Jump to content

Izgubiti posao


mistrija

Preporučene objave

Ženu mi čeka otkaz za koji dan(eto sve najbolje u 2013),bila je na porodiljnom do 8.12 2012 i sad je na bolovanju još koji dan zbog bolesti djeteta( imamo 2 djece)Radi-la je pod ugovorom za stalno 7 godina.

Šefica joj ne spominje njen neiskorišteni godišnji u 2012 i otpremninu,ustvari zanima me koja su općenito njena prava ili prava svih ostalih majki kad na takav način poslje porodiljnog dobiju otkaz?

Imamo li osnova za tužbu?:hvala:

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija