako je u obrani suvereniteta Republike Hrvatske u borbenom sektoru sudjelovao od 100 dana do pet mjeseci ili
b) za po jedan mjesec za svaki mjesec sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske u borbenom sektoru ako je u obrani suvereniteta Republike Hrvatske u borbenom sektoru sudjelovao više od pet mjeseci."
Kako u 2019.god. za odlazak u starosnu mirovinu po prijelaznom periodu za zene po novom ZOMO-u mora imati navrsene 62 godine i 4 mjeseca zivota, a Vi imate provedeno u DR skoro 4 godine, znaci da prema clanku 26. ZOPHBDR-a imate sa datumom 01.01.2019.god pravo na odlazak u punu starosnu mirovinu.
Sa 30.12.2018.god. i 01.01.2019.god. podaci su sljedeci
- Mirovinski staž za izačun = 33.50 (za 33 godine i 6 mjeseci radnog staza)
- Polazni faktor = 0,915 (za prijevremenu starosnu mirovinu - 2018)
- Polazni faktor = 1,0 (za starosnu mirovinu - 2019)

Prema izračunu dodjelit ce vam najpovoljniju mirovinu za vas a to je "najniza braniteljska mirovina u iznosu od 3261,70 kn".

Jedan od razloga zasto su taj dio vezano za bonifikacije - dodatka u novom ZOMO-u promjenili je upravo to da se tocnije odredi kad se ima pravo na bonifikaciju od 0,34%, pa se napisano u dosadasnjem ZOMO-u "Polazni faktor za određivanje starosne mirovine osiguranika, koji prvi put stječe mirovinu nakon navršene 65. godine života i ima 35 godina mirovinskog staža" promjenilo u " Za svaki mjesec kasnijeg odlaska u mirovinu nakon navršene dobi propisane za stjecanje prava na starosnu mirovinu za osiguranike koji imaju 35 godina mirovinskog staža".
Po benificiranom stazu stjece se kad se umanjenjem godina zivota stekne uvjet za propisane potrebne starosne godine, nigdje nije navedeno da je to 60 godina.

Na stranicama HZMO objavljen je tekst dio izmjena  "Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju" koji stupa na snagu od 01.01.2019.god.
http://www.mirovinsko.hr/default.aspx?id=17797

Pravo na otpremninu prilikom odlaska u mirovinu iskljucivo ovisi o tome da li je to ugovoreno ugovorom o radu, kolektivnim ugovorom ili je to poslodavac sam odredio pravilnikom o radu. Ako navedenim dokumentima to nije odredjeno, radnik nema pravo na otpremninu prilikom odlaska u mirovinu. Shodno tome i iznos otpremnine zavisi iskljucivo od ugovorene odnosno pravilnikom odredjene visine otpremnine.
Prema pravilnik o porezu na dohodak odredjuje da se na otpremninu za odlazak u mirovinu do 8000 kuna ne placaju porezi i doprinosi, ali ne daje radnicima nikakvo pravo, ali poslodavce upravo takav iznos isplacuju upravo zato jer nemaju dodatne troskove prema drzavi.
Bilo bi pozeljno ako na njega imate pravo da je iznos otpremnine naveden u otkazu ugovora o radu, a isto tako da je naveden i datum isplate otpremnine.

Evo samo da vam pripomognem vezano na FINU:
Kod izracuna mirovine buducem umirovljeniku trebaju se znati njegov "prosjecni vrjednosni bodovi" za sve godine njegovog radnog staza, ako je u FINI izvadio "log i pass" za e-gradjani, onda si moze dati izracunati mirovinu online preko stranica HZMO-a, ako nema "log i pass" za e-gradjani, prvo treba otici u najblizu FINU i isti izvaditi prema postupku navedenom u linku.

Jedino sto se slaze pravnica s nama je da vam je isplativije otici u mirovinu sa 31.12.2018.god., a dodatnih 27% po ZOMO-u ili 22% po ZOPHBDR-u smo vam vec u gornjim izracunima uracunali i postovani prof i moja malenkost.
Ne salazem se sa pravnicom da ce vam najniza braniteljska mirovina biti vec od one izracunate po ZOMO-u, a sve je vidljivo u izracunu:
 

A mozda tete i tetice po HZMO-ima imaju opet neku svoju specijalnu formulu za izracun mirovine.

Obavezno pricekajte 14.12.2018.god. dan izglasavanja novog izmjenjenog ZOMO-a u saboru, a nakon toga biti cemo pametniji jer ziher je ziher i gotovo je tek kad je gotovo. 
Evo i moje tablice izracuna malo sam je pofarbao da nije onako bezlicna crno - bijela , jedna je boja za izracun u 2018.god., a druga za izracun u 2019.god.

Postovani prof, vam je odgovorio i na vasu zadnju recenicu " Molio bih i posebno izračun mirovine hrvi 20%privremeno godinu dana "

Bilo je, ali u konacnom prijedlogu izmjena ZOMO-a kojeg je vlada poslala u sabor u drugo citanje taj dodatak - bonifikacija je izbacena iz tog konacnog prijedloga novog ZOMO-a pa tako za dugogdisnje osiguranike tog bonusa vise nema poslje 01.01.2019.god.
Za sad vam do kraja 2018.god ostaje ovaj sadasnj bonus - dodatak od 0,15% po mjesecu daljnjeg rada nakon navrsenih 60 godina starosti.
Po novome od 01.01.2019.god. ako bi nastavili raditi nakon 65 godine zivota, startali bi od "nule" i poceli bi skupljati novi ciklus bonusa od 0,34% po svakom mjesecu daljnjeg rada.

Postovani kakve su intencije od strane vladajucih u zadnjih dvije godine pa i od vlade prije ove ministra Oreskovica njihov stav je da oni koji idu u mirovinu za "dugogodisnje osiguranike" vec samim time su nagradjeni jer relativno rano idu u starosnu mirovinu bez penalizacije, pa ih netreba dodatno nagradjivati jos i sa dodatkom - bonusom za daljnji rad nakon navrsenih 60 godina zivota.
Veliki AKO, ali sumnjam, ipak neko nekako nametne vladajucima (neznam ko - oporba, vidite da im redovito odbijaju amandmane) da i dugogodisnji osiguranici imaju pravo na bonifikaciju - dodatak od 0,34% po mjesecu daljnjeg rada, onda je za vas situacija dvojbena i sarena.
Naime kao sto ste napisali 04.01.2019.god. navrsavate pravo na starosnu mirovinu, ali prema clanku 26., stavak 2., tocka b)., ZOPHBDR-a, " dobna granica za stjecanje prava na starosnu mirovinu propisana Zakonom o mirovinskom osiguranju snižava se za po jedan mjesec za svaki mjesec sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske u borbenom sektoru ako je u obrani suvereniteta Republike Hrvatske u borbenom sektoru sudjelovao više od pet mjeseci." , sto znaci da vi vec 01.01.2019.god imate pravo na starosnu mirovinu i automatski nemate pravo na bonus - dodatak, ako bi ga i nakon 01.01.2019. uopce bilo za "dugogodisnjeg osiguranika", namam staklenu kuglu i nemogu znati kako ce razmisljati i kakav stav ce zauzeti neko tamo u HZMO-u nakon 01.01.2019.god. kod izracuna vase mirovine.
Zato sam pokrenuo dodatnu novu temu "Dodatak - bonus za dugogodisnjeg osiguranika", kako bi cuo vidjenje i razmisljanja ostalih forumasa na konacni prijedlog bonusa - dodatka u novom ZOMO-u.

Prebaciti svoj dio 1/11 na nekog od uze familije ili rodjaka, a mozete eventualno i svoj dio 1/11 prodati nekoj trecoj osobi, nekom od preostalih 10 suvlasnika.
Na vama nesmije biti nista ako zelite u mirovinu.

Starosna mirovina za dugogodisnjeg osiguranika vam je veca u 2018.god. jer imate dodatak na mirovinu od 5,55% za daljni rad od 0,15% po mjesecu nakon navrsenih 60 godina zivota.
U 2019.god. po novom ZOMO-u toga dodatka vise nema (ukinut je) pa usprkos tome sto radite skoro 2 godine duze, ispada da cete dobiti manju dozivotnu mirovinu.
Ako vas poslodavac zeli dalje zaposliti i promjeniti vam ugovor o radu na rad od 4 sata dnevno, bolja vam je solucija da sa krajem godine otidjete u mirovinu i nastavite raditi na 4 sata dnevno, sve dok vas poslodavac zeli na radu ili dok vi mozete i zelite raditi.
Konacna odluka je samo na Vama ali i vasem poslodavcu (ako vas zeli zaposliti dalje na 4 sata rada).

Postovani sivko, ovo sve lijepo pise u "Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike" citiram:
Članak 13.
(1) Službenik i namještenik ima za svaku kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u najkraćem trajanju propisanom općim propisom o radu.
Članak 18.
(1) Službenik i namještenik koji nije ispunio uvjet za stjecanje godišnjeg odmora iz članka 17. stavak 1. ovoga ugovora ili mu tijekom godine prestaje radni odnos, ostvaruje pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora, u skladu s općim propisom o radu.
(2) Iznimno od stavka 1. ovoga članka službenik i namještenik kojem radni odnos prestaje zbog odlaska u mirovinu ima pravo na godišnji odmor iz članka 13. ovoga ugovora za kalendarsku godinu u kojoj odlazi u mirovinu.
6. OSTALA MATERIJALNA PRAVA SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA
Članak 44.
(1) Ugovorne strane sporazumne su da će Vlada službeniku i namješteniku isplatiti regres za korištenje godišnjeg odmora, najkasnije do dana početka korištenja godišnjeg odmora.
Članak 45.
Službeniku i namješteniku koji odlazi u mirovinu pripada pravo na otpremninu u visini od tri proračunske osnovice.
Sto bi znacilo da imate pravo na cijeli GO, na isplatu regresa i otpremninu u visini tri proracunske osnovice. Zasto vam kolege spominju odlazak sa  01.04. a ne 01.03. , mozda je to neko nepisano pravilo, a to bi vam morao objasniti neko iz pravne sluzbe ili iz vaseg sindikata.
Procitaj si i tumacenja clanka 44. sa ovog linka:
8_02.10.2018. Izvod iz zapisnika sa sjednice Zajedničke komisije

Ako odete u mirovinu sa 30-12-2018.god. mirovina ce biti cca 3720 kn, ako nastavite raditi do 4 sata dnevno uz promjenu ugovora o radu, dobivat cete taj iznos mirovine i dodatno placu za 4 sata rada, a nakon minimalno 1 godine takvog rada nakon sto prestanete rada moci cete zatraziti ponovni izracun mirovine.
Ako nastavite normalno raditi i ostanete u svijetu rada do 24.11.2020.god. dobivat cete po sadasnjem PVB-u od 65,60 kn iznos od cca 3680 kn za "starosnu mirovinu":
 
 

Starosna mirovina za dugogodisnjeg osiguranika vam je veca u 2018.god. jer imate dodatak na mirovinu od 5,55% za daljni rad od 0,15% po mjesecu nakon navrsenih 60 godina zivota.
U 2019.god. po novom ZOMO-u toga dodatka vise nema (ukinut je) pa usprkos tome sto radite skoro 2 godine duze, ispada da cete dobiti manju dozivotnu mirovinu.
Ako vas poslodavac zeli dalje zaposliti i promjeniti vam ugovor o radu na rad od 4 sata dnevno, bolja vam je solucija da sa krajem godine otidjete u mirovinu i nastavite raditi na 4 sata dnevno, sve dok vas poslodavac zeli na radu ili dok vi mozete i zelite raditi.
Konacna odluka je samo na Vama ali i vasem poslodavcu (ako vas zeli zaposliti dalje na 4 sata rada).

Ako odete u mirovinu sa 30-12-2018.god. mirovina ce biti cca 3720 kn, ako nastavite raditi do 4 sata dnevno uz promjenu ugovora o radu, dobivat cete taj iznos mirovine i dodatno placu za 4 sata rada, a nakon minimalno 1 godine takvog rada nakon sto prestanete rada moci cete zatraziti ponovni izracun mirovine.
Ako nastavite normalno raditi i ostanete u svijetu rada do 24.11.2020.god. dobivat cete po sadasnjem PVB-u od 65,60 kn iznos od cca 3680 kn za "starosnu mirovinu":
 
 

Postovani ako odlazis u mirovinu do kraja godine onda primanja iz te godine nece uci u izracun mirovine kao novcana primanja (zaradjena bruto placa u toj godini) vec kao "prosjecni vrijednosni bodovi" uprosjeceni za sve godina rada.
Clanak 81., tocka 10., ZOMO-a navodi citiram:
10). Plaća ostvarena za godinu u kojoj se ostvaruje pravo na mirovinu ne uzima se za utvrđivanje vrijednosnih bodova, već se za tu godinu uzimaju prosječni vrijednosni bodovi iz stavka 8. ovoga članka razmjerno stažu osiguranja u toj godini.
Kod izracuna mirovine na onoliko dana koliko ste radili u toj zadnjoj godini dodaje se vas "prosjecni vrijednosni bod" uprosjecen za sve godine rada.
Moje razmisljanje:
Za primjer ako je on 1,0 za sve godine rada a vi ste radili do 30.12.2018.god i za tu zadnju godinu dobit cete "vrijednosni bod" 1,0 ako ste radili 6 mjeseci dobit cete "vrijednosni bod" 0,5.
Ako ti je zaradjena bruto placa u toj zadnjoj godini ista ili veca od cca 97000 kn koliko je bila bruto placa u RH u 2017.god. (jos se nezna koliki ce biti u 2018.god.), pa je u skladu sa tim "vrijednosni bod" automatski 1,0 ili veci, onda je bolje otici u mirovinu sa 01.01. sljedece godine. Ako je vam je bruto placa manja od cca 97000 kn onda je bolje-isplativije otici do kraja godine 30.12., jer ce onda u izracun mirovine uci "prosjecni vrijednosni bod" uprosjecen za sve godine vaseg rada a to je u ovom priimjeru 1,0
Vezano na boldano u vasem postu, nista ne kazes vec u kucicu obrasca "Zahtjev za odlazak u mirovinu" upises datum na koji zelis da ti se prizna pravo na mirovinu. Ako zelite u mirovinu u ovoj godini upisete 31,12.2018.god., ako zelite u sljedecoj upisete 01.01.2019.god. ili neki drugi...
 

Postovana, rijetko ko u mirovinskom dobije prave odgovore a ponajmanje detaljne, nazalost, postovani prof i moja malenkost se trudimo pomoci forumasima koji ovdje postave pitanja vezana za mirovine koliko umijemo i znamo.
Svako dobro i Vama i Vasoj familiji za nadolazece blagdane.

Ako zelite relevantnu informaciju dobiti iz Austrije, pisite na adresu, nazovite telefonom, saljite fax ili mail:
 

 
RJEŠENJE (OBAVIJEST) sadrži Vaš “BROJ OSIGURANJA” (VERSICHERUNGSNUMMER). Molimo da ovaj broj osiguranja bezuvjetno navedete u svakoj korespondenciji. Time olakšavate pronalaženje spisa i omogućavate brzo rješavanje Vaše predstavke.

Postovana viwi, uf puno pitanja:
- Visina prijevremene starosne mirovine trajno se smanjuje za svaki mjesec ranijeg ostvarivanja prava na mirovinu prije navršenih godina života osiguranika propisanih za stjecanje prava na starosnu mirovinu po prijelaznom periodu za zene u 2018.god to je 62 godine, u 2019.god to je 62 godine i 4 mjeseca i tako svaku godinu dodatno 4 mjeseca.
- Od 01.01.2019.god. penalizacija je za svaki prijevremeni mjesec 0,30%
- dodatni staza koji dobivate na racun dvoje djece pribraja se i u slucaju prijevremenog umirovljenja i ne umanjuje prosjecne vrijednosne bodove jer se dodaje dodatno tek kod izracuna mirovine.
- od 01.01.2019.god. svi umirovljenici (prijevremeni, dugogodisnji i starosni) ce moci raditi do 4 sata dnevno i primati punu mirovinu, mozete tako raditi dok vas poslodavac zeli u radnom odnosu a mirovina vam se nece umanjivati
- u staz u najpovoljnijem obracunskom razdoblju ne ulazi zadnja godina, godina u kojoj ste zatrazili mirovinu, ona se u izracun mirovine dodaje na drugi nacin.
- pravo na bonifikaciju - dodatak od 0,34% po mjesecu daljeg rada zapocet ce vam kad navrsite 63 godine zivota, od 10 mjeseca 2021.god.

U prijevremenu starosnu mirovinu mozete kad zelite u narednom periodu ali uz penalizaciju, nakon 01.01.2019.god. sa navedenih 12% penalizacija ce sa svakim mjesecom daljnjeg rada  biti sve manja, a uvjet za starosnu mirovinu po prijelaznom periodu za zene dostici cete 03.09.2024.god kad navrsite 64 godine zivota
Kod odlaska u mirovinu vasem efektivnom radnom stazu  dodaje se 12 mjeseci staza (1 godina) na osnovi dvoje djece, taj uvecani staz koristi se kod izracuna vase mirovine.
Ako ste zdravi, ako vam nije tesko raditi, ako redovno primate placu, radite sto duze.

U prijevremenu starosnu mirovinu mozete kad zelite u narednom periodu ali uz penalizaciju, nakon 01.01.2019.god. sa navedenih 12% penalizacija ce sa svakim mjesecom daljnjeg rada  biti sve manja, a uvjet za starosnu mirovinu po prijelaznom periodu za zene dostici cete 03.09.2024.god kad navrsite 64 godine zivota
Kod odlaska u mirovinu vasem efektivnom radnom stazu  dodaje se 12 mjeseci staza (1 godina) na osnovi dvoje djece, taj uvecani staz koristi se kod izracuna vase mirovine.
Ako ste zdravi, ako vam nije tesko raditi, ako redovno primate placu, radite sto duze.