Jump to content

prigovor na rješenje o godišnjem odmoru

rujan2011

objavio: rujan2011
objavljeno u Radno i socijalno pravo

 Dijeli

Preporučene objave

rujan2011 napreduje

rujan2011

objavljeno:
objavljeno:

Poštovani! Lijepo molim savjet na koji način da sastavim prigovor na rješenje o godišnjem odmoru pošto mi je g.o. smanjen za 5 dana bez pismene obavijesti te ga nisam ni vidjela prije odlaska na g.o.u trajanju od 10 dana iako mi je zahtjev za g.o.odobren i potpisan od stane šefice i predan u kardovko-pravnoj službi. Da li je to protuzakonito i da li je poslodavac dužan radnika obavijestiti o smanjenju broja dana g.o prije nego radnik krene na isti? Po kojoj osnovi mogu ostvariti svoja prava i što zatražiti od poslodavca?

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
 Dijeli
Odi na popis tema

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.

  • Korisnici koji su trenuto na stranici

    No members to show



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se