ana859 objavljeno: 16. svibanj 2011. Dijeli objavljeno: 16. svibanj 2011. Da li radnik ima pravo na slobodne dane za rođenje djeteta iako nije u braku i na koliko dana ima pravo? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anamih odgovoreno: 16. svibanj 2011. Dijeli odgovoreno: 16. svibanj 2011. Pravo na plaćeni dopust ostvaruje se temeljm zahtjeva radnika, u kojem dokazuje postojanje činjenice za koju je predviđen plaćeni dopust. Ako nije predviđen nijednim aktom - onda ovisi o volji poslodavca, onda se ne može govoriti o pravu radnika. Plaćeni se dopust uobičajeno predviđa u kolektivnim ugovorima po djeltnostima, pa se iz njih najčešće prepisuje u pravilnik o radu ili čak i u ugovor o radu. Zakon o radu navodi ovo kao mogućnost, ali ne razrađuje koliko za koji slučaj može biti odobreno dana. Prema važećim propisima, bračna je zajednica izjednačena sa izvanbračnom, i poslodavac može odobriti dane svojim zaposlenicima neovisno o njihovom bračnom statusu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.