caly objavljeno: 18. studeni 2014. Dijeli objavljeno: 18. studeni 2014. Što treba pisati na obračunskoj listi plaće u sljedećoj situaciji? Radnik je poslodavcu predao doznake o bolovanju na kojima je navedeno razdobolje od tri dana - 24.06.-26.06. 25.06. (srijeda) je bio neradni dan (Dan državnosti) Radnik nije imao obvezu taj dan raditi Dakle, treba li na listi pisati 24h bolovanje ili 16h+8h državni praznik? Naime, radniku su umanjili plaću za sva tri dana, s objašnjenjem da "bolovanje nije prekinuto", tj. da je doktor u tom slučaju trebao dati DVIJE doznake, jednu za 24.06. i drugu za 26.06. (?!) pa bi se tada za taj praznik normalno isplatila plaća. U evidenciji rada za sva tri dana piše "bolovanje". Je li to ispravno? Iskreno, meni to nema logike jer npr. ako će se netko razboliti za nadolazeće blagdane i biti na bolovanju 2 tjedna, poslodavac će mu smanjiti plaću i za praznike (blagdane)? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.