skraćeno radno vrijeme

[anonimno]

Radim već 5 godina skraćeno radno vrijeme(4 sata) i uprava mi stalno produžuje ugovore.Sada se "šuška"da će nešto radnika "otpasti" i izgleda da sam ja prva na redu.

Da li ima kakav zakon na koji se ja mogu pozvati u slučaju da do toga dođe?

[anonimno]

zar nitko ne zna?

[Mrljavac]

Zakon o radu, (možda imate i nekakav kolektivni ugovor), tražite pomoć od sindikata ako imate sindikat.

 

[anonimno]

Nemamo sindikat,to je radno mjesto pri općini.Radim kao knjigovođa jednog komunalnog poduzeća pri općini.Sada ista planira prebaciti papirologiju k općinskim tajnicama i knjigovođama da smanje troškove.

Znači nemam izgleda

[lajavica]

uvijek ima izgleda.

Kao prvo čuli ste šuškanja a ne i konkretno da ste vi ta koja prestaje raditi, zar ne?

Niste naveli u kakvom je statusu vaš radni odnos, osim da radite u skračenom radnom vremenu. Ukoliko ste zaposleni na neodređeno onda ima mogućnosti da ostanete na svom poslu, a ako i niste onda opet ima uzus do kada vam radni odnos traje. Svakako za svoje radno mjesto se borite....

[anonimno]

kao što sam već rekla općina mi produžuje ugovore,dakle na određeno sm već 5 godina.negdje sam čula da to ne smije raditi više od 3 godine

[lajavica]

Da, prema Zakonu o radu rad na određeno vrijeme je iznimka i može trajati maksimalno 3 godine. Ali postoji caka koju poslodavci koriste a to je da dobijete drugačiji ugovor, odnosno da vam se mijenja naziv radnog mjesta.

ako vam se ne mijenja naziv radnog mjesta, a radite već 5 godina a nemate prekide tog radnog odnosa, onda ih slobodno tužite i to ćete dobiti na sudu, garantirano.

 

pozdravljam

[anonimno]

ima sanse i ako se samo formalno mijenja radno mjesto a fakticno radite jedno te isto. samo tada trebate svjedoke

[anonimno]

najvjerojatnije se to mjesto ukida i otvaraju drugo, ali primaju školovani kadar.da li ja tada idem na biro?