drwoje objavljeno: 15. studeni 2022. Dijeli objavljeno: 15. studeni 2022. (uređeno) Kolegici je na razgovoru za posao rečeno da će tjedno 2 dana biti slobodna. Radi se od pon do pet 10-17 ili 12-19,subota 9-16 i ned 10-13. Prošli mj joj je falilo 28h,jer joj je na razgovoru za posao bilo rečeno da je 2 dana slobodna. Da li se ta 2 slobodna dana mogu brojat pod satnicu ili se uopće ne pišu. Naime, šef zahtjeva da se odradi 40h tjedno, a to je nemoguće! Odnosno ako je slobodna pon i uto, ostale dane trebala bi radit po 9h i opet joj fali sati pa me zato zanima da li se slobodni dani ubrajajunu satnicu Hvala uređeno: 15. studeni 2022. od drwoje Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 15. studeni 2022. Dijeli odgovoreno: 15. studeni 2022. Poslodavac joj je dužan isplatiti plaću sukladno ugovoru o radu. On je taj koji organizira posao, pa je na njemu da radnik odradi sve sate po ugovoru o radu, jer ih je dužan isplatiti. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
drwoje odgovoreno: 15. studeni 2022. Autor Dijeli odgovoreno: 15. studeni 2022. Hvala Borbena7 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.