Zapošljavanje umirovljenika

[tonko7]

Molim forumaše da mi odgovore može li se na ugovor o npr četverosatnom radnom vremenu, ugovor o djelu, zaposliti umirovljenika koji je u mirovini zbog opće nesposobnosti za rad? ( mladi umirovljenik )

[hurus]

Ne može ili je jako problematično radi oga što kod ugovora o djelu vrijedi sljedeće: osoba s invalidskom mirovinom zbog opće nesposobnosti za rad može, ako joj to njene zdravstvene sposobnosti dopuštaju, raditi neke druge poslove temeljem npr. ugovora o djelu i sl. pri čemu se plaćaju porezi i doprinosi u skladu s poreznim propisima odnosno Zakonom o doprinosima za obvezna osiguranja. No, takav posao nipošto ne bi smio biti posao koji po naravi stvari ima obilježja radnog odnosa, jer se u takvom slučaju mora sklopiti isključivo ugovor o radu, a ne ugovor o djelu, kako to propisuje članak 13. st. 2. Zakona o radu, odnosno članak 62. st. 2. Zakona o Državnom inspektoratu, kojim je utvrđeno da inspektor može privremno zabraniti poslodavcu obavljanje djelatnosti ako prilikom nadzora utvrdi da je poslodavac s radnikom sklopio ugovor o djelu, a prema zakonu morao bi biti sklopljen ugovor o radu.

 

Osim toga treba imati na umu i odredbu članka 55. st. 3. Zakona o mirovinskom osiguranju prema kojem se može izgubiti pravo na invalidsku mirovinu ako u stanju invalidnosti i preostale radne sposobnosti nastanu promjene zbog kojih se prema Zakonu isto pravo gubi. Stoga, kod obavljanja nekih poslova po ugovoru o djelu o tome treba voditi računa.

Poslodavci se jako klone takovih "zapošljavanja" a trebeli bi i umirovljenici radi gore rečenog.