otkaz i bolovanje isti dan

[leacroatia]

Hitno, da ne dužim, god.inventura u prodavaonici mješovite robe preko 25.000,00 kn manjka, djelatnica traži kontrolnu inventuru koju smo napravili 10 dana kasnije, manjak isti. Drugi dan poslije inventure vrača ključeve i daje otkaz, pitamo za otkazni rok, uglavnom nakon poprilične prepirke vraća ključeve, daje otkaz ali nište neće potpisati jer ako išta potpiše(to sama u par navrata ponavlja) ne dobiva novce sa zavoda. Odmah drugi dan smo ju odjavili i poslali joj dokumente poštom na kućnu adresu. Taj dan kada je odjavljena donosi doznaku s otvorenim bolovanjem od 7 dana, i ostavlja tu doznaku u drugoj našoj prodavaonici na pultu iako je znala da je šefica u kancelariji i da može njoj dat tu doznaku jer tako i treba napraviti. Sav slučaj u vezi manjka je prijavljen odvjetništvu.

[predatorxxx]

Budite precizniji:

- vrsta radnog odnosa

- vrsta radnog mjesta

- sistematizacija i zaduženja

- vrsta otkaza

[leacroatia]

Radni odnos na određeno vrijeme (oko 2 god.2mj), trgovac prodavač na malo, na tom radnom mjestu bile su dvije djelatnice i imale su istu odgovornost, vrsta otkaza; u otkazu je bilo napisano sve ono iz članka, da je usmenim putem dala otkaz, nije htjela dat pismeni, vratila ključeve, odbila odraditi otkazni rok. Hvala

[predatorxxx]

PRVO: Otkaz u svakom slučaju mora biti u pisanoj formi - bilo da otkazuje poslodavac ili

radnik, tako da otkazivanje "u letu" od strane radnice ne dolazi u obzir što u

konačnici znači da vi morate otkazati ugovor o radu.

 

DRUGO: Iz navedenog je jasno da je došlo do povrede obveze iz radnog odnosa i to, po

mojemu mišljenju, osobito teške no ostaje pitanje tko je odgovoran za nastalo

stanje pošto je riječ o dvije osobe.

 

TREĆE: U slučaju da se odlučite za redoviti otkaz dužni ste poštovati ugovoreni/propisani

otkazni rok te se u tom slučaju isti prekida za vrijeme trajanja bolovanja no u

slučaju izvanrednog otkazivanja ta obveza ne postoji te bolovanje nije od

utjecaja na sam otkaz

[leacroatia]

Hvala vam na odgovoru!