markun objavljeno: 31. srpanj 2017. Dijeli objavljeno: 31. srpanj 2017. ljubazno molim za savjet. Mora li poslodavac dati ocu djeteta rodiljni dopust npr. za drugo ili treće djete ako nije korišten dopust? puno hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 3. kolovoz 2017. Dijeli odgovoreno: 3. kolovoz 2017. Poslodavac ne daje rodiljni dopust, to je pravo koje priznaje ili ne priznaje nadležno tijelo koje vodi postupak (HZZO), poslodavac na odluku, odnosno prije donošenja odluke nadležnog tijela, ima pravo ne dati suglasnost ali samo do 30 dana (rok u kojem si može urediti radno pravni proces s obzirom na okolnost eventualnog priznatog prava njegovog radnika) Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
markun odgovoreno: 3. kolovoz 2017. Autor Dijeli odgovoreno: 3. kolovoz 2017. hvala vam. Od poslodavca svakako treba prethodno pisano odobrenje ili suglasnost pa sam na to mislio da li je dužan izdati? Krivo sam se izrazio..oprostite...hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.