nimami03 objavljeno: 23. prosinac 2008. Dijeli objavljeno: 23. prosinac 2008. nakon 17. mjeseci rada kod istog poslodavca dobio sam otkaz koji je stigao u mail-poruci moga šefa,( 22.12.2008). zbog globalne krize i loše poslovne situacije stoji u objašnjenju, prekida se radni odnos, dobijam plaću za 12.2008.i siječanj,2009.te onda na ulicu.molim vas pa jel to moguće, kakva su moja prava imam li pravo na otpremninu ( supruga je nezaposlena, te imamo dvoje djece)ili odštetu,kakva su moja prava sada imam li pravo na pomoć države jer ovo je došlo iz vedra neba,bez upozorenja i najave, što da radim na ulici bez posla, molim za pomoć. hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Bumbo odgovoreno: 26. prosinac 2008. Dijeli odgovoreno: 26. prosinac 2008. Ovakav otkaz nije pravno dopušten jer se traba Vama osobno dostaviti te mora biti obrazložen. Otkaz putem maila nije moguć niti zakoniti te stoga niti ne proizvodi pravne učinke. Ukoliko poslodavca Vas odjavi na osnovi tog maila, upitite istom Zahtjev za zaštitu prava i pronađite odvjetnika, koji će, ukoliko poslodavac ostane na svojem stajalištu, debelo omastiti brk. Što se tiće Vaših ostalih socijalnih okolnosti u kojima se nalazite, nisu od presudne važnosti za dobivanje otkaza. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.