Izvanredni otkaz i neisplacene place

[Tormento]

Poštovanje,

 

trebam pravnu pomoc ili upute nekog od vas ako mi moze da objasni ili kaze par stvari.

 

Stvari su slijedece.

 

Postojeci poslodavac je u problemima i otvorio je kcerinsku tvrtku pod slicnim imenom, iz d.d. u d.. i nastavio poslovanje. No uz to neki od nas su dobili sporazumni otkaz, medju njima i ja, otpremnina za mojih par godina mi je izračunata i dobio sam otkazni dokument koji sam potpisao. U kojem stoji da otkazni rok teće od dana potpisivanja, a ne od dana kad je vlasnik donio odluku ?.

Druga stvar, dva mjeseca sam radio bez plaće. Da li ja imam ikakvog prava i na koji način da tražim te neisplaćene plače, s obzirom da taj isti vlasnik sada radi pod drugom tvrtkom, i tobože je u plusu.

Da li bi se to isplatilo i kako to izvesti?

 

Ukratko, da li mi teće rok od potpisa ili od dana kad je vlasnik donio odluku, i da li u ovakvim uvijetima mogu ikako tražiti pravo na isplatu neisplaćenih plaća.

 

Unaprijed vam puno hvala.

[burn]

Poštovani,

 

puno je nejasnoća u Vašem postu. Prvo pišete naziv posta Izvanredni otkaz što je jedna stvar prema zakonu o radu, a zatim navodite sporazumni raskid ugovora o radu.

 

Dakle, ako ste potpisali ovaj zadnji, Vi niste dobili otkaz nego ste se svojevoljno dogovorili s poslodavcem oko prestanka radnog odnosa, potpisali ste ugovor i u njemu dogovorili sva bitna pitanja oko prestanka rada-i otkazni rok, otpremninu ako je ima, eventualna daljnja potraživanja ugovornih strana itd.

 

Dakle, kod sporazumnog raskida nema odluke poslodavca kako navodite, već ste se međusobno dogovorili.

[sinky]

Poštovani:

Zaposlen sam kod privatnika kod kojeg sam proveo dvije i pol godine rada u inostranstvu (u stalnom radnom odnosu),od 6-tog mjeseca me drži na ćekanju koje ne isplaćuje,ujedno mi nije isplatio niti plaću za 6-ti mjesec i od tada ne uplaćuje niti mirovinsko ni socijalno.U više navrata sam stupio u kontakt s njim gdje je obećao da će se sve isplatiti i da ću ponovno poćeti raditi ali to i do danas nije ostvareno i samo me vremenski zavlaći a ne želi mi dati otkaz da ostvarim svoja radnička prava i drugo radno mjesto.Obratio sam se Državnom inspektoratu koje mi je savjetovalo da dam izvanredni otkaz ali se bojim da će pronaći rupu u zakonu i negdje me oštetiti sa plaćanjem kao npr:otpremninom,zaostacima naknade koje provodim na čekanju i u najgorem slučaju plaćom .Zamolio bih Vas da mi pomognete pravnim savijetom.unaprijed zahvaljujem