cikacika objavljeno: 18. siječanj 2014. Dijeli objavljeno: 18. siječanj 2014. Hej, zanima me kakva su moja prava sad i sta mi je ciniti? Naime, radim u drzavnoj firmi (hitna) i ugovor o radu mi je istekao 31.12.2013.g. Ja sam na rasporedu i dalje i uredno idem na posao, sad me zanima sto dalje da radim.. Da opet trazim da mi daju ugovor, ili da se strpim i cekam da vidim kad ce m ga dati?! (Jel postoji lakav zakon da bi poslodavac u slicnim slucajevima morao ponuditi ugovor na neodredjeno ili nesto, ista? )D Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Eliasas odgovoreno: 18. siječanj 2014. Dijeli odgovoreno: 18. siječanj 2014. Radim na sličnom radnom mjestu i imam sličan problem. Ukoliko nisi dobio Odluku o otkazu i nije ti sljedeći ugovor na određeno, smatra se da si primljen za stalno. Ukoliko ti ponude ugovor na određeno ne potpisuj nego odi kod odvjetnika. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.