Slikanje i proslijeđivanje tuđe isplatne liste

[JEKA]

Poštovani,

Zamolila bih Vas za savjet.

Radim u uredu jedne privatne firme koji se nikada ne zaključava. Svakodnevno se događa da djelatnici iz proizvodnje ulaze u ured po potrošni materijal koji  tamo stoji, pa i kad sam ja van ureda.

Danas je poslodavac došao jako ljut jer je načuo da je jedna djelatnica slikala mobitelom sve isplatne liste koje je on ostavio na stolu dok mene nije bilo, te ih proslijedila jednoj djelatnici, a ta ista  dalje, vjerojatno s namjerom da ostali vide koliku plaču imaju određene osobe u firmi.

Rekao je da je to teški oblik kaznenog djela, da će pozvati policiju, osobi koja je  slikala i osobi koja je dalje proslijedila dokumente dati izvanredni otkaz....

S obzirom na činjenicu da on nema nikakve  dokaze osim što je slučajno načuo razgovor dviju djelatnica ,a ne vjerujem da će iko od djelatnika priznati ili tužiti iste, zanima me da li poslodavac u tom slučaju ima opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu ?

Zahvaljujem se unaprijed .

                   Lp

 

 

[sivko]

Tehnički može dat otkaze iako nema dokaza za slikanje.