scriptor objavljeno: 29. rujan 2011. Dijeli objavljeno: 29. rujan 2011. Imam malu trgovinu i zbog smanjenja obima posla prisiljeni smo smanjiti radno vrijeme djelatnicima. Dogovorili smo se da necemo nikoga otpustiti, vec da cemo smanjiti dnevno radno vrijeme djelatnika sa 8 na 5 sati. Na taj nacin ce imati manje sati rada, manju placu, ali ce im satnica ostati priblizno ista. Da li se moraju potpisivati novi ugovori o radu s djelatnicima? Planiramo svaki mjesec ovisno o obimu posla mijenjati dnevno radno vrijeme (od 5 - 8 sati). Hvala ! Ivan Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.