malicovjek

Ispravak, kako je 01.04. nedjelja, a 02.04. uskrsni ponedeljak, zahtjev moze predati tek 03.04.2018. god.

Postovani prof, svako odlucuje za sebe, zavisi od zdravlja, radne okoline, tezine posla koji se mora obavljati itd., nazalost zadnjih godina u RH uvrijezila se praksa da se ukidaju radna mjesta, radnici odlaze u mirovinu a posao koji su dosad radili podjeli se na jednog ili vise preostalih kolega, radi se o njegovoj kozi i odluka je samo njegova. Sto se tice izmjena mirovinskog zakona, da dugo se najavljuje i kad udje u proceduru trajat ce, tako da se ima vremena odluciti i otici na vrijeme u mirovinu kako je najpovoljnije. Tocno moze se predati zahtjev za mirovinu danas da od sutra idete u mirovinu, ali zbog lakseg posla HZMO-u oko izracuna mirovine (narocito ako prethodno niste podnjeli zahtjev za pretkompletiranje) i brzeg dobivanja rijesenja za mirovinu bolje je da se na vrijeme preda mjesec dana prije. Moj prijedlog da _damirs podnese zahtjev za mirovinu 01.04. (nije sala_aprlilili) sa danom 01.05. (nema veze sto je prvi maj) jer ce za dan 30.04. jos dobiti placu od svoje sadasnje firma a HZMO nece morati za taj jedan dan mjeseca travnja racunati mirovinu.

Drago mi je da ste napravili pretkompletiranje to samo znaci da cete rijesenje sigurno dobiti do datuma odlaska u mirovinu i isplatu prve pune mirovine dana 11.06.2018.god za mjesec svibanj. Sto se tice izracuna, da konacni izracun bi trebao biti vec jer u ovom izracunu od prije godinu dana koji ste naveli pretpostavljam nema ovih godinu dana rada vise (na koji datum odlaska u mirovinu je bio taj izracun) i nema uracunato ovih 4,2 % po clanku 85., stavak 4., te u izracun dodanih godinu i tri dana sudjelovanja u domovinskom ratu, a i AVM je porastao u prosloj godini a vjerojatno ce i u ozujku ove godine nesto porasti. Sto se tice vase place i prosjeka u RH, tocno je da ako imate konstantno istu placa a bruto godisnji prosjek na nivo RH raste, vas izracun mirovine bi trebao nesto padati. Ali kako vam je napisao postovani prof taj dio se djelomicno anulira daljnjim mjesecima rada ali jos za vas vaznije sa onih 0,15% po mjesecu daljnjeg rada po clanku 85., staval 4., ZOMO-a. Nazalos prema stavu predlagatelja izmjena mirovinskog zakona od strane vladajucih vezano za odlazak u starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika, smatraju da tu postoji dupli bonus jedan je da se moze u punu mirovinu bez penalizacije sa 6o godina zivota i 41 godinom mirovinskog staza a drugi da takvi osiguranici nastavkom rada nakon navrsenih 60 godina zivota dobivaju bonus od 0,15% po daljnjem mjesecu rada. Prema sadasnim saznanjima njihov prijedlog vezan za starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika po novom bio bi 61 godina zivota i 41 godina mirovinskog staza ali bi se bonus 0,15% po mjesecu daljnjeg rada brisao iz mirovinskog zakona.

Za buduce umirovljenike koji ce ici u mirovinu po novom braniteljskom zakonu biti ce takav obracun, za one koji su sad u mirovini pozitivno ce se desavati samo za one koji sad imaju najnizu braniteljsku mirovinu.

Evo sad sam i nevjerni Toma, postovani prof nema problema prihvacam tvoj pong (neki dan je bio moj ping) ali dobronamjerno, u onom slucaju dodavanje godina staza bas i nije odgovaralo i stvarno bi bila teska simulacija, u ovom slucaju mozda odgovara. Sve OK, lijepi pozdrav.

Postovani prof vam je napisao da bi s naslova clanka 85. stavka 4., mogli dobiti i povecanje mirovine od 8,85 % ali bi morali jos raditi do 64 godine i 11 mjeseci zivota., no kako se vec zna ZOMO ide u izmjene ove godine i vladajuci su vec najavili da ce se taj stavak 4., clanka 85. izbrisati iz mirovinskog zakona.

Da kernem odotraga: - sasvim vam je svejedno od kojeg datuma u mjesecu zatrazite mirovinu, ali zbog navrsenja punog mjeseca zivota za vas je bolje da to bude na dan poslje vaseg rodjendana znaci poslje 24 dana u mjesecu ( odgovara 30.04.2018.god) kako bi imali navrseni puni mjesec zivota za navrsenje onih 0,15% po clanku 85., stavka 4. ZOMO-a. - sto se tice predaje zahtjeva i cekanje rijesenja na mirovinu, ako niste predali zahtjev za pretkompletiranje mirovine napravite to sto prije odmah sutra, u pretkompletiranju HZMO ce prikupiti i iskristalizirati sve vase podatke i ako ima bilo kakavih problema (sa radnim stazom ili uplatama u mirovinsko) odmah ce krenuti u rascicavanje, ako sav staz imate navrsen u RH i ako ste obavili pretkompletiranje u tom slucaju ako je sve u redu do mjesec dana, sto znaci da bi trebali do trenutka primitka mirovine dobiti i rijesenje. ako ce biti nekakvih problema dobit cete privremeno rijesenje na predujam mirovine koja ce iznositi otprilike cca 80 do 90% od konacnog rijesenja i konacnog iznosa mirovine. - Sto se tice daljnjeg rada dok ste u mirovini, mozere raditi na "ugovor o dijelu", i dalje primati punu mirovinu, ako se bas redovito zaposlite i placaju se doprinosi mirovina vam se zamrzava tako dugo dok radite, ako tako radite godinu i vise dana nakon prestanka rada imate pravo na ponovni izracun vase mirovine. - za taj rad do 30.04. imate pravo na razmjerni dio godisnjeg odmora 1/12 po mjesecu rada (20/12 =1,67 x 4 mj. = 6,68) imate pravo na 7 radnih dana GO. Za svojih 42 godine i 4 mjeseca zivota po clanku 85., stavak 4., imate pravo na povecanje mirovine za: 28 mjeseci x 0,15% = 4,2% i to dozivotno, ovih 1 godina sudjelovanja u domovinskom ratu uracunava vam se u formulu kod izracuna mirovine i sa tog naslova imat cete nesto kuna vecu mirovinu.

Pa ne radi se sistematizacija po ljudima vec prema potrebama za obavljanje odredjenih poslova za koji je potrebna odredjena strucna sprema, ako je trazen SSS a vi ste pristali raditi kao SSS i kao SSS ste placeni,to je vasa stvar, podaci u e-radnoj knjizicai nemaju nikakve veze sa vasim poslodavcem.

Bez problema se mirovina moze zatraziti na dan ispunjenja uvijeta za mirovinu ako su to godine zivota, onda na datum rodjendana bez problema, a zahtjev se predaje mjesec dana prije navrsenog uvijeta.

http://www.propisi.hr/print.php?id=8788 A u njemu se poziva na " Zakon o pravima iz mirovinskog osiguranja djelatnih vojnih osoba,policiskih službenika i ovlaštenih osoba ". Po meni mislim da ti je dobro obracunato, ako striktno citam clanak 9.

Ispravak od 29.01.2018.god.

Otkazni rok za vrijeme sprijcenosti za rad vam ne tece, sto znaci da vam otkazni rok jos traje za toliko dana od 29.12. koliko ste dana bili na bolovanju, ako je bolovanje zavrsilo 02.02., preostala su tri otkazna dana, znaci da vam 07.02. (srijeda) istice taj otkazni rok, a to je dan kad vam je poslodavac rekao da dodjete i da se razduzite. I to je to, ali otkaz mora biti onaj koji vam je dao dana 15.01.2018 " odluku o gospodarsko uvjetovanom otkazu koju smo potpisali i ovjerili žigom i ona i ja ", ili ti "poslovno uvjetovani otkaz". Na nista drugo ne pristajte niti ne potpisujte.

Moras ici raditi jer ces u tom slucaju dobiti otkaz zbog 3 dana nedolaska na posao koji nisi i nemozes opravdati, po takvom otkazu skrivljeniom od strane radnika nemas bas nikakava prava na burzi. Knjigovodja je sto se tice poslovno uvjetovanog otkaza u pravu, gazda nemoze nikoga zaposliti na to radnio mjesto daljnjih 6 mjeseci nakon zavrsetka vaseg otkaznog roka, ali to se vas ne tice to je njihov problem, ako su vam davali takvu vrstu otkaza onda im na tom radnom mjestu niti netreba radnika. Nemojte potpisivati nikakav sporazumni otkaz, jer po njemu takodjer nemate nikakava prava na burzi. Ako ne potpisete novi ugovor o radu na snazi ostaje i dalje stari ugovor o radu, kako to poslodavcu nece odgovarati donjet ce odluku o "Otkaz ugovora o radu s ponudom izmjenjenog ugovora" (Clanak 123. ZOR-a) i vjerojatno vam ponuditi taj isti novi ugovor koji vam je vec nudio, ako ga u roku 8 dana ne potpisete (taj novi ugovor) automatski vam nastupa otkazni rok koji mora biti naveden u odluci "Otkaz ugovora o radu s ponudom izmjenjenog ugovora", isto tako mora biti navedena i klauzula o otpremnini sa datumom isplate iste. Ovakvim otkazom imate sva prava na burzi. Otidjite raditi i porazgovarajte sa poslodavcem.

Iz posta nisam bas dobro shvatio pa molim za dodatna pojasnjenja, u trecem mjesecu 2017 si stekao pravo na prijevremenu starosnu mirovinu (dali si tada i otisao u tu mirovinu) molim tocan datum tvog rodjenja, ako si otisao u mirovinu po ZOMO-u mirovina ti je penaliziran za odredjeni postotak, a u izracunu mirovine dodana ti je dupli staz za dane provedene u domovinskom ratu (tih 305 dana). Pretpostavljam da si na ovo u privitku mislio: Taj izracun ti je malo sporan, clanak 13. i 14. spominje odlazak u starosnu mirovinu, tek u stavku 3., clanka 14., spominje se prijevremena starosna mirovina, nazalost ako ti se priznaje tih do 30%, nemas pravo na uskladjenje po ZOMO-u od 27%. Ako si vec sad u mirovini po ZOMO-u, po novom braniteljskom zakonu vise nemas nikakvih prava, a kao sto si napisao jedino da si nadjes i da se zaposlis te nakon proteka 1 godine rada imas pravo na ponovni izracun mirovine, ali je u tom slucaju pitanje po koje zakonu, vjerojatno po ZOMO-u. Hrvatski branitelji koji ostvare pravo na mirovinu prema ZOMO-u na temelju mirovinskog staža kraćeg od 40 godina.pdf

Zasto bi se mjenjao ZOMO i uskladjivao sa novom braniteljskom zakonu, pa ZOMO je glavni zakon a novi braniteljski zakon samo u jednom dijelu govori o nacinu odlaska branitelja u mirovinuje, novi braniteljski zakon pokriva sve braniteljske potrebe. Nema potrebe taj dio koji navodis u drugom djelu svog posta postavljati u ZOMO, sve pise u novom braniteljskom zakonu i za branitelje se primjenjuje od 01.01.2019.god. po novom braniteljskom zakonu.

Mislim da ti je to sizifov posao sa mozebitnom negativnom odlukom po tebe i sudskim troskovima koje ces u konacnici ti platiti. Imas primjerak tog osiguratevaljskog ugovora izmedju tvoje bivse firme i osiguravajuce kuce, sta je tamo tocno navedenom, najbolje ti je otici kod odvjetnika za radno pravo i sa njim se posavjetovati.

Slazem se sa napisanim postovanog profa, ako je njena prosjecna mjesecna neto placa u zadnje cca 3 godine bila cca 3500 kn, vrijednosni bod koji je imala 2014 godine mogao bi ostati na istoj razini (tocnije je da bi joj cak bio i mali nesto nizi), ali jedno je sigurno ima pravo na minimalnu starosnu mirovinu kako je procjnio postovani prof.

- Otkazni rok počinje teći danom dostave otkaza ugovora o radu. - U slučaju redovitog otkaza otkazni rok je najmanje: - tri mjeseca, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno dvadeset godina. - Otkazni rok iz stavka 1. ovoga članka radniku koji je kod poslodavca proveo u radnom odnosu neprekidno dvadeset godina, povećava se za dva tjedna ako je radnik navršio pedeset godina života, a za mjesec dana ako je navršio pedeset pet godina života. Jedno je od kad vam pocinje teci otkazni rok a drugo vrijeme pisanja otkaza i vase navrsene starosne godine, poslovno uvjetovani otkaz vam je pisan od 15.01.2018.god. kad ste imali navrsene manje od 55 godina zivota. Ako su vam bitni tih 15 dana (npr. da bi bas navrsili odredjenje godine radnog staza ili nesto drugo), mozete otici na bolovanje, za vrijeme bolovanja otkazni rok ne tece, ali najduze 6 mjeseci, nakon toga automatski nastupa otkaz.

Ok, znam i ja da postoji ta formula jer je ona sastavni dio ZOMO-a, clanak 88. i 94., mozda sam krivo napisao u postu prije umjesto "nemaju carobnu formulu" trenbao sam napisati nemaju "dostupne podatke za tu carobnu formulu", i jednostavno zasto bi se uopce tim zamarali kad imaju "visoki neimenovani izvor" u nekom od spomenutih ministarstava ili Drzavnom statistickom zavodu koji to racunaju ko vodu piti.

Novinari sigurno nemaju tu carobnu formulu, vec veze (neimenovane izvore) po raznim ministarstvima pa tako i u Ministarstvu financija i Ministarstvu rada i mirovinskog sustava.

Postovani prof, ti je stavio tablicu za izracun, pa probaj izracunati, ovisi o velicini vaseg "prosjecnog vrjednosnog boda", u grubo to bi bilo cca 15%.

Svidja mi se tvoj optimizam, ali po ovome kako se pise bojim se da bas i nece biti 2,5% povecanja. http://www.poslovni.hr/hrvatska/usporavanje-industrije-signal-i-za-rast-bdp-a-u-4-kvartalu-336964

Ako ce biti povecanja mirovina (a nadam se da oce) sjednica je pocetkom ozujka, a povecanje ako ce ga biti ici ce od 01.01.2018.god., isplata ce biti u travnju (sa isplatom mirovine za mjesec ozujak i zaostacima za sijecanj i veljacu).

Sto se tice OPG-a, malo progooglajte evo npr.: - otvaranje OPG-a https://intermediaprojekt.hr/2017/05/27/otvaranje-opg/ - porezi i doprinosi u OPG https://intermediaprojekt.hr/2017/06/12/placanje-doprinosa-i-poreza-u-opg/

Sto se tice "produzenog osiguranja" odgovor ste dobili na temi "Braniteljska mirovina", a sto se tice OPG-a, malo progooglajte evo npr.: - otvaranje OPG-a https://intermediaprojekt.hr/2017/05/27/otvaranje-opg/ - porezi i doprinosi u OPG https://intermediaprojekt.hr/2017/06/12/placanje-doprinosa-i-poreza-u-opg/