gala385

Ravnatelj je dužan osigurati pratnju učenicima. Za navedeno imate pravo na kompenzaciju u vidu dnevnice. Ravnatelj vam može izreći upozorenje na obveze iz radnog odnosa. PRAVILNIK O TJEDNIM RADNIM OBVEZAMA UČITELJA I STRUČNIH SURADNIKA U OSNOVNOJ ŠKOLI Poslovi stručnih suradnika: "drugi poslovi po nalogu ravnatelja vezano uz realizaciju godišnjega plana i programa i školskog kurikuluma" "sudjelovanje u izradi programa i provedba školskih izleta, ekskurzija i drugih aktivnosti izvan škole" Niste dužni raditi ostale poslove vikendom, a pogotovo bez kompenzacije.

Uobičajeno je da pravo na regres ima radnik koji je koristio barem jedan dan GO u toj kalendarskoj godini. Otkaz nema veze s time.

Ne. Procedura je propisana zakonom i statutom te ustanove.

Poštovani, sukladno članku 239. st. 1. t. 2. PZ, obvezni prekršajni nalog izdaje se za prekršaje za koje je propisana novčana kazna do 1990,84 eura za pravnu osobu i do 663,61 eura za odgovornu osobu u pravnoj osobi. Imam situaciju gdje imam 5 prekršaja u stjecaju i jedinstvena izrečena kazna za sve prekršaje prelazi gornje iznose. Izdaje li se tada Optužni prijedlog ili se može sve obuhvatiti jednim Obaveznim prekršajnim nalogom? Zahvaljujem, Lp

Može. Zatraži se pisano mišljenje MZO ispunjava li taj i taj akademski naziv uvjete tog i tog radnog mjesta i predoči uz natječajnu dokumentaciju.

Nije propisano zakonom. Eventualno internim aktom mada nisam nigdje naletio na to... Možda je bitna i činjenica da se upozorenjem ne povrjeđuju prava radnika iz radnog odnosa te radnik ne može tražiti zaštitu protiv upozorenja, odnosno nema rokova. Npr. mi u inspekciji nakon nekoliko mjeseci od događaja predlažemo ravnateljima obrazovnih ustanova da izdaju radniku upozorenje...

Poštovani, rješenjem upravnog tijela, školskoj ustanovi izrečena je inspekcijska mjera s rokom za izvršenje od 90 dana, te određeno da žalba ne odgađa izvršenje rješenja (hitna mjera iz čl. 34. Zakona o prosvjetnoj inspekciji). Ustanova je u roku za izvršenje rješenja podnijela zahtjev za produljenjem roka. Mogu li kao prvostupanjsko tijelo predmetni rok produžiti, uzevši u obzir da je mjera izrečena kao hitna? Ne mogu iščitati uz ZUP-a... Zahvaljujem..Lp

1. Može, za 2023. ostvaruje pravo na razmjerni dio GO za 4 mjeseca rada koji može iskoristiti do kraja lipnja 2024, naravno umanjen za ono što je iskoristila za 2023. 2. Za 2023. godinu ostvaruje pravo na puni GO. Raspored korištenja GO za 2023. je trebao utvrditi poslodavac do 30. lipnja 2023., pogledajte isti. Za svako korištenje GO, trebala je biti donesena odluka prije korištenja, a ne kada stekne uvjete za puni GO. odluke moraju biti u dosjeu radnika. Do kraja lipnja 2024. mora iskoristiti ostatak punog GO za 2023. godinu, prije nego krene koristiti donijeti odluku u kojoj ćete izračunati što je iskoristila, što preostaje..... Radi se o Školi i tajnica ste? Zašto ugovori na 6 mjeseci? Zamjena za rodiljni dopust?

Poštovani, u tijeku je upravni (inspekcijski) postupak u ustanovi, u kojem su utvrđene nepravilnosti koje će tek od 1.1. po izmjenama određenog zakona biti prekršaji. Kada se i može li se ustanova prekršajno kazniti nakon 1.1., ako su nepravilnosti utvrđene prije 1.1.? Što ako se nadzor završi 2.1.? Ukratko, želim kazniti ustanovu jer nije obavila određene radnje i zaključim zapisnik 2.1. u kojem navedem da do dana 2.1. nije obavila radnje.....mogu li ju prekršajno kazniti? U smislu da je vrijeme počinjenja prekršaja i nakon stupanja na snagu izmjena zakona... Lp

Možda netko ima, ali razmjerni dio se utvrđuje za svaki mjesec TRAJANJA radnog odnosa, sukladno članku 78. ZOR. Odjava ide istekom otkaznog roka....

Ostvarujete pravo na razmjerni dio GO i to za 2 mjeseca jer se ovo do 15.12. zaokružuje na puni mjesec.

Pravo na godišnji odmor stječe se nakon 6 mjeseci neprekidnog radnog odnosa u pojedinoj kalendarskoj godini. Primjerice, ako je radnik zaposlen 1. svibnja 2020. godine, poslodavac će tom radniku za 2020. godinu morati omogućiti puni godišnji odmor pod uvjetom da radni odnos traje barem do isteka 1. studenog 2020. godine.

Meni je privatni doktor rekao kod pisanja recepta "neću unositi u sustav" radi vozačke....samo na znanje....

Mailom s adrese OU na službeni e-mail inspektora...