Milly

Skrito,jeste li potpuno sigurni u ovo što ste napisali? "Usput, ako Vas je prijavio građevinskoj inspekciji, ukoliko nema debele veze i poznanstva, građevinska inspekcija neće ni izaći na spornu lokaciju." Nije da sam za rušenje, ili da Vas napadam, ali ovo je prilično smjela tvrdnja, koja Taniti može probuditi lažne nade. Što pak se tiče bepravne gradnje, prekršaj ili kako god je bilo sankcionirano u vrijeme gradnje ('78.) je ionako otišlo u zastaru, ali mjere uklanjanja ne zastarijevaju. A znamo da je famozni datum do kojeg nisu potrebne dozvole veljača 1968.

Pa, sad valjda u Splitu. Zapravo, motor treba svakako prijavit na graničnoj crti (preko špeditera koji će sasvim sigurno odmah naplatiti svoju uslugu i pristojbe koje se plaćaju pri sastavljanju JCD-a), a onda Vas mogu uputiti u carinsku ispostavu koja će vam biti najbliža po mjestu stanovanja. DA ne bi bilo "Nisam ti se tugo nadala..." poslušajte savjet, i kad se odlučite za kupnju motora, odnosno kad otprilike utvrdite s punom sigunošću što namjeravate kupiti (zemlja porijekla, kubikaža i druge karakteristike koje imaju utjecaj na procjenu i na svrstavanje motocikla po Carinskoj tarifi) idite u neku špeditersku kuću i nek Vam naprave simulaciju procjene i svih davanja (onih na graničnoj crti i u robnoj ispostavi). U najboljem slučaju, špediterska kuća (ili kako se to lijepo zove međunarodni otpremnik, organizirat će za vas sve te poslove jer ih sami ionako ne možete obaviti. I da ne zaboravite motorček odjaviti i izvozno ocariniti u Italiji!

Temeljem Zakona o upravnim pristojbama, tarifni broj 1. Tarife upravnih pristojbi propisano je da se na sve zahtjeve, molbe, prijedloge, prijave i druge podneske plaća pristojba od 20,00 kuna. Mišljenja sam da se radi o upravnoj priostojbi, jer je ista propisana Zakonom o upravnim pristojbama. Osim toga, u postupku ostvarivanja prava na pristup informacijama na odgovarajući se način primjenjuju odredbe Zakona o općem upravnom postupku, ako Zakonom o pravu na pristup informacijama nije drukčije određeno.

U tom slučaju imate pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora. Članak 43. (1) Radnik ima pravo na jednu dvanaestinu godišnjeg odmora, određenog na način propisan člankom 40. ovoga Zakona, za svakih navršenih mjesec dana rada u slučaju: - ako u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos, zbog neispunjenja šestomjesečnog roka iz članka 42. stavka 1. ovoga Zakona, nije stekao pravo na godišnji odmor, - ako radni odnos prestane prije završetka šestomjesečnoga roka iz članka 42. stavka 1. ovoga Zakona, - ako radni odnos prestane prije 1. srpnja. Floki je odgovorio kratko i jasno na Vaše pitanje, samo nije mogao znati da Vas zanima nešto više od onog kako ste napisali.

Baš lijepo da ima konkretne koristi od Legalisa. Hm...za povrat unatrag treba malo više podataka. Prije svega, ako su Vas zakinuli po Kolektivnom ili nekom drugom aktu, vjerojatno će Vam isplatiti i razliku. Mislim da bi se radilo o potraživanjima unatrag za pet godina. Jel ima neko ZOO pri ruci? Ako pak će se akt tek sada donijeti, neće biti osnove za isplatu unatrag. I da: trebali biste upravnom vijeću podnijeti zahtjev, a kad oni ne bi pristali - tužbom. Pokušajte lijepo i razložno podnijeti zahtjev pa možda Vam isplate neku naknadu - pod uvjetom da će i oni Vašu situaciju vidjtei kao nepravednu.

Ne treba napamet odgovarati. Činjenica je da zakon ne propisuje obvezu isplate naknade, ali ako se naknada isplaćuje, znači da je negdje propisan način isplate. Stoga treba vidjeti kako je napisano/propisano u aktu na temelju kojeg se naknada isplaćuje (pravilnik, kolektivni ugovor ili nešto treće).

Nemojte otvarati više novih topica za istvjetnu temu. Lijepo u Statutu piše: Članak 34. Radni odnosi u ustanovi uređuju se sukladno općim propisima o radnim odnosima i kolektivnim ugovorom. Zakon o radu će VAs isto tako uputiti na Kolektivni ugovor. Dakle, pročitati Kolektivni ugovor i zatražiti ostvarenje svojih prava (ako postoji osnova za to) u skladu s onim što u istom piše. Ako pak Kolektivnog ugovora nema, podnesite upravnom vijeću zahtjev za donošenje istog i pozovite se na obvezu iz Statuta. Ili još bolje, obratite se sindikatu.

Pa sad da postoji zakon koji će detaljno propisivati način opravdavanja nedolazaka na satove..., mislim da toga nema (eventualno u nekom školskom pravliniku), ali zamolit ćemo ipak za konkretnu informaciju osobu koja bi to područje trebala dobro poznavati. Što se tiče samostalnog opravdavanja, kad već ravnatelj ne prizna te ispričnice, bez obzira na činjenicu da s 18 možeš birati i predsjednika i zastupnike i ić u zatvor i što šta drugo - ipak su ti roditelji skrbnici sve dok ne završiš školu. Stoga će ti oni morati i opravdati izostanke. Nije sve baš tako jednostavno. Kad bi netko od tvojih kolega duuuugo tako izostajao s nastave, roditelji bi bili prvi koji bi se obrušili na školu jer ih nije izvjestila o nedolascima svog djetešca. Glupo bi bilo da na roditeljske sastanke dolaze učenici. Pa zato se i zovu RODITELJSKI! Inače bi se zvali UČENIČKI sastanak! I da znaš da se ovdje ne radi o roditeljskom pravu, već o DUŽNOSTI (koja btw. nije baš uvijek ugodna). Roditelji (skrbnici) su se dužni brinuti o svom djetetu. Zato imaju pravo znati što im djetešce radi u školi, jeli ili nije kasnilo na nastavu, ima li ili nema opomenu, ukor ili pohvalu, moraju se pobrinuti da se plate sve one stvari koje treba podmiriti na početku školske godine, maturalac...itd.itd. Ne krije se tajna samostalnosti u 18. ročkasu i dobivanjem poslovne sposonosti. Put do samostalnosti je mnogo, mnogo kompliciraniji. Ako je doista tako kako si opisala, zamoli roditelje da odu na razgovor ravnatelju. Ravnatelj uvijek ima mogućnost provjeriti vjerodostojnost ispričnice.

Upravne pristojbe bi bile one koje se naplaćuju po Zakonu o upravnim pristojbama. Posljednje izmjene i dopune pročitajte OVDJE. Druge su sve ostale. Meni tu pada napamet npr. boravišna pristojba.

Općina zasigurno ima Odluku o komunalnom redu. Bit će dovoljno napisati prijavu jedinstvenom upravnom ili komunalnom odjelu, ili jednostavno pozvati kako bovu kaže komunalnog redara.

Pretpostavljam da u poduzeću imate nekakav pravilnik o radu ili o plaćama ili slično, te posebno (ili u tom istom pravilniku) sistematizaciju radnih mjesta. Činjenica da imate ugovor kakav imate i poslodavac vam nije dužan isplaćivati nešto što nije ugovoreno. Međutim, ako imate nekakav opći akt - pravilnik u koje bi recimo bilo određeno da je vaše radno mjesto raspoređeno u nekakv koeficijent uz određenu osnovicu, te da van se plaća povećava za minuli rad....imali biste pravo na žalbeni postupak. Obratite se kadrovskoj/pravnoj službi i zatražite na uvid opći akt o sistematizaciji radnih mjesta i na temelju kojeg su uređeni radni odnosi i plaće.

Dobro kaže zvrka. Svakako pročitati i kolektivni ugovor.

Ako je Statutom i aktima propisano da udruga ima zaposlenike - zaposlenici će primati dohodak. Ako udruga nema zaposlenika (što je najčešće), voditelji i članovi mogu primati naknadu za rad. Na isplatu naknada treba primjeniti Porez na dohodak.

Rado bismo podijelili ponuđeno, ali nemremo. Za sve je kriv zakon. Ako se radi o ustanovi koja sredstva ostvaruje iz državnog proračuna, plaća se može jedino obračunati i isplatiti onako kako je propisano. Plaću službenika i namještenika čini umnožak koeficijenta slo­­ženosti poslova radnog mjesta na koje je službenik i namještenik raspoređen i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Ako nema pisane potvrde o promjeni radnog mjesta - neće bit ni veće plaće. Je da je za , ali nije sve ni u nofcu

Prvo ugasi tu pucaljku! Oš nekoga ubit? Evo linka na obračun carine i "pedeveja" OBRAČUN Daklem, motor ne smije bit stariji od 7 godina, treba imat račun i papire od motorčeka, bez obzira na računček davanja će izračunat ma katalošku vrijednost, carina je 8%, pdv 22, carina se obračunava na katalošku vrijednost, pdv se obračunava na katalošku vrijednost i carinu...i još teba ukalkulirati troškove špeditera. E da,, i zaboravih spomenuti da se plaća i posebni porez...PROČITAJ OVDJE NAjbolje će biti da nazovete u najbližu carinsku ispostavu ili nekog otpremnika koji imaju svježe informacije o ventualnim "novim potrebama".

Bravo Rubens!!!!

Budući da zakon o zaposlenicima u JLS još nije donesen, trebalo bi vidjeti ima li JLS kakav opći akt kojim bi u krajnjem slučaju bilo uređeno i Vaše pitanje. Ako ne, osim načelnika, odnosno poglavasrtva, to bi moglo biti i vijeće. Ipak je ono "zakonodavno tijelo", a poglavasrtvo izvršno.

Ovo je stvarno zanimljivo...prvo rješenje o rušenju, a onda građevinsku Ma ovo vrijedi još jednog A učinkovitost će vrlo vjerojatn ovisiti o Vašoj upornosti.

1.) I ja sam čula da postoji tumačenje prema kojem se mjesni prijevoz može isplatiti i u mjestu rada i u mjestu stanovanja. Međutim, nigdje ga nisam našla. Članak 59. KU-a govori o pravu na mjesni prjevoz u mjestu rada... Osobno sam mišljenja, da je točnim navodom "u mjestu rada" isključena mogućnost isplate mjesnog prjevoza u mjestu stanovanja. I meni bi odgovaralo da je drukčije. Valjalo bi se obratiti sindikatu ili komisiji za tumačenje KU-a. 2.) Nije mi jasno kako netko može konstatno griješiti na isplati plaće Žalite se (pismeno) pri svakoj isplati plaće čelniku. Jedini način da gospođe u računovodstvu "stisnete" na pravovremenu točnost, je da ih "tužagate" nadređenima i da se nadate da će nadređeni odreagirati. 3.)RRiF nije pravni izvor. Njihovi autori su doista dobri i stručni, ali nisu mjerodavni za tumačenje propisa. Pritom se i sami ograđuju onom famoznom "Mišljenja smo...". Barem na sudu trebali znati tko je nadležan za tumačenje propisa 4.) Ova nebuloza s računom za gorivo stvarno je bila propisana člankom 14. Pravilnika o porezu na dohodak. Ispravljeno je u izmjenama i dopunama Pravilnika iz lipnja 2007. (NN68/07) Članak 2. U članku 14. stavku 2. trećoj rečenici riječi: »računi za utrošeno gorivo ako se putuje osobnim automobilom,« brišu se.

ISkreno, nije mi jasno da na nadogradnju od 1990. do 2008. niste odreagirali, ali dobro...nije na meni da komentiram Vaše strpljenje. Napomenuli ste da je na onu nadogradnju što-šta dograđeno i da mu okapnica pelazi na Vašu stranu. Obavijestite o tome građevinsku inspekciju, koja će sigurno izaći na teren. A tako ćete i saznati jel ima građevinsku dozvolu. U što, prema Vašem pisanju, čisto sumnjam. Posljedice djelovanja građevinske inspekcije znate. Ali pritom morate biti sigurni da je na VAšoj parceli izgrađeno u skladu s dozvolama, jer će "susjedskog protudjelovanja" zasigurno biti.

Predračun ćete dati u računovodstvo/financije tvrtke u kojoj radite, oni će to platiti i to je to. Moguće je da ćete morati potpisati ugovor s poslodavcem prema kojem ćete nakon studija morati odradititi neko određeno vrijeme u firmi, ili ćete se za slučaj odustanka ili neuspjeha na studiju obvezati vratiti uloženi novac. Poslodavac Vas nije dužan školovati, radi se o njegovoj dobroj volji. Vi s upisom studija ne dobivate nikakav poseban status - na poslu morate odraditi, doma učiti, na faksu odslušati i položiti. MOguće da imate i jako dobrog poslodavca ili kolege pa će imati razumijevanja za vaše učenje. Uglavnom, bit će vam zanimljivo. Poslodavac će u svojoj poreznoj prijavi poreza na dobit, umanjiti osnovicu za troškove obrazovanja i školovanja - ali to s vama nema nikakve veze.

Preseljeno iz ostalih pp.

Preseljeno iz ostalih pp.

Ako likovi iz vaše priče imaju ishođena pravomoćna rješenja o uvjetima građenja (građevinske dozvole) odna imaju pravo graditi u skladu s tim rješenjima. Ako likovi nemaju rješenja, zna se... Hoću reć, da dogvor ovakav ili onakav, koji uz to još nije ni napisan, ne može nikoga obvezivati. Graditi se može prema projektnoj dokumentaciji i rješenju o ivjetima gradnje.

Utječu samo na kraj roka. Znači pošta je stigla u subotu, prvi dan roka je nedjelja, drugi ponedeljak itd.itd. :cita: