Ugovor o školovanju i radno pravo

[NKDZGB]

Pozdrav svima,

 

Imam sa poslodavcem sklopljen ugovor o radu na neodređeno vrijeme, sa dodatkom o plaćanju školarine za postdiplomski studij. U navedenom ugovoru nisu precizno definirana prava i obveze poslodavca i posloprimca. Ja, kao posloprimac imam obvezu, nakon magistriranja, raditi za poslodavca toliko dugo koliko mi je bilo potrebno da završim magisterij. Međutim, u ugovoru ne postoje članci vezani za obvezu poslodavca da posloprimcu osigura radno mjesto, punu satnicu, određenu plaću i tome sl. Budući da su u našem društvu otežani uvjeti poslovanja, odnosno poslodavac nije u mogućnosti osigurati posloprimcima puno radno vrijeme, pa tako ni punu plaću (aneksima kolektivnog ugovora smanjeno je radno vrijeme, a razmjerno s time i pripadajuća plaća), zanima me koja su moja prava i obveze. U ugovoru je navedeno da ukoliko se ugovor jednostrano raskine s moje strane da moram vratiti cijelokupni iznos školarine + kamate. Po svemu navedenome, poslodavac može i dalje smanjivati moja radnička prava (radno vrijeme, odnosno plaću). Koja su moja prava i obveze? Da li sam ja u mogućnosti raskinuti jedan takav ugovor, a da si ne nanesem štetu?

 

Unaprijed zahvaljujem na odgovoru!

[NKDZGB]

Jel ima tko kakav komentar, savjet, prijedlog na niže navedeno pitanje?

 

Unaprijed zahvaljujem!