GaiusI

I ja sam tu negdje s Vama. Tamo gdje sam ja napravio greške, očito ih rade i drugi. Prvo i osnovno, djelatnici/radnici su zaštićeni k'o lički medvjedi. I ako ne nađete dobrog odvjetnika, bojim se da će Vas sve skupa stajati puno više od ovih spomenutih 20000,00 kn. Mnogo više. Na primjer, ako ne platite u roku, tada će pokrenuti ovršni postupak. Nemojte zaboraviti da će pri tom angažirati odvjetnika koji će uredno naplatiti svoje usluge. Kada tome dodate troškove ovrhe, počne se skupljati svota. E sad, ako ni to ne podmirite, onda Vam idu pokretnine na red. Pa troškovi sastavka, pa troškovi ovrhe, pa troškovi dražbe, ajooooooooojjjjjj ! Bilo bi idealno kada bi to, što ste rekli, imali negdje na papiru, potpisano od strane tog djelatnika. Pretpostavljam da nemate. Ako vam firma nije u nekom blaženom stanju, blokadom će vam se samo pogoršati stvari do mjere za koju ne želite znati kako izgleda. Sve se komplicira. Iz vlastitog iskustva : ako ikako možete, prvo probajte razgovarati o svemu sa odvjetnikom koji je dobar u radnom pravu. Ako niste zadovoljni njegovom pomoći ili mislite da to neće ići ... predlažem Vam da još danas počnete kumiti pozajmice od bilo koga i da ga isplatite. To će Vam biti barem za cca 10000,00 kn jeftinije od svih ostalih varijanti koje slijede nakon tužbe. Ročišta, parnice ... ma, bolje da ne znate. Vjerujte mi na riječ !

S obzirom da sam sporazumnim raskidom radnog odnosa promijenio 12 firmi, iz vlastitog iskustva ću Vam reći sve što slijedi. Uvijek kada sam tražio sporazumni raskid (bez obzira na određeno/neodređ.), uvijek sam bio u dobrim odnosima sa svima nadređenima (i ostao). Prvo sam im prijateljski u razgovoru dao do znanja što me muči. U pravilu se događaju dvije stvari : ili sam bio upućen da napišem molbu za sporazumni raskid radnog odnosa sa kratkim objašnjenjima svojih razloga, predloženim otkaznim rokom. Obično bih dao molbu sa raskidom radnog odnosa koji nastupa za 7-14 dana i nikada nije bilo problema. Razdužio sam sve svoje poslove (to je dosta važno kako Vas ne bi mogli poslije tužiti zbog štete koju pričinjavate svojim odlaskom), opremu .... u drugim slučajevima pak nisam ni morao pisati molbu, jer bi direktor jednostavno nazvao pravnike ili kadrovsku da mu sastave Sporazumni raskid radnog odnosa sa danom tim i tim. Problem nastaje ako općenito ne vladaju pozitivni i dobri međuljudski odnosi. Ali i to se da riješiti. Napravi se molba za sporazumni raskid radnog odnosa (kao u prvom slučaju sve isto) i preda na urudžbeni pravnoj (1 primjerak) i kadrovskoj (2, primjerak) službi. Ne pitajte zašto, uvijek je upalilo (makar ne kužim). Uglavnom, ugovor ne sastavljate Vi, nego firma. U slučaju da (zamolite za brzi odgovor, u lijepom stilu, ...) dobijete odbijenicu, uvijek imate pravo na izvanredan otkaz sa Vaše strane. Dakle, ako molba za sporazumni raskid nije dala rezultata, tada je Vaše pravo da date izvanredni otkaz. Umjesto molbe za raskid radnog odnosa tada morate napisati doslovno dokument sa nalosvom "Izvanredni otkaz", znate ono, generalije, Vi, ime, prezime, adresa, naslov, predmet : Izvanredni otkaz, blablablablablablabla. Izvanredni otkaz uručujete u firmi nadređenoj osobi koja vas je i zaposlila (direktor, npr.) a ako on to odbije prihvatiti, naslovljavate 1 (opet) na kadrovsku, i 1 (opet) na pravnu, plus jedan na onoga koji vas je zaposlio. U izvanrednom otkazu morate im dati vremena (ne možete dati izvanredni odmah ujutro i nakon toga otići, u stvari možete, ali si možete i zakomplicirati život) pa će se opet sve mirnije riješiti. Poslodavac, kada zaprimi molbu za sporazumni raskid radnog odnosa, u pravilu bi se trebao o svemu sa vama dogovoriti. Ako mu dajete izvanredni otkaz, ne trebate se o ničemu dogovarati, ali Vam savjetujem prijateljski da sve svoje obaveze prema tom poslu završite do tog trenutka te da pripazite da nemate nikakovih zaduženja u smislu opreme, materijala, dokumentacije, itd. Nakon dogovora o sporazumnom raskidu mođda ćete se ipak dogovarati (o kraćem) otkaznom roku pa možda nađete zajednički nazivnik. Kod izvanrednog otkaza ne postoji otkazni rok. Možda za VAs u cijeloj situaciji ne bi bilo loše da skinete Zakon o radu (koji također imate pročišćen na legalisu) i da si malo pogledate Izvanredni otkaz Ugovora o radu (za slučaj da vam to bude potrebno). U drugoj firmi se ne možete zaposliti sa punim radnim vremenom u isto vrijeme dok radite u staroj firmi, odnosno, papir puno toga trpi, ali budite svjesni da vas na RFMIO i HZZO neće prijavljivati sa datumom kada ste u drugoj firmi, nego sa 1 danom od dana sklapanja Ugovora o radu s tim da vam bivša firma do tog datuma mora zaključiti radnu knjižicu. Dakle, ako Vam stara firma ne zakljuuči radnu knjižicu, a sa punim radnim vremenom ne možete raditi u drugoj firmi u isto vrijeme, proizlazi da biste u drugoj firmi radili "na crno". Ima i varijanta da vas u drugoj firmi zaposle sa pola radnog vremena pa se datumi mogu preklapati, ali sumnjam da će to učiniti jer to za njih znači puno birokracije u kratkom vremenu (prvo zapošljavanje sa pola radnog vremena a nakon toga ponovno isto sa punim radnim vremenom). Sve dotle dok ste u staroj firmi (dok Vam ne zaključe radnu knjižicu), dotle Vam ide (od stare firme) zdravstveno i mirovinsko. I na kraju, svaka bolja firma će Vam dati sve dokumente (ne morate posebno tražiti) : radnu knjižicu, PK kartice, odjavu sa zdravstvenog i mirovinskog, ... Vjerujem da sam Vam uspio bar malo pojasniti Vaše dileme, a sve ostale molim da me isprave u pogrešnim navodima (ako ih ima). I oprostite na šđčćž, stalno ih brkam ! :coffe:

Vratit će Vam radnu knjižicu i ostale dokumente, i te kako. A ako ne bude htio, nemojte mu prijetiti, postoji inspekcija rada do koje jednostavno otiđete i na kojoj se objasni cijela situacija. Baš me zanima, kada ga posjete inspektori rada, koliko će biti velik. Vjerujte da će biti manji od točkica od kojih su sastavljena ova slova ! Nemojte smetnuti s uma činjenicu da na inspekciji rada morate reći cijelu istinu (bez dlake na jeziku) kako Vas poslije ne bi tužio zbog krivokletstva i nanošenje štete, ali s druge strane, isto tako nemojte zaboraviti ni to da ga možda niti jedna inspekcija neće zatvoriti, ali inspekcija rada hoće. Barem na mjesec dana. I to sa zadovoljstvom, posebice ako im pružite dokaze i argumente ! :evilw:

Nažalost, Vaš traženi odgovor već sam osjetio na vlastitoj koži : prvo Vam se banka upisuje sa odgovarajućom hipotekom (založnim pravom na Vašem dijelu). Kada dođe do provedbe ovrhe (na koju se možete žaliti i dobiti nešto vremena i u pravilu izgubiti nešto dodatnog novca), tada vještak izlazi na teren i izrađuje elaborat (na koji se možete žaliti ili izjaviti prigovor). Ako Vam žalba ili prigovor budu odbijeni, pristupa se prodajnoj dražbi a potencijalni kupci se upoznaju sa činjeničnim stanjem i sačinjenim elaboratom te na temelju toga vrše kupnju tog Vašeg dijela nekretnine. Što je najgore, uvijek ima zainteresiranih. Ali, dobio sam i jedan odgovor koji je glasio ovako otprilike : "Bez brige, na trećoj dražbi će biti bagatela, pa možete i sami otkupiti (preko treće stvarne osobe)":

Apsoštrumfno se slažem, postavi topic a ne daje detaljna objašnjenja. Kao što rekoh ...

Lijepi pozdrav svima. Za informaciju za Patsy, jučer je bilo baš zabavno (navečer). Patsy je napisala isti topic na (valjda) šest različitih foruma. I meni je bilo malo dosadno, pa sam joj odgovorio (na prvom koji je bio na listi). Između ostalog, odgovorio sam Patsy da će joj ostala pitanja biti izbrisana te da postavlja pitanje samo na jednom forumu (ako se radi o istom pitanju). Valjda nije prošlo par minuta, taman sam napisao lijep odgovor, i evo puf - topica više nema. I tako dva puta. Naime, jedan Anonimno joj je lijepo rekao nešto o spammerima i neredu. Nije lako ni moderatorima. A u stvari, šalu na stranu. Ozbiljno me zanima, što Kroki misli o šprancama u jednoj drugoj knjizi, Babić : "Sam svoj odvjetnik". Ja sam koristio neke predloške (prilagođeno situaciji) iz te knjige, a za neko vrijeme ću Vam znati i reći rezultate. U svakom slučaju, hvala unaprijed na odgovoru. Lijepi pozdrav !

S dužnim poštovanjem, svi će Vas pitati i reći Vam isto : o čemu se konkretno radi ? Može li ipak malo detaljnije ?

Na žalost, može, itekako. Samo, treba razlikovati nekoliko detalja. Prvi je taj da se ona može upisati sa založnim pravom na istu nekretninu, te je u tom sluičaju (ako je već upisana zadruga) 2. po redu. U slučaju prodaje nekretnine, prvo se isplaćuje štedno-kreditna zadruga, a ukoliko se prodajom ostvari veća prodajna cijena od potraživanja zadruge, tada se podmiruju i porezni dugovi. U slučaju da je postignuta cijena na dražbi veća od ukupnih potraživanja (zadruga, troškovi, MF), razlika se isplaćuje (onaj dio koji je preostao nakon podmirenja) vlasniku (sada već bivšem) nekretnine.

Poštovani, kao prvo, morate shvatiti i procijeniti ozbiljnost prijetnje. Ukoliko smatrate da izrečene prijetnje mogu postati daleko više od samih riječi, prvo što morate odmah - SADA - učiniti, jest otići na policiju i prijaviti slučaj. Policijski inspektor će Vas sve detaljno pitati, stoga je najbolje da oboje odete na prijavu. Uzmite si vremena. Savjetujem podnošenje kaznene prijave (to će Vas inspektor također pitati), ali prije toga morate biti svjesni činjenice da će Vas tražiti ili svjedoke ili bilo kakav dokaz. On će Vam dati ujedno i savjet što bi Vam bilo najbolje činiti. Najlošija varijanta je da Vi toj osobi prijetite ili da joj bilo čime naudite. Tada ste izgubili svu prednost koju sada trenutno imate. Nemojte čekati da ta osoba ispuni prijetnje. Odlazak na policiju će Vam oduzeti nešto vremena, ali će inspektor imati sve podatke (posebice ako podnesete prijavu), te u slučaju ponavljanja prijetnji odmah zovite policiju. Uostalom, sve upute ćete čuti od inspektora. Lijepi pozdrav i samo hrabro !

Ne mogu Vam puno pomoći. ali evo nekoliko stvari koje su činjenične : a) ako imate SIMPA/VIPME/TELE2 BLABLA pakete, u pripadajućim centrima ne memoriraju se ni poruke ni brojevi poziva (ni dolaznih ni odlaznih), pa od toga nemate koristi b) ja bih kao 1. korak, privremeno promijenio broj telefona, mobitela, i sl. c) prije koraka pod b) otišao bih na policiju, zamolio inspektora da prijetnje uzme u zapisnik, te da se napravi kaznena prijava za djelo prijetnje protiv nepoznatog počinitelja; zamolio bih, s obzirom na ozbiljnost okolnosti, da se na novom broju omogući (ako ništa drugo) detektiranje broja pozivatelja (to je moguće, samo ćete naletjeti na birokratsku tvrđavu) d) dobro razmislite tko je to tko bi vam mogao prijetiti; nađite povod za prijetnju ili razlog - naći ćete i krivca a to sve se može staviti u zapisnik kod prijave prijetnje e) ako ispravno zaključite tko bi mogao biti taj tko vam prijeti, moguće je da će policija tražiti (ako su Vaše sumnje opravdane i dokazive) sudski nalog za pretres određene osobe/stana te ako se na njegovom/njezinom mobitelu/stanu nađu te iste poruke (saćuvajte ih radi usporedbe, zapišite ili isprintajte, datum, vrijeme i sl.), onda ste riješili problem. f) ako ne znate razlog, tada ste možda slučajna žrtva nekog od mob/hakera koji obožava spamove svih vrsta te ih šalje nasumce na kojekakove brojeve. g) ako uspijete odrediti pozivni broj, donekle je moguće utvrditi gdje je taj broj distribuiran, u kojoj prodavaonici je završio, itd...

Vjerujem Vam na riječ. I u svakom slučaju hvala na odgovorima. Ali, gledajte, nije mi baš jasno kako bi zajam mogao utjecati na situaciju u kojoj se nalazim. Neće li taj zajam biti upisan kao 2. po redu ? (Prvi je upis u z.k. ulošku od MF, još uvijek sa "Z") Ako teret temeljem zajna bude upisan kao 2. po redu, tada opet nisam ništa napravio...

... to nikad nije bilo niti će biti. Osim u bajkama. Imam osjećaj da vlasnik postavljenog pitanja zapravo i uistinu ne zna ni sam što bi u toj situaciji sam sa sobom. Odluka je teška. Ako ga prijavi, gubi posao. Ako ga ne prijavi, sudionik je. I još k tome može zaraditi dodatne gluposti, od novčane kazne pa nadalje. Nekako imam osjećaj da bi on htio biti dobar i da mu i poslodavac bude pošten. Ja mu u ovoj situaciji mogu samo ponoviti : neka si pod hitno nađe posao kod poštenog poslodavca (odmah, danas) i neka prijavi sadašnjeg poslodavca a) Poreznoj upravi (kontrola poslovanja), b) gospodarskoj inspekciji (neizdavanje računa), c) Inspekciji rada (jer će najvjerojatnije zbog ovih prijava dobiti otkaz), d) na ODO zbog utaje poreza. Moj savjet mu je u tom slučaju da ode osobno na sve inspekcije, objasni situaciju koju ne želi trpjeti, te zamoli da mu se sačuva identitet na što ima po Zakonu o obavljanju inspekcijskog nadzora puno pravo (možda sam fulao u nazivu zakona, unaprijed mi oprostite). Možda uspije spametiti poslodavca i sačuvati posao. NIkad se ne zna. Ali, u ovom slučaju se ne radi o bajci nego o stvarnosti. I slažem se s mišljenjem da poslodavca treba spustiti na zemlju. Pa makar bio i malen. Jednom će netko naći hrabrosti i dokaze i za one velike. Lijepi pozdrav !

... pardon, ispustio sam "naređuje svojim djelatnicima". To je vrlo nezgodno. Kako ćete to objasniti gospodarskom inspektoru ako osobno Vas pronađe da ne izdajete račune ? Ako to ne možete trpjeti, objasnite mu svoj stav, ili ga prijavite ili nađite drugog poslodavca. Kako god odlučite, odluka je Vaša i nemojte nikada požaliti zbog nje. Na Vašem mjestu, ja bih si našao novog poslodavca prije bilo kakvih razgovora sa sadašnjim. Samo, nemojte se razočarati ako to radi i novi. To je žalosna istina i stvarnost.

Kazne su grozne. Ad 1) Zatvaranje obrta na najmanje mjesec dana. Ad 2) Kazna za neizdavanje računa je od 500 do 5000 kn. Ad 3) Moguća mu je i vrlo izvjesna tužba ODO za utaju poreza (krivično djelo). Ad 4) Kazna tržišne inspekcije (gospodarske) zbog neevidentiranja prometa (od 2000 - 20000 kn). Ad 5) Kazna inspekcije porezne uprave (porezne kontrole) zbog utaje utrška, prekršaj, kazna je od 5000 - 50000 kn. Ad 6) Nevođenje knjige prometa, knjige utroška i prodaje pića ... ... treba li Vam još ? Zar Vam se toliko poslodavac zamjerio ? Moguće je da će mu ići u kontrolu knjiga unazad 5 godina pa se i tu svašta može naći. Da li ga mrzite ? Ne daje Vam plaću ? Onda je zaslužio. Ali i on je samo čovjek. I to čovjek kojega vidite što radi. Nažalost, mnogi to rade u mnogo većem opsegu, stradavaju mnogi ljudi zbog toga, svi to vide, svi to znaju, ali im nitko ne može ništa zato jer se radi o nekome tko je velik i nedodirljiv. Maleni će uvijek ispaštati. To Vam sve isto rade i veliki, samo ne tako očigledno kao Vaš poslodavac. Na Vama je odluka : ako zažmirite, sudionik ste. Ako ne zažmirite, možete ga uništiti. I ostati bez posla. Sve ostalo su iluzije. Razmislite što ćete napraviti, to je Vaš život i Vaša odluka. Pozdrav !

Blago meni ! Slučajno sam upao na ovu temu i molim Vas da se ne ljutite (svi skupa). Ono što bih Vam želio reći : da li ste primijetili da Vaš susjed ima ljepšu kuću od Vaše ? Ako jeste, imate problem. Ako niste, onda ili živite u siromašnom susjedstvu ili ste na dobrom putu. Netko tko je upisao ETF misli da je fulao i da je trebao otići na PMF. Neki koji su upisali FF misle da bi im bilo bolje na PF. Što misle oni koji su upisali PF, to je tu. A oni koji su upisali FF ili PMF misle da bi bilo bolje da su upisali PRAVO, pravni fakultet. Oni koji su upisali ekonomski fakultet misle da bi im bilo bolje da su upisali pravni. A vi mislite da ste fulali ? Koji vrag tu ne štima ? Ja ću Vam reći i dobro razmislite o tome. Poznajem neke vrsne pravnike koji su položili pravosudne, a sada vode građevinske firme i imaju više novaca nego što ću ih ja ikada sanjati. Znam i neke vrsne pravnike koji su otišli i dalje, položili pravosudni, magistrirali pa doktorirali, a sada putuju po svijetu kao jedna vrsta samostalnih managera koji ugovaraju poslove inozemnih i domaćih firmi (međusobno). I imaju više novaca nego oni prvi. Ali, oni nisu ostali samo na pravu. Ni na pravnim poslovima. Svima koji sanjaju o ekonomiji, reći ću ovo : upotrijebite pravo u ekonomiji i bit ćete uspješniji od bilo kojeg pravnika i bilo kojeg ekonomista. Ekonomisti možda nešto znaju o novcu (a o tome je ovdje riječ) ali gotovo ništa o pravnim stvarima (zato nam u državi ide tako kako nam ide), a svi oni koji znaju o tim pravnim stvarima ne idu baš uvijek u ekonomske sfere. Jedno im je zajedničko svima : samozatajni su. Znaku prepoznati i iskoristiti priliku. Od silnog školovanja, mnogi smo na tom području "zatupjeli", ne vidimo očito. Učili ste o percepciji. Primijenite je. Samo ne postavljajte si granice unaprijed, jer ih tada nikada nećete savladati. I nemojte misliti da bi Vam bilo bolje sa ekonomskim faksom. Ako Vas to tješi, i ja znam pravnike/odvjetnike/suce koji mnogo zarađuju. Ali negdje morate početi ! Možda su startne pozicije ekonomista nešto malo bolje, ali samo na kratke staze. Pravnici u mnogim firmama su sami stvorili sliku o sebi kao i ekonomisti o sebi. Kad ekonomistima nešto pođe za rukom, tada su samo oni zaslužni. Kada nešto pođe krivo, krivi su pravnici. Razmislite o tome. Kada radnici traže svoja prava, pravnici su njihova obrambena crta i postaju prvi neprijatelj poslodavcu. Nije Vam to nikad palo napamet ? I još nešto. Divim se pravnicima. Ali, to Vam neće pomoći. Ono što će Vam pomoći jest sloboda izbora da birate mjesto gdje ćete raditi. Gdje piše da kao pravnik ne možete biti direktor/manager/ekonomist ? Pronašite mi te odredbe Zakona o radu koje preciziraju da PRAVNIK NE SMIJE BITI DIREKTOR. Hajde ! Budite direktor ili manager. Bit ćete sto puta uspješniji od bilo kojeg ekonomista. Samo, to morate prvo sami sebi priznati i usuditi se. Što je to što jedan pravnik ne bi mogao savladati za cca mjesec dana a što ekonomisti uče 4 godine ? Reći ću Vam : nema toga. Nema toga što ne možete. Osim ako si to umislite. Sretno i svima lijepi pozdrav od srca !

Ovaj put od brzine ni ne primijetih da se ne potpisah. Oprostite, nije bilo namjerno. Gornji odgovor i pitanje su moji, pa se na ovaj način potpisujem i ispričavam na brzopletostima. Hvala još jednom ?

Ad 1) Nemojte čekati, otiđite odmah danas. U pisarnici rade ljudi kao što smo vi i ja (bez uvrede), mnogo puta hoće pomoći jednostavno dobrom voljom. Ako to ne ide, uzmite odvjetnika. Znam, lako je meni reći uzmi. Netko bi još dodao : pa daj joj još i 500 kn za odvjetnika. Ja ih nemam. Ali znam jedno : u 4 slučaja sam uprskao stvar do te mjere da mi je sada tih 500 kn po slučaju toliki mali novac da ne možete zamisliti. Odvjetnik iz nekog drugog mjesta će Vam to sigurno prihvatiti, samo morate biti spremni na trošak - dodatni - njegove dnevnice. Ad 2) Ako je stvar ozbiljna, a vi otiđete na saslušanje, a vjerojatno tim saslušanjem počinje (ne mora biti) parnica, malo koji odvjetnik će prihvatiti naknadni ulazak u parnicu. Možda griješim ovim savjetom, ali podsjetit ću Vas da sam ja tako prošao ukupno 4 puta. Sada imam cca 50000 kn raznoraznih troškova i gluposti koje moram poplaćati (a sve je izgledalo jednostavno, svaki normalan čovjek bi shvatio da su dva i dva četiri, ali na sudu nije uvijek tako. Ako uz pomoć legalisa uspijem riješiti bar pola tih problema, rado ću im ušteđeni novac donirati za njihov rad). Ad 3) Na vremenu ne možete dobiti glede 1. saslušanja. Morate otići, osim ako se razbolite do te mjere da niste sposobni za saslušanje (potrebna je obimna hrpa medicinske dokumentacije). Na 1. saslušanju ćete čuti razlog Vašeg pozivanja, odnosno tražit će od Vas očitovanje (ako ste u svojstvu okrivljenika, to može biti pokušaj mirenja s tužiteljem - npr. da prihvatite tužiteljev prijedlog, ne idete u parnicu, morate ispuniti ono što tužitelj traži). Ako se ne složite sa činjenicama zbog kojih Vas pozivaju, tada u stvari pokrećete parnicu. Sjetite se, ako nemate odvjetnika, nakon pokretanja parnice bit će Vam još teže ga naći. To su Vam moja iskustva, skupo ih plaćam, nemojte i Vi. Vjerujem da će se u nekim stvarima i Xsara i Ane (prvo moderatori) kao i MalenaM složiti sa mnom. Ovim putem ih sve od srca pozdravljam kao i Vas !

Da li netko zna kojim zakonom (članak, stavak) je propisan način računanja broja dana npr. za žalbu ? Naime, ako sam odgovor/rješenje suda dobio 11.4.2006. i u pravnom lijeku rok za dopuštenu žalbu 8 dana, da li je krajnji rok za predaju žalbe 18.4. ili 19.4.06 ? Znam da se broj dana počinje računati od dana primitka rješenja. U ovom slučaju je to 11.4.06. Hvala unaprijed na odgovoru !

Ad 1) Otiđite u pisarnicu na tom sudu i tražite uvid u predmet; objasnite im da ne znate zašto ste pozvani. Ukoliko Vam uvid u predmet ne bude dozvoljen (u što ne vjerujem), Vaš će ga odvjetnik u svakom slučaju moći dobiti. Ad 2) Na temelju uvida u predmet odlučite dalje o svojem postupku; iz priloženog Vam savjetujem da angažirate odvjetnika jer ste očito predmet svojevrsnog "reketarenja" i iz toga se nećete moći sami izvući. Ad 3) Ako ste bili svjedok i pretpostavljate o čemu je riječ, tada se prisjetite svih mogućih detalja; temeljem uvida u predmet Vaš će Vam odvjetnik dalje objasniti postupak. Sretno !

Nerado Vam odgovaram, jer sam poslodavac. Medjutim, zelim Vam pomoci nekim savjetima. ad 1) ako ste takove volje da zaista zelite dati otkaz, prvo dobro razmislite o tome (tj. da li imate osiguran posao vec unaprijed negdje drugdje) ad 2) ako ste si osigurali posao i sigurno sve dogovorili, tada razmisljajte na slijedeci nacin : a) Vas poslodavac prekrsio je barem 6 odredbi Zakona o radu :prekovremeni rad moze trajati najvise 10 sati tjedno i to s time da je vidljiv na isplatnoj listi te se on placa radnim danom 50 % vise; poslodavac Vam ne smije prijetiti te stjecete osnovu za tuzbu ; zamjena prekovremenih za slobodne dane da, ali u okviru 10 sati (maks.) tjedno; opomenu pred otkaz Vam je trebao uruciti pismeno, i ako jest, tada imate dokaz koji ce inspekcija rada vrlo rado pogledati; za neprimanje isplatnih listi poslodavac moze platiti kaznu od 2000 kn pa do 20000 kn, s time da ce inspektori rada uzivati u razgovoru s Vasim poslodavcem; to sto mozete dobiti liste u financijskom odjelu, je s jedne strane OK, ali Vam je poslodavac taj koji Vam je tada duzan Ugovorom o radu to naznaciti (da ste sami duzni preuzimati isplatne liste i to najkasnije do 15. u mjesecu za prethodni mjesec); ako toga nema u Ugovoru o radu tada je poslodavac ponovno napravio prekršaj ... bilo bi jako zgodno inspekciji rada vidjeti (kada bi Vasem poslodavcu dosla bez najave) kako on vodi "sihterice" odnosno, evidenciju radnog vremena. Kladim se da je nema, to mu je slijedeca kazna ... a rad u nocnoj smjeni biste nekako morali dokazati inspekciji rada, te ako u tome uspijete (a on to sigurno nije evidentirao u sihterici) moci cete uzivati u njegovim glavoboljama. b) samo ako imate siguran posao negdje drugdje, i ako zaista zelite otici od svog poslodavca "na ratnoj nozi", tada otidjite na inspekciju rada u Vasoj opcini kojoj poslodavac pripada, odnosno podruznicu Inspekcije rada i sve im ispricajte; saslusajte savjet inspektora rada, a ako Vam se poslodavac jako zamjerio, ima tu puno elemenata zbog kojih ce ga dugo vremena boljeti glava (i novcanik). ad 3) svaka medalja ima 2 strane - nikada nemojte zaboraviti da Vas poslodavac (sadasnji) moze jedino navlaciti za rep ako postupite prema prethodnim savjetima, ali isto tako nemojte zaboraviti ni to da su mnogi poslodavci medjusobno povezani te ako Vam novi poslodavac npr. privatnik sazna da ste prethodnog prijavili inspekciji rada, moglo bi Vam se na cudan nacin vratiti u glavu (npr. komentar : sto ce mi radnik koji ce me prijavljivati na inspekcije ?! - sto mislite kakav bi mogao biti rezultat ?) ad 4) To jesu dovoljno jaki argumenti za otkaz s Vase strane. Trebali biste napismeno obrazloziti svoj otkaz ali bih Vam takodjer savjetovao da prije svega u svojem Zavodu za zaposljavanje porazgovarate sa savjetnikom te da cujete i njegovo misljenje (prije nego bilo sto konkretno poduzmete). U slucaju otkaza s Vase strane, u pravilu, na Zavodu gubite gotovo sva prava, pa je stoga dobro da se prije jos s nekim konzultirate. ad 5) Nemojte nista poduzimati konkretno dok sigurno i cvrsto to ne odlucite te dok ne dobijete sve informacije s vise strana (ovdje imate barem dvije strane, s time da prvo otidjite na Zavod, a o inspekciji dobro promislite). Pozdrav i sretno !

Slažem se s onim na "ti". Primjećujem ionako da je na legalisu većina na "ti". U svakom slučaju, zahvaljujem ti i na ovom odgovoru i na pomoći. Što se isplatnih lista tiče (vjerojatno si uočila onaj dio kad kažem da je žalba koja sam pisao - opširna, sa prilozima ima cca 90 stranica), one su u prilogu te žalbe te ih odvjetnik posjeduje. Što se tiče onog dijela u kojem predlažeš dogovor oko obročnog plaćanja, slažem se. No, već je bilo jedno ovršno ročište prije kojeg sam morao podnijeti PPI (prokazni popis imovine). Na tom ročištu sam u dobroj namjeri i u vjeri da ću to uspjeti ishoditi obećao sucu da ću mjesečno otplaćivati po 500 kn do isplate duga. To je ročište bilo oko 4. veljače ove godine. S obzirom na cijelu situaciju, u tih dva mjesece često sam bio u situaciji da nemam dnevno ni za kruh. Tako nisam ni ispunio to obećanje. Zbog toga sada njezin odvjetnik ponovno traži od policije podatke o vozilima (to me ne muči, sva su zaplijenjena, knjižice vozila su u bankama ili na poreznoj, o svemu imam potvrde) te od RFMIORH podatke o zaposlenju (baš je čudan taj odvjetnik, misli da sam se zaposlio kod nekoga pa bi najvjerojatnije htio sjesti na plaću što opet ne može, jer sam samostalni obrtnik koj nije dobitas, ne prima plaću, a dohodak se obračunava prema poreznoj prijavi). Ishođenje tih podataka naravno, on zaračunava (gdje ste vježbenici, učite kako se zarađuje odvjetnički kruh iako mi je ona sa Ugovorom o prodaji stana daleko najbolja i najbrža zarada - odoh i ja u odvjetnike). Zato sam i mislio da bi možda bilo pametno odmah nakon Uskrsa javiti se sucu sa činjenicom da obećanje nisam održao i prijedlogom kojeg bih odmah ispunio. MalenaM, želim ti sretan Uskrs i da tebi bude sretniji nego meni !

1) Droga je vrlo specifična. Ako na granici raspolažu specijalno uvježbanim psima tragačima, ako ste imali tu drogu samo jednom u rukama neposredno prije rješavanja iste (na stranu), psi će Vas odmah pronaći. 2) Forenzika je za obične smrtnike naučna fantastika. Ako je joint umotan u PVC foliju, mogu skinuti otiske prstiju i usporediti sa Vašima. Ako se paketić duže vremena nalazio u nekom dijelu Vaše odjeće (džepovi), čak i ako nije umotan u PVC foliju (npr. neki drugi materijal statičkih karakteristika), moguće je na tom materijalu pronaći vlakna koja odgovaraju vlaknima samo Vaše odjeće. 3) Na Vašu sreću, nismo u budućnosti i mala je vjerojatnost za prethodno navedeno. Prethodno navedeno se primjenjuje u pravilu prema dojavama (osnovana sumnja), ili na vrlo strogim granicama (nemojte ni pomišljati sa ovakvim mislima otići u Kinu, Indoneziju, Iran, Irak, itd... ako Vas ulove, možda se više nikada nećete vratiti).

Isprika ako sam Vas naljutio. Ima nas koji očigledno ne kuže šalu. Pa sad, biti parazit i nije tako loše ... oni uglavnom uživaju (ak ste me mislili raspigat ili uvrijedit, trosite vrijeme uzalud). :klanjam:

Racunalo odgovara : premalo podataka. U kakvom postupku ? Ovrsnom ? Kaznenom ? Radno pravo ? Na primjer, u ovrsnom postupku prigovor ima snagu veta. Ako je prigovor neobrazlozen, smatra se da se rjesenje pobija u cijelosti te se postupak vraca ... itd.

Tu baš i nema puno dobrih vijesti. Korisnici i sa mnogo većim računima (posebno zbog interneta i dialera) morali su u cijelosti podmiriti račun. T-com je ovdje u prednosti i tu Vam po svemu sudeći prigovor neće pomoći. Postoji opravdan prigovor ako je iz Vašeg telefonskog računa vidljivo gdje je greška (npr. višestruki obračun istih stavaka). To će uvažiti. Ali ako toga nema, sa Vašeg tel. broja je taj račun napravljen i vlasnik tog telefonskog broja mora podmiriti dug. Sretan Uskrs !