Godišnji odmor - prava radnika

[iva01]

Mi nikako da dodjemo na zelenu granu sa nasim sefom sta se tice godisnjeg odmora. Mene zanima na koliko dana godisnjeg odmora ima radnik koji radi u ugostiteljstvu ( dakle radi 6 - 7 dana u sedmici tokom cijele godine). Da li je tocno da je minimalni broj dana godisnjeg odmora 24 ako se radi subotama? I da li je poslodavac duzan dati dodatne dane s obzirom na godine zivota, godine staza, na djecu te na strucnu spremu ili je to njegova dobra volja. Je li moguce da nam sef da maje od 4 sedmice godisnjeg odmora? Mi jos od prosle godine raspravljamo s nasim poslodavcem o tome i nikako da dodjemo na zelenu granu. Ali smatramo da smo svi uskraceni za cca jednu sedmicu godisnjeg odmora.

 

Unaprijed hvala svima!!!

[Striker]

4 tjedna godišnjeg odmora ti poslodavac mora dati. Dakle punih 28 dana uključujući subote i nedjelje. Ukoliko u tom vremenu postoji npr. 1 dan da je državni praznik tad ti još jedan radni dan poslodavac mora dati godišnji. Poslodavac može slobodno dakle o njegovoj volji dati radnicima više godišnjeg odmora - to bude regulirano kolektivnim ugovorom. Maksimalno radno vrijeme iznosi 8 sati dnevno i 40 sati tjedno a radnik smije najviše raditi 48 sati tjedno - dakle tad je ovih 8 dodatnih sati prekovremeni rad koji mora biti dodatno plačen.

Ukoliko u toj firmi radiš 3 godine (jer tad premda ako još uvijek radiš na određeno što mnogi poslodavci rade - imaš ugovor na neodređeno po Zakonu i zaštićeniji si) tad ti savjetujem da pokreneš radni spor koji ćeš sigurno dobiti. Ukoliko ti tad poslodavac dade otkaz i zaposli nekog drugog - ne brini, pošto radiš u ugostiteljstvu poslodavac sigurno neće čekati 6 mjeseci da zaposli drugog već će prije nekog zaposliti a tad ako se prijavljuješ na biro u radnom sporu traži da ti uz povratak na posao dade i sve plače dok si na birou - dakle neostvarenu dobit.

O pokretanju radnog spora najbolje je da odmah odeš odvjetniku koji ti najviše 2000 kuna smije uzeti a to će na kraju pasti na leđa poslodavca koji će ti i tih 2000 kuna morati vratiti.