Kako do otkaza??

[Leo26]

Postovani molim pomoc,

 

Zaposlen sam u d.. u kojem nisam primio placu vec 6 mjeseci. Nakon sto se poprilicno zaduzio kod drzave, vjerovnika i nas djelatnika nas direktor je jednostavno pobjegao u inozemstvo i vec par mjeseci nitko ne moze do njega, iskljucio je mobitele i nitko ne zna gdje se nalazi.

Ono sto mene zanima je kako ja mogu raskinuti taj ugovor o radu kako bi se mogao prijaviti na zavod za zaposljavanje i dobivati naknadu.Inace imam pristup pecatu firme i radnim knjizicama, ali ne znam mogu li(smijem li) ista napraviti bez njegovoga ovlastenog potpisa??(npr. da ja sastavim otkaz ugovora o radu, ovjerim i potpisem se umjesto njega)

Recite mi koliko tu moze pomoci prijava inspektoratu rada i dali mi oni mogu izdati ikakvo rjesenje o raskidu tog ugovora (otkazu)kako bi se mogao prijaviti na zavod???

Inace firma je prezaduzena i nema nista u svom vlasnistvu.

 

Hvala

[Leo26]

Itko????

[pelargonija]

Ne smiješ ništa potpisivati umjesto nikoga, to je krivično djelo. Ne možeš dati otkaz jer onda nemaš prava na naknadu. Probaj se obratiti inspektoru. Ako imaš isplatne liste onda možeš utjerati potraživanje putem suda jer imaju snagu ovršnog dokumenta,a ako nemaš prijavi ga pisanim putem inspektoratu za neizdavanje istih. Ja bih tako krenula-drugi način ne vidim.

[3x]

Provjerite pri nadležnom Zavodu za zapošljavanje, postojala je njihova praksa da postoji pravo na naknadu zbog nezaposlenosti u slučaju kad radnik daje izvanredni otkaz poslodavcu zbog neisplate plaće. Sretno!

[marijeta]

Slažem se s 3x da date izvanredni otkaz uzrokovan ponašanjem poslodavca( neisplata plaće 6 mjeseci je više nego dobar razlog za to, pa još čovjek i pobjegao..)i tada preko hzz imate pravo na naknadu, ali mislim da vam još na zavodu traže potvrdu da plaća nije isplaćena a to zatražite u računovodstvu, financijskoj službi.