Morana21 objavljeno: 17. veljača 2012. objavljeno: 17. veljača 2012. Pozdrav,trebali bi hitno podatak, ako nam tko ovdije moze pomoći! Naime radi se o tome da neznamo kako se pravno zaštititi,poslodavac traži da otac ode u mirovinu,prijevremena,nije ispunjen uvijet godina,pa što ako odbije odlazak u mirovinu,koje su posljedice,da li se može mijenjati visina plaće - negdije sam pročitala da poslodavac ne smije plaću promijeniti 5 godina prije odlaska u mirovinu?da li je to točno i ima li kakva zakonska odredba za to,na koju bi se mogli pozivati u slučaju odbijanja odlaska u prijevremenu mirovinu.Ostalo je jos 3 godine za odlazak u starosnu mirovinu. Unaprijed hvala! LP Citiraj
marrio90 odgovoreno: 17. veljača 2012. odgovoreno: 17. veljača 2012. Ako je privatnik gazda malo se moze sta uraditi.Ako je naka drzavna ustanova ili preduzece moze se lagano na tu prisilu od sefa otici i prijaviti ga ispekciji pa ce ona to ljepo sve da rijesi sa sefom-kojem cak u tim slucajevima prijeti i otkaz.Isto se desilo i mojem ocu...tako je postupio i poslje toga taj direktor osnovne skole je smjenjen. Citiraj
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i kasnije se registrirati. Ako imate korisnički račun na ovom portalu, prijavite se ovdje kako bi objavljivali s tim korisničkim računom.