ivana1900 objavljeno: 2. veljača 2011. Dijeli objavljeno: 2. veljača 2011. Pozdrav, da li je kažnjivo ako odgovorna osoba javne ustanove potpisuje Ugovore o djelu osobama koje su zaposlene u toj istoj javnoj ustanovi, a također i samoj sebi? Korist koju su te osobe ostvarile prelazi njihova redovna primanja prema Ugovoru o radu i to za 120%. Puno hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
SPQR odgovoreno: 2. veljača 2011. Dijeli odgovoreno: 2. veljača 2011. jasno da je kažnjivo, legalna bi bila isplata prekovremenih, zapošljavanje na određeno, a ugovor o djelu dolazi u obzir ako se radi o poslovima namještenika koje nema tko obaviti ili nekim poslovima koje odradi treća osoba a iznimno se neredovito pojavljuju, isto tako je najbolji primjer ugovora o djelu izrada stola od strane stolara,slike od slikara i slično Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ivana1900 odgovoreno: 3. veljača 2011. Autor Dijeli odgovoreno: 3. veljača 2011. Hvala na odgovoru. Da li znate po kojem članku kaznenog zakona bi to bilo kažnjivo? U pitanju je isplata netto od min 10 000 kuna 8 mjeseci u godini. Odgovorna osoba potpisuje Ugovore o djelu za sebe, tajnicu i šeficu računovodstva. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.