puzic objavljeno: 15. srpanj 2011. Dijeli objavljeno: 15. srpanj 2011. poštovani, svi u firmi smo potpisali poslovno uvjetovani otkaz jer firma ide u likvidaciju. kako svi radimo duže od dvije god pretpostavljam da imamo i pravo na otpremnine po zakonu (firma nije u blokadi i novaca ima na računu bar za sad)no poslodavac je usmeno rekao da nećemo dobiti otpremnine i u otkazu naveo ovako citaram " Stranke međusobno utvrđuju da jedna prema drugoj nemaju nikakvih drugih ugovornih ili izvanugovornih potraživanja niti obveza, osim onih propisanih Zakonom." što nam je činiti u slučaju da nam ih ne isplati?također me zanima pitanje nenaplaćenih provizija a za predmete koji su prodani, ali ne u cijelosti naplaćeni od strane kupca (imaju odgodu plaćanja do kraja god). Po ugovoru o radu imam pravo na provizije nakon što se predmet u cijelosti naplati, što će biti s tim obzirom da nije u cjelosti naplaćeno, a u otkazu se to ne spominje?? hvala unaprijed Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ninanana odgovoreno: 15. srpanj 2011. Dijeli odgovoreno: 15. srpanj 2011. Potpisali ste raskid i složili ste se samim tim s uvjetima istog. Mislim da jedino sudskim putem možete ganjati provizije i ostalo. LP Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
puzic odgovoreno: 18. srpanj 2011. Autor Dijeli odgovoreno: 18. srpanj 2011. a može lik se uložiti neki prigovor za zaštitu radničkih prava koja nam pripadaju po ugovoru o radu?i ako da kome se to piše, koji je rok?kako ide procedura? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.