Zapošljavanje umirovljenika

[nukica]

Poštovani,

 

 

profesor sam u srednjoj školi i 1.9.2016. idem u penziju.

(imam 65 g. i 41 g. radnog staža)

Želio bih raditi još godinu dana i to po onom zakonu o radu / max. 4 sati

rada ( uz penziju)/. U školi su mi rekli da taj zakon ne vrijedi za školstvo.

 

 

1. da li je to točno ?

2. ako se nitko ne javi na natječaj za moje predmete ,

što je vrlo vjerovatno - da li bih se ja mogao javiti,

iako ću biti "u penziji" ?

[gala385]

Da, ne.

 

Čl. 112. st. 3. ZOOOSŠ je po meni vrlo jasan.

[prof]

Poštovani nukica ,

 

Na Vaša pitanje nije mi poznat odgovor.

 

Umjesto odgovora na vaša pitanje imam pitanja:

 

 

1. Nadnevak Vašeg rođenja, jeste li Već napunili 65.g. ?

 

2. Koliki Vam je točno efektivni radni staž ?

 

2. U koju starosnu mirovinu ste planirali otići na taj nadnevak ?

 

3. Jeste li tijekom radnog staža radili na poslovima sa beneficiranim stažom ?

 

 

Unaprijed zahvaljujem na odgovoru.

[prof]

Poštovani nukica

 

 

Po zakonu morate ili možete ići u dvije pune starosne mirovine.

 

 

1. Puna starosna mirovina sa 65.g. života i minimalno 15.g. mirovinskog staža i

 

2. Punija starosna mirovina sa 41.g. staža osiguranja i minimalno 60.g. života

 

 

Nakon odlaska u prvu mirovinu možete raditi pola radnog vremena, primati odgovarajuću plaču za taj rad i istodobno primati Vašu punu starosnu mirovinu.

 

Za smrtnike koji NEMAJU priliku raditi nakon 65.g. života, kao što mislim da je Vaš slučaj a ako imate napunjenih 41.g. staža osiguranja najpovoljniji trenutak za odlazak u starosnu mirovinu je oko 28. dana prije 65. rođendana.

 

Radi se o starosnoj mirovini zbog dugogodišnjeg osiguranja članak 35. ZOMO., koju trenutno koristi 11.816 korisnika.

 

 

Nakon odlaska u ovu mirovinu ako se ukaže prilika možete raditi puno radno vrijeme, primati odgovarajuću plaču za taj rad ali istodobno Vaša starosna mirovina se zamrzava, nema isplate dok traje novi Ugovor o radu.

 

 

Važno:

 

Ako radite do 65. rođendana nemate pravo na starosnu mirovinu po članku 35. ZOMO.

 

 

 

Starosna mirovina po članku 35. ZOMO.

 

Radi se o povećanju mirovine za određeni postotak, to je NAGRADA (bonus) za nove korisnike mirovina zbog dugogodišnjeg osiguranja, koji ispunjavaju uvjete:

 

- nemaju 65.g.

- imaju minimum 41.g. staža osiguranja (može i više, što utječe na iznos mirovine ali ne utječe na visinu bonusa)

- imaju 60.g.

 

 

Primjer izračuna NAGRADA (bonusa) za starosnu mirovinu od 3.000 kn.

 

Korisnik u trenutku odlaska u mirovinu ima:

 

- 60.g. i mirovinu od 3.000 kn

 

 

- 60.g. 2.mj. i mirovinu od 3.000 kn + bonus od 0,3 %

- 61.g. i mirovinu od 3.000 kn + bonus od 1,5 %

- 62.g. i mirovinu od 3.000 kn + bonus od 3,0 %

- 63.g. i mirovinu od 3.000 kn + bonus od 4,5 %

- 64.g. i mirovinu od 3.000 kn + bonus od 6,0 %

 

- 64.g. 11.mj. i mirovinu od 3.000 kn + bonus od 8,85 %

 

 

- 65.g. i ima mirovinu od 3.000 kn (bez bonusa)

 

 

 

Lijep pozdrav

[nukica]

Poštovani prof,

 

hvala Vam na odgovoru.

 

1. Rođen sam 9.12.1950.

2. počeo sam raditi 1.2. 1975. i raditi ću , bez prekida,

do 1.9.2016.

3. -> iz 1. i 2. i Vaših objašnjenja, slijedi da nemam pravo na

na starosnu mirovinu po članku 35. ZOMO.

4. tijekom radnog staža nisam radio na poslovima sa beneficiranim

stažom

Lijep pozdrav

[nukica]

Poštovani gala385,

 

hvala Vam na odgovoru.

 

Ako je moguće pošaljite mi poveznicu ili tekst

Čl. 112. st. 3. ZOOOSŠ.

Lijep pozdrav

[gala385]

http://www.zakon.hr/z/317/Zakon-o-odgoju-i-obrazovanju-u-osnovnoj-i-srednjoj-%C5%A1koli

[nukica]

Poštovani gala385,

 

hvala Vam lijepa na poslatoj poveznici.

Iz navedenog je sve jasno tj. moram, "silom zakona" ići u mirovinu.

Ipak, "ne vidim" , zašto čovjek u mirovini ne bi mogao raditi max. 20

sati tjedno ( ekvivalent 10 sati u školstvu) , ako se prijavi na natječaj

za rad u školi (7 sati -> kao profesor) NA KOJI SE NITKO NIJE PRIJAVIO !

 

 

Lijep pozdrav

[prof]

 

1. Rođen sam 9.12.1950.

2. počeo sam raditi 1.2. 1975. i raditi ću , bez prekida,

do 1.9.2016.

 

 

 

 

Poštovani nukica ,

 

Onda za Vas vrijedi:

 

 

Da bi se stimuliralo osiguranike na duži ostanak u svijetu rada i ostvarivanje mirovine u starijoj životnoj dobi, predlaže se određivanje postotka povećanja polaznog faktora za starosnu mirovinu ovisno o navršenom mirovinskom stažu. Tako bi se osiguranicima koji nakon navršene 65. godine života (za žene vrijedi niža dob za starosnu mirovinu propisana u prijelaznom razdoblju) prvi put ostvaruju pravo na mirovinu, a koji imaju 35 i više godina mirovinskog staža, mirovina povećavala po 0,15% po mjesecu kasnijeg odlaska u mirovinu.

 

Ukupno povećanje ograničeno je na najviše pet godina i iznosilo bi do 9%.

 

 

Lijep pozdrav

[nukica]

Poštovani prof,

 

hvala Vam na odgovoru.

 

Ok -> u mom slučaju je to 1,35 %

Lijep pozdrav

[gala385]

Poštovani gala385,

 

hvala Vam lijepa na poslatoj poveznici.

Iz navedenog je sve jasno tj. moram, "silom zakona" ići u mirovinu.

Ipak, "ne vidim" , zašto čovjek u mirovini ne bi mogao raditi max. 20

sati tjedno ( ekvivalent 10 sati u školstvu) , ako se prijavi na natječaj

za rad u školi (7 sati -> kao profesor) NA KOJI SE NITKO NIJE PRIJAVIO !

 

 

Lijep pozdrav

 

Samo da objavim stav pravnice HZOŠ u pogledu rada nakon odlaska u mirovinu.....

 

Radniku školske ustanove, ugovor o radu prestaje sukladno općim propisima o radu

Iznimno, radniku školske ustanove (koji ne obavlja poslove u odgojno-obrazovnom radu s učenicima), ugovor o radu prestaje s navršenih 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža

Iznimno, učitelju, nastavniku i stručnom suradniku, ugovor o radu prestaje istekom školske godine u kojoj je navršio 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža

 

NE POSTOJE IZNIMKE OD NAVEDENOG TE NEMA POTREBE OBRAĆANJA MZOS-u UPITIMA I ZAMOLBAMA O MOGUĆNOSTI ILI ODOBRENJU RADA I NAKON ŠTO RADNIK ISPUNI ZAKONSKE UVJETE

MEĐUTIM, AKO JE RADNIK NAVRŠIO 65 GODINA ŽIVOTA, A NEMA 15 GODINA MIROVINSKOG STAŽA, MOGUĆ JE NASTAVAK RADNOG ODNOSA DO NAVRŠENIH 15 GODINA MIROVINSKOG ST.