lgmonit objavljeno: 15. ožujak 2008. Dijeli objavljeno: 15. ožujak 2008. Prije 3 godine zaposlio sam se u tvrtci kao ing. i pristao raditi za placu od 2800 kn , i potpisao ugovor da cu ostati raditi u tvrtki najmanje 6 godina a ukoliko odem ranije vratiti sredstva uložena u certifikaciju u zadnjih 6 godina. A koeficijent će mi rasti sukladno položenom broju certifikata. U firmi nije bilo radika sa potrebnim certifikatima da bi se mogli raditi određeni poslovi. Položio sam certifikate, firma radi poslove, koeficijent je rastao ukupno za 10 %, ali sad više nema stimulacije koju sam primao prije certifikacije, tako da je trenutna plaća 3200 kn (posao s posebnim uvjetima rada). Budući da nisam znao koliko su koštali ti certifikati upitao sam u firmi i receno mi je da su troškovi te certifiacije bili 50 000 kn. Još uvjek radim poslove koji rade i kolege sa SSS ( to mi ne smeta ako je plaćeno dobro), ne vidim da će biti bilo kakvoga napredovanja.Pošto smatram da placa nije primjerena otišao bi iz firme. Jasno mi je da sam potpisao uvjete, ali me zanima dali je ipak moguće da iznos koji tvrtka traži da umanjim, jer mislim da sam negdije procitao da je tvrtka dužna platiti certificiranje djelatnika ukoliko je isljucivo za namjenu poslovanja tvrtke. Napomenuo bi da je cetifikat usko vezan s djelatnosti firme i da firma da bi radila mora imati ljude s tim certifikatima, I da certifikat vrijedi 6 godina, odnosno koliko i traje ugovor.A ja sam prvi certifikat polozio prije 3 godine dakle jedan sam vec odradio do pola. Hvala unaprijed! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.