gaastra objavljeno: 3. srpanj 2012. Dijeli objavljeno: 3. srpanj 2012. Zanima me da li bolovanje odgađa izvršenje otkaza? odnosno, koja su moja prava ako mi poslodavac uruci otkaz dok sam na bolovanju (radi se o radu na neodredeno)? po ugovoru, otkazni rok je 30 dana, da li mi i on ulazi u radni staz (poslodavac mi ne dozvoljava da ga odradim)? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.