Jump to content

protuzakonit otkaz?

blesankovicka

objavio: blesankovicka
objavljeno u Radno i socijalno pravo

 Dijeli

Preporučene objave

blesankovicka pomaže

blesankovicka

objavljeno:
objavljeno:

Pozdrav svima!

Djelatnik radi u firmi od 16.03.2005.godine na radnom mjestu "čuvar"na određeno vrijeme,dok traje potreba za obavljanjem tih poslova.Odjavljuju ga 09.04.2006. i opet prijavljuju 18.04.2006.(zdravstveno i mirovinsko),drugi ugovor za isto radno mjesto ponovno potpisuje 18.04.2006.također na određeno vrijeme.Zanima me dali je on još u trećem mjeseccu 2008.godine napunio tri godine neprekinutog radnog odnosa ili će tek sad 18.04.2009.napunit te tri godine.Odnosno,smatra li se kontinuitetom radnog odnosa vrijeme od 2005.do danas bez obzira na kratki prekid u 2006.ili ne?

Unaprjed hvala

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
 Dijeli
Odi na popis tema


×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se