ljiljka objavljeno: 30. lipanj 2006. Dijeli objavljeno: 30. lipanj 2006. Jako bih voljela doznati može li se biti direktor u d. po ugovoru o djelu ili nekakvom sličnom menadžerskom ugovoru. Dakle samo da nije stalni radni odnos a moraš biti obveznik doprinosa kao član uprave. I gdje dobiti nekakve primjere menadžerskog ugovora. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 9. srpanj 2006. Dijeli odgovoreno: 9. srpanj 2006. da. naravno da se može biti po tom osnovu i po zakonu o doprinosima... placate dadzbine drzavi. a za primjere menadžerskog ugovora --- pa imaju ih menadžeri (malo humora ne škodi). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 10. srpanj 2006. Dijeli odgovoreno: 10. srpanj 2006. SJEĆAM SE NEŠTO S ISPITA IZ PRAVA DRUŠTAVA, TO MI JE BILO PITANJE... ZA D.D. DODUŠE. ČLAN UPRAVE, BUDUĆI DA SE IMENUJE NA 4 GODINE, NIJE U STALNOM RADNOM ODNOSU, A NE MOŽE BITI NI NA ODREĐENO JER ZA ODR. MAKSIMUM 3 GODINE. NARAVNO, NE RADI NI PO UGOVORU O DJELU NEGO SE SKLAPA TZV. UGOVOR O SLUŽBI, KOJI JOŠ NIJE NORMIRAN ZOO-OM-ŠTO NARAVNO NIJE UVJET NJEGOVE VALJANOSTI. GDJE MOŽETE NAĆI "ŠPRANCU" NAŽALOST NE ZNAM. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 13. srpanj 2006. Dijeli odgovoreno: 13. srpanj 2006. Može se biti direktor d.. temeljem menađerskog ugovora, a njegovo trajanje nema nikakave veze sa rokovima iz Zakona o radu jer se taj ugovor niti neregulira Zakonom o radu veća, Zakonom o obvzenim odnosima i Zakonom o trgovačkim društvima. Menađerski ugovor nije niti ugovor o djelu, ali je njemu najsličniji, odnosno bitno je kod menađerskog ugovora da je vezan za ostvarenje nekog konkretnog cilja (neki poslovni pothvat, proces...). Šprance menađerskog ugovora imaš u knjigama ugovora građanskog i ttrgovačkog prava, a imaš i par knjiga koje baš se bave menađerskim ugovorima. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 9. rujan 2006. Dijeli odgovoreno: 9. rujan 2006. znate li možda koje su to knjige o menadžerkim ugovorima jer ja nalazim samo čolakovića Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
fiume2 odgovoreno: 11. travanj 2010. Dijeli odgovoreno: 11. travanj 2010. može pomoć? u pregovorima sam za radno mjesto direktora prodaje.Znam da menađerski ugovori nisu zakonom određeni,ali... Kada neki ugovor dobiva status "menađerskog ugovora",odnosno dali negdje piše da si menađer npr. Mozda nisam dobro formulirao pa ću pojasniti šta me točno zanima ako netko može pomoći. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
fiume2 odgovoreno: 11. travanj 2010. Dijeli odgovoreno: 11. travanj 2010. još jedno pitanje mogu li imati obrt koji radi i imati menađerski ugovor,koliko sam nasao na netu mogu.Imali netko takav slučaj? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ultra odgovoreno: 13. travanj 2010. Dijeli odgovoreno: 13. travanj 2010. Nije sporno imati aktivan obrt i potpisan menadžerski ugovor. Ugovor o radu ne dobija status menadžerskog ugovora budući da se menadžerski ugovor kao takav odmah definira. Ukratko,navedeni ugovor je specifičan oblik pravnog posla kojim se uređuju međusobna prava i obveze nekog gospodarskog subjekta, u svojstvu "poslodavca" i menadžera, u izvjesnom smislu u svojstvu "radnika". Kao što je u ranijim postovima dat odgovor,ovakva vrsta ugovora nije definirana Zakonom o radu već je njegova problematika uređena Zakonom o trgovačkim društvima i Zakonom o obveznim odnosima. Dakle,ukoliko osoba koja obavlja poslove menadžera nije u radnom odnosu u d.. sklapa menadžerski ugovor koji mora imati sljedeće osnovne elemente: -prava i dužnosti menadžera -primanja menadžera -definiciju poslovne tajne -zabranu konkurencije -radno vrijeme i odmor -trajanje ugovora -raskid ugovora -rješavanje sporova i zaključne odredbe Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
fiume2 odgovoreno: 13. travanj 2010. Dijeli odgovoreno: 13. travanj 2010. Ako sam dobro shvatio,mogu imati svoj obrt i imati menađerski ugovor s nekim d.. koji naknadu za moj posao uplačuje na moj obrt? Dali se u ugovoru naglasi da obavljas menađerski posao za tu firmu ili se to samo po sebi podrazumijeva ako su u ugovoru navede stavke koje ste napisali? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ultra odgovoreno: 20. travanj 2010. Dijeli odgovoreno: 20. travanj 2010. Da, možete raditi u svom obrtu i u tvrtci s kojom sklopite menadžerski ugovor ali isplata naknade po menadžerskom ugovoru mora ići na Vaš tekući račun a ne na račun obrta, budući da se ne radi o primicima iz poslovanja obrta. Ugovor se i radi kao "Menadžerski ugovor" a ne ugovor o radu, ugovor o poslovnoj suradnji ili sl.pa je samim tim i jasno da obavljate poslove menadžera. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
fiume2 odgovoreno: 26. svibanj 2010. Dijeli odgovoreno: 26. svibanj 2010. Trebao bi raditi posao menađera u jednoj firmi,imam dvije mogućnosti.Otvoriti firmu kao ugovorni partner da mogu izdati fakturu za obavljeni posao i pravdati troškove ili zatražiti menađerski ugovor(o kojem malo znam). Ako bi išao na menađerski ugovor neznam na koji način bi onda išla isplata(tekući račun ili žiro),mogu li i kako pravdati troškove jer sam bi plačao doprinose i poreze.Odnosno doprinose ne jer sam zaposlen. Hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.