Ugovor ravnatelj/odgojitelj

[sosa]

Pozdrav,

 

ovim putem vas molim za pomoć vezano uz reguliranje radnog odnosa ravnatelja.

 

Dječji vrtić, čiji je osnivač jedinica lokalne samouprave, je raspisalo natječaj za zasnivanje radnog odnosa: ravnatelj vrtića koji obavlja i poslove odgojitelja u vrtiću.

Nakon natječaja na prijedlog upravnog, Općinsko vijeće je imenovalo ravnateljicu na vrijeme od 4 godine.

 

Moje pitanje glasi: kako regulirati radni odnos između ravnateljice i Upravnog vijeća, pošto se isprepliću mjesto ravnatelja i odgojitelja, odnosno treba li i kako sklopiti ugovor o radu?

 

Napominjem, da je imenovana ravnateljica i dosad radila na tom radnom mjestu (od 12 mj. 2010., odnosno od osnutka dječjeg vrtića) ali kao v.d. jer nije ispunjavala uvjete za ravnatelja (5 godina iskustva), a u međuvremenu kad je ispunila uvjete, nakon provedenog natječaja je imenovana ravnateljicom.

 

U pravilniku o unutarnjem ustrojstvu dječjeg vrtića piše:

 

7.1. POSLOVI RUKOVOĐENJA - RADNO MJESTO RAVNATELJA/ ODGOJITELJA

 

- 10 sati tjedno ravnateljski poslovi

 

- 30 sati tjedno odgojiteljski poslovi

 

Slijedom svega toga molim vas da nas ako netko može dati savjet što činiti i koje procedure provesti, kako bi sve bilo ispravno i u skladu s odlukama.

Također sam čuo da je moguće dati ugovor na određeno na 4 godine,prema zakonu o radu, jer je prvenstveno riječ o ravnatelju, bez obzira što radi i poslove odgojitelja.

 

Unaprijed zahvaljujem na pomoći.