Martina Kordić objavljeno: 4. lipanj 2012. Dijeli objavljeno: 4. lipanj 2012. Poštovani, trenutno se nalazim na bolovanju za njegu djeteta koje je imalo operaciju i moram strogo mirovati. Napomenuli su mi doktori da će to biti nekih mjesec dana s tim da dijete ima 5 godina. Moj poslodavac mi je rekao da s obzirom da sam na bolovanju tako dugo nemam pravo koristiti godišnji odmor kako sam se predbilježila. Zanima me je li to tako ili je to samo njegovo zastrašivanje s obzirom da mi se još nikad nije dogodilo nešto takvo Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
norma1 odgovoreno: 4. lipanj 2012. Dijeli odgovoreno: 4. lipanj 2012. Poštovana, pogledajte kolektivni ugovor odnosno Zakon o radu. Ukoliko se radi o privatniku nažalost godišnji traju možda po tri tjedna katkada i dva. Svakako morao bi postojati i neki interni akt, kao i vaš ugovor o radu kojem je obično navedeno koliko imate godišnjeg. Razgovarajte to svakako pomaže. Ukoliko vas želi zastrašiti smislite imate li i vi nešto za zastrašivanje, informacije, rješenja, akte. Nažalost pravo vas puno ne štiti ukoliko nemate veću kadrovsku službu i neki kolektivni ugovor. Puno sreće Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Martina Kordić odgovoreno: 5. lipanj 2012. Autor Dijeli odgovoreno: 5. lipanj 2012. on je samo moj poslovođa radim u velikoj privatnoj firmi znači ima još iznad njega par ljudi a po kolektivnom mi kao ne smije to raditi, mislila sam se čak pozvati na pravilnik o radu Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.