Jump to content

Otkaz i otkazni rok


duck

Preporučene objave

Poštovani forumaši molim pomoć.

Nas 10 djelatnika dobilo je otkaz ugovora o radu zbog gospodarskih razloga s otkaznim rokom od mjesec dana koji ističe 02.02.'14. Obzirom da bi drugu polovicu mjeseca trebali putovati u drugi grad zbog odrađivanja otkaznog roka, s poslodavcem smo uspjeli postići dogovor na obostano zadovoljstvo.

Poslodavac će nam od 25.01. prekinuti radni odnos s tim da potpisujemo odluku o prijevremenom prekidu otkaznog roka koji smo mi djelatnici zatražili od poslodavca.

Pitanje glasi; da li mi ( djelatnici ) i dalje možemo ostvariti ista prava na HZZZ-ou obzirom na dokument koji potpisujemo ?!

Hvala Vam na svakoj pomoći i savjetu!

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija