duck objavljeno: 13. siječanj 2014. Dijeli objavljeno: 13. siječanj 2014. Poštovani forumaši molim pomoć. Nas 10 djelatnika dobilo je otkaz ugovora o radu zbog gospodarskih razloga s otkaznim rokom od mjesec dana koji ističe 02.02.'14. Obzirom da bi drugu polovicu mjeseca trebali putovati u drugi grad zbog odrađivanja otkaznog roka, s poslodavcem smo uspjeli postići dogovor na obostano zadovoljstvo. Poslodavac će nam od 25.01. prekinuti radni odnos s tim da potpisujemo odluku o prijevremenom prekidu otkaznog roka koji smo mi djelatnici zatražili od poslodavca. Pitanje glasi; da li mi ( djelatnici ) i dalje možemo ostvariti ista prava na HZZZ-ou obzirom na dokument koji potpisujemo ?! Hvala Vam na svakoj pomoći i savjetu! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.