Jump to content

Tehnoloki višak i povratak na posao

nino1111

objavio: nino1111
objavljeno u Radno i socijalno pravo

 Dijeli
[[Template core/front/global/follow is throwing an error. This theme may be out of date. Run the support tool in the AdminCP to restore the default theme.]]

Preporučene objave

nino1111 nov

nino1111

objavljeno:
objavljeno:

Dva mjeseca nakon poslovno uvjetovanog otkaza Ugovora o radu na neodređeno vrijeme (tehnološki višak) poslodavac najavljuje u telefonskom razgovoru mogućnost novog zaposlenja na istom radnom mjestu nakon što otpusti drugu radnicu (nije zadovoljan s njom), ali najavljuje manju plaću i Ugovor na 3 mjeseca. U razgovoru ostavlja vremena da se o uvjetnoj ponudi razmisli i kaže da će se još javiti i informirati o odluci. Nakon par dana dolazi pisana obavijest da je uzeo radnicu s HZZ, jer sam odbila posao. Pitanja: 1. da li je poslodavac ponudu za posao trebao dati pismeno

2. da li je HZZ trebao prvo o potrebi zapošljavanja obavijestiti mene ili barem provjeriti da li mi je ponuđen posao i pod kojim uvjetima

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
 Dijeli
[[Template core/front/global/follow is throwing an error. This theme may be out of date. Run the support tool in the AdminCP to restore the default theme.]]
Odi na popis tema


×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se