tisak objavljeno: 20. lipanj 2013. Dijeli objavljeno: 20. lipanj 2013. lijep pozdrav! molim vas da li mi netko može hitno odgovoriti na moju situaciju. od 2008-9.4.2013 sam radila u tisak .d.d. kao prodavač. obzirom na tjelesna oštećenja, nisam bila više u mogućnosti raditi taj posao i dobila uvjetovani otkaz. to me ne muči, ali prije otkaza sam korostila cijeli god. odmor za ovu 2013 god. Moje pitanje, da li imam pravo na naknadu regresa, jer mi u kolektivnom ugovoru to imamo, i isplaćuje se. ali zadnji dan kad sam došla po knjižicu i papire, na otkazn. papiru je pisala da mi pripada otpremnina , koju sam i dobila, i da ja prema njima nemam više nikakva potraživanja, to sam potpisala jer sam bila dosta nervozna i nije mi pao na pamet regres. unatrag mjesec dana sam kontaktirala pravnicu u tisku, i rekla da nemam pravo. molim Vas pomozite hvala, lp Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
tisak odgovoreno: 30. lipanj 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 30. lipanj 2013. lp. zar mi nitko nemože odgovoriti Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
burn odgovoreno: 1. srpanj 2013. Dijeli odgovoreno: 1. srpanj 2013. Što ste to potpisali gdje piše da nemate nikakvih potraživanja prema poslodavcu? Jel to bila odluka o poslovno uvjetovanom otkazu ili je neovisno o odluci o otkazu to bila neka Vaša izjava? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
tisak odgovoreno: 1. srpanj 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 1. srpanj 2013. hvala Vam javljanju, to je bila odluka o poslovno uvjetovanom otkazu, a priznajem da nisam ni gledala kaj potpisujem.Znam da je moja krivnja, ali sam bila totalno rastrešena Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
burn odgovoreno: 1. srpanj 2013. Dijeli odgovoreno: 1. srpanj 2013. Ako ste to potpisali samo na odluci o otkazu onda se niste s tim složili, jer ste na odluci potpisali samo da ste odluku i primili. Ako Vam kolektivni ugovor daje pravo na regres onda svakako uputite pismeni dopis poslodavcu i tražite da Vam se isti isplati i odmah naznačite da to što ste potpisali jeste jednostrana odluka poslodavca (o otkazu) na kojoj Vaš potpis ne znači Vašu suglasnost s onim što je unutra navedeno, već samo potvrđuje da ste odluku primili. Ako Vam ne isplate doborovljno - nažalost, jedino ćete moći u tužbu. Zastara Vam je 3 godine za novčana potraživanja. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
tisak odgovoreno: 1. srpanj 2013. Autor Dijeli odgovoreno: 1. srpanj 2013. puno, puno hvala !! lp Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.