Prekid radnog odnosa (staža) od 4 dana

[koyote]

Pozdrav,

 

Odjavljen sam u jednoj firmi 27.12.13, a prijavljen u drugoj 01.01.14.

Zanima me što konkretno znači taj prekid od 4 dana??

Spominje se, da se prekid do 7 dana ne smatra kao prekid ali su mi iz mirovinskog rekli da ipak nije tako, da je to vezano za radnička prava vezano za GO... ali da ipak imam prekid odnosno da nemam ta 4 dana radnog staža.

Da li to ima kakve posljedice vezano za radni staž, danas sutra za mirovinu, prava na zavodu za zapošljavanje...?

Što i da li mogu nešto napraviti sa ta 4 dana ili je to tako kako je pa samo jednostavno moram raditi 4 dana duže da bi ostvario pravo na punu mirovinu?

Imam par različitih informacija pa sam još više zbunjen, pa bi molio za što konkretniji odgovor.

 

Lp