tina28 objavljeno: 23. lipanj 2009. Dijeli objavljeno: 23. lipanj 2009. Poštovani ja vas lijepo molim za pomoć. Dečko je zaposlen, kaže na neodređeno, iako nema ugovor kod sebe. Plaću nedobiva na račun, već mu poslodavac isplaćuje na ruke, i to u ljetnim i zimskim mjesecima kada lokal ne radi(ima takav dogovor da je prijavljen i kada ne radi). U regosu su nam rekli da uplate na mio nisu redovite. Pitanje je kako saznati da li je on prijavljen tijekon cijele godine i dali su sve obveze podmirene i da li poslodavac ima cijelu plaću pravo isplatiti na ruke s obzirom da nedaje niti platnu listu?! Unaprijed hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ultra odgovoreno: 26. lipanj 2009. Dijeli odgovoreno: 26. lipanj 2009. Vaš dečko mora imati svoj primjerak Ugovora o radu, mora dobijati platne liste a po kojoj osnovi je prijavljen (da li na određeno,neodređeno,na koju osnovicu i dr.)možete provjeriti u mirovinskom. Neto plaća se može isplaćivati na tekući račun ili na ruke, ali svakako uz gotovinsku isplatu poslodavac mora dati od svoje strane potpisanu i pečaćenu platnu listu i isplatnicu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.