Anoniman1 objavljeno: 27. ožujak 2019. Dijeli objavljeno: 27. ožujak 2019. (uređeno) Ovako pošto sam jučer radio honorarno s poslodavcem je potpisan ugovor o djelu eh sad imam par pitanja 1. Do kad mora zaradu isplatiti? 2. Jel moram ja HZZ-u to prijavit da radim honorarno ili se njih to ne tiče. 3. Ukoliko dođe do zaposlenja kod drugog poslodavca moram li njemu šta govorit za to? Pošto je Ugovor o djelu potpisan jučer, a na ovaj potencijalni posao idem sutra pa ako mi se svidi ide prijava itd,a ak ne onda ništa 4. Ovo pitanje se odnosi na mamu. Ona je prijavljena kod poslodvca, ako oće radit honorarno jel može ili kako to ide? uređeno: 27. ožujak 2019. od Anoniman1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
G-man odgovoreno: 27. ožujak 2019. Dijeli odgovoreno: 27. ožujak 2019. 1. Kako je ugovorom o djelu precizirano, u pravilu ide po ispunjenju obveze druge strane (obavljanju posla). 2. Smatram da nemate takvu obvezu. 3. Obveza postoji u slučaju da bi to bio poslodavac koji obavlja identične ili slične poslove koje vi pružate putem ugovora o djelu (zbog zakonske zabrane utakmice). 4. Ugovor o djelu može sklopiti bez problema (osim već istaknute zakonske zabrane utakmice), a što se ugovora o radu tiče, mora dobiti odobrenje svog poslodavca i maksimalno može raditi 8 sati tjedno. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.