Jump to content

Stipendiranje studenata i zasnivanje radnog odnosa


mmislav
 Dijeli

Preporučene objave

Poštovanje,

 

U svojoj sam tvrtci dvije godine stipendirao studenticu te je na temelju ugovora, nakon studija, trebala zasnovati radni odnos u trajanju od jedne godine. U tvrtci nije bilo mogućnosti zaposliti je odmah po završetku studija pa smo se dogovorili da će par mjeseci (koliko ima pravo na to) raditi na studentski ugovor. U međuvremenu je iskrsnula mogućnost da studenticu zaposlimo u drugoj (partnerskoj) tvrtci. Taj dogovor nije dobro prošao te sada studentica ne želi raditi ni za jednu tvrtku. Da li postoji mogućnost da tražim od studentice da vrati iznos stipendije (kako je navedeno u ugovoru u slučaju nezasnivanja radnog odnosa) iako je prošlo 3 mjeseca od završetka njenog studija - nisam potpisao nikakav aneks ugovora u kojem bi stajalo da se odričemo zahtjeva za zasnivanjem radnog odnosa?

 

Hvala na odgovorima,

Mislav

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

  • 2 tjedna kasnije...

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija