Jump to content

slobodni dani


ana859

Preporučene objave

Pravo na plaćeni dopust ostvaruje se temeljm zahtjeva radnika, u kojem dokazuje postojanje činjenice za koju je predviđen plaćeni dopust. Ako nije predviđen nijednim aktom - onda ovisi o volji poslodavca, onda se ne može govoriti o pravu radnika. Plaćeni se dopust uobičajeno predviđa u kolektivnim ugovorima po djeltnostima, pa se iz njih najčešće prepisuje u pravilnik o radu ili čak i u ugovor o radu. Zakon o radu navodi ovo kao mogućnost, ali ne razrađuje koliko za koji slučaj može biti odobreno dana. Prema važećim propisima, bračna je zajednica izjednačena sa izvanbračnom, i poslodavac može odobriti dane svojim zaposlenicima neovisno o njihovom bračnom statusu.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija