joooooj objavljeno: 3. travanj 2009. Dijeli objavljeno: 3. travanj 2009. Lijepi pozdrav, javljam se s sljedečim pitanjem. Naime kako radim u prodaji ali vrlo specifičnih proizvoda i složenih sustava prilikom potpisivanja ugovora o radu jedna od uglavljenih točaka je bila da nakom prestanka rada u firmi u kojoj sam zaposlen ne smijem dvije godine zaposliti se u tvrtci koja se bavi proizvodnjom ili prodajom sličnih i/ili istih sustava. Mislim da se to malo kosi s zakonom o radu i ustavom pa me zanima vaše mišljenje. Naravno prema navedenoj točki ugovora, u slučaju povrede, sljedi me novčana kazna. Kako je posao nas profesionalnih prodavača jako specifičan i prilikom svake promjene posla u slučaju da se radi o tvrtci s potpuno novim asortimanom slijedi ponovan mučni proces učenja i ufuravanja u posao. Normalno da danas bez usavršavanja nema ništa ali ipak ako se ukaze prilika raditi i prodavati ono o čemu čovjek zna već puno zašto to ne iskoristiti. Unaprijed se zahvaljujem na odgovoru. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
aquarius odgovoreno: 7. travanj 2009. Dijeli odgovoreno: 7. travanj 2009. Koliko znam, ta odredba je ništavna OSIM ukoliko uz tu odredbu ne stoji i da se poslodavac obvezuje isplaćivati 1/2 prosječne plaće slijedeće 2 godine... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.