rad na neodređeno i premještaj po novoj sistematizaciji na nižu plaću

[bepo12]

Zaposlen sam u gradskoj firmi na rukovodećem mjestu na neodređeno vrijeme. Poslodavac po novoj sistematizaciji radnih mjesta nudi mi drugi ugovor sa osjetno manjom plaćom( 50%) manjom nego sada a u opisu radnih poslova i zadataka dio "novih poslova" sadržan je u starom opisu poslova. Koja su moja prava i dali nakon uručenja aneksa uguvora imam pravo pokrenuti radni spor protiv poslodavca.

[burn]

Ako Vam daje samo aneks ugovoru o radu, onda ga imate pravo ne potpisati u kojem slučaju vrijedi ugovor o radu.

 

 

Ako Vam ponude otkaz ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora, onda ako prihvatite taj novi ugovor imate pravo osporavati otkaz pred sudom.