Nik-1 objavljeno: 27. listopad 2009. Dijeli objavljeno: 27. listopad 2009. Na posao sam primjljena kao zamjena na određeno vrijeme. Ugovor mi istječe za 4 mj. a radim 1 godinu. Ostala sam trudna pa me zanima da li imam pravo na komplikacije i dali mi se ugovor raskida s onim danom do kada sam primljena i kolika će mi biti naknada za porodiljno prvih šest mjeseci. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Desirebloom odgovoreno: 4. studeni 2009. Dijeli odgovoreno: 4. studeni 2009. Ugovor o radu na određeno vrijeme istječe onim danim do kojeg je sklopljen, bez obzira na to da li ste Vi na bolovanju ili ne. Ako radnik ostane raditi kod poslodavca i nakon isteka vremena za koje je ugovor sklopljen, smatra se da je radnik sklopio ugovor o radu na neodređeno vrijeme. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.