Otkaz - ugovor na određeno vrijeme - čuvanje trudnoće

[ivana_26]

radim kod privatnika već 2 godine, ugovori su na određeno svi do sada. prije 2 dana sam saznala da sam trudna i otvoreno mi je čuvanje trudnoće jer radim kao fizički radnik u proizvodnoj hali. ugovor ističe 31.03. ... što sada mogu napraviti? on ako ne mora, ugovor mi neće produžiti, koja imam prava, kome se obratiti?? pomozite..

[rubens]

Imate pravo koristiti naknadu plaće za vrijeme bolovanja sve dok ono traje i izgleda kasnije rodiljnu naknadu kao nezaposlena osoba.

[zizi85]

i ja imam slican problem...radim otprilike 1.5 godinu...sada sam u sestom mjesecu trudnoce...na bolovanju sam neka 2 mjeseca..radi problema sa zdravljem...slabo srce i bubreyi...nizak pritisak..padam u nesvijest itd....nisam htjela na bolovanje ali me doktor nagovorio...jer je sve to riyicno ya moju bebu. Takodjer radim kao trgovac,a ujedno i fiyicki radnik...jer sve prelayi preko nasih ledja...a mjesto je dosta hladno jer sam okruyena friyiderima. Prepala sam se ya svoje dijete i prihvatila doktorov savjet. Rekao mi je da me ne smiju otpustiti ya vrijeme bolovanja i da moram misliti na svoje dijete. Medjutim ugovor mi istice sada...sefica me nayvala i rekla da mi mora prekinuti ugovor...jer je dobila takvo naredjenje od direktora...Interesuje me da li imaju pravo da me otpuste na ovakav nacin...bez obzira sto sam na bolovanju

[njuco]

i ja imam slican problem...radim otprilike 1.5 godinu...sada sam u sestom mjesecu trudnoce...na bolovanju sam neka 2 mjeseca..radi problema sa zdravljem...slabo srce i bubreyi...nizak pritisak..padam u nesvijest itd....nisam htjela na bolovanje ali me doktor nagovorio...jer je sve to riyicno ya moju bebu. Takodjer radim kao trgovac,a ujedno i fiyicki radnik...jer sve prelayi preko nasih ledja...a mjesto je dosta hladno jer sam okruyena friyiderima. Prepala sam se ya svoje dijete i prihvatila doktorov savjet. Rekao mi je da me ne smiju otpustiti ya vrijeme bolovanja i da moram misliti na svoje dijete. Medjutim ugovor mi istice sada...sefica me nayvala i rekla da mi mora prekinuti ugovor...jer je dobila takvo naredjenje od direktora...Interesuje me da li imaju pravo da me otpuste na ovakav nacin...bez obzira sto sam na bolovanju

 

Bez obzira na situaciju ugovor traje do isteka.HZZO plaća 30 dana bolovanja.

[rubens]

Poslodavac može neprodužiti ugovor u konkretnom slučaju a ukoliko se zateknete u tamo trenutku na bolovanju naknadu možete primati sve do stupanja na rodiljni dopust, a ne kako je njuco pogrešno naveo samo 30 dana od prestanka radnog osnosa.