ivanamalkoc5 objavljeno: 20. lipanj 2013. Dijeli objavljeno: 20. lipanj 2013. [TABLE=class: cf adz] [TR] [TD=class: ady]za kontakt [/TD] [/TR] [/TABLE] Poštovani, Zanima me u kojim slučajevima posolodavac ima pravo na destimulaciju odnosno na smanjenje plaće? Ima li to pravo ako ono nije propisano pravilnikom o radu? Na koji način se određuju iznosi destimulacije? Kada ima pravo na otkaz i temeljem kojih pretpostavski? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.