osupnut objavljeno: 17. rujan 2008. Dijeli objavljeno: 17. rujan 2008. Nakon spajanja 2 firme u 1 sa novim vlasnikom, od prvog dana imam Ugovor o radu na radno mjesto "X" na neodređeno vrijeme. Nekakvim internim "dopisom" nakon 3 mj. sam raspoređen na 3-rangirano radno mjesto.Prvi nadređeni mi ozbiljno prijeti (podnešena je prijava DORH i pokrenut je kazneni postupak.Njegov "pobočnik" (koji u firmi radi na "crno"-8 godina)je fizički nasrnuo na mene, te sam zatražio intervenciju Policije , kao i lječničku pomoć (imam traumatološki list). Otvoreno mi je bolovanje i već sam 4 mj. na bolovanju.Zadnji put kad sam bio na Lj.Povjerenstvu su zatražili Opis radnog mjesta i dali mi rok od 8 dana.Sedmog dana još nisam dobio Opis (iako sam direktoru poslao točan naziv i šifru obrasca) te sam zatražio pomoć u Drž.Insp., te nakom njihove intervencije dobivam nekakav nebulozan opis r.mjesta (Izvod iz sistematizacije radnih mjesta, napisan u Wordu, bez potpisa i pečata).Upućen sam nakon ovih stresova od lječnika spec. na bolničko liječenje.Molim pomoć, što mi je za činiti-općenito P.S. Obojica sileđija i dalje su na istim radnim mjestima, nikakv postupak se ne vodi, a tvtka se ponaša kao da se i nije ništa dogodilo. - ZAHVALJUJEM Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Sue odgovoreno: 17. rujan 2008. Dijeli odgovoreno: 17. rujan 2008. obratiti se nekom odvjetniku koji je dobar u radnom pravu, buduci posjedujete medicinsku dokumentaciju pa bi mogli traziti naknadu stete i moguce i dobiti taj spor. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.