GaiusI

Radnik koji je radio u racunovodstvu je javio da je na bolovanju , doznake nije nikad donio, rekao je da je u nemogucnosti. Nakon tri tjedan radnik se pojavio u uredu i rekao da je jos uvijek bolestan, nikakve dokumente nije donio. Kako bi uopce itko, a najmanje Vi, mogli znati da li je djelatnik na bolovanju ili ne ? To što on nije donio dokumente o otvorenom bolovanju, to ne znači ništa. Mogao ih je čak i nenamjerno ne donijeti ! Usput, koji članak Zakona o radu dozvoljava otkaz djelatniku za vrijeme bolovanja ?! To će biti vrlo zanimljivo za mnoge poslodavce ... hvala unaprijed na odgovoru ! Hvala na komplimentima o zujanju. Cijenim.

Jedno je zakon, drugo je praksa. Rijec je o papirima. Dokumentacija. Dva papira nisu vlasnistvo tog djelatnika. Uzimanje dokumentacije koja mu ne pripada nije samovlast, nego kradja. Saljete pogresnu poruku. Poruka da je nesto samovlast, jer se ne radi o materijalnoj koristi, te se stoga moze ukrasti dokumentacija, lako moze biti protumaciva kao "uzmimo svu dokumentaciju iz firmi koja ne nosi nikakvu korist" jer ne mozemo biti kaznjeni za nju. Sorry, tu nesto ne stima. Ispravna poruka jest : nitko ne moze bez odobrenja uzimati poslovnu dokumentaciju (a sto u ovom slucaju jest). Ako je bez odobrenja, onda je kradja, nebitno sto se radi o prijavama za RFMIO i HZZO

Sorry, ja nisam pravnik (1). Svako odnošenje stvari (pa tu i spada poslovna dokumentacija, riječ je o prijavama na RFMIO i HZZO koje pripadaju i dokumentacija su poslodavca, a ne radnika, on ima svoje primjerke) bez dozvole nadređenog (vlasnika) je krađa. Takodjer, radna knjizica jest vlasnistvo djelatnika, ali ju je duzan poslodavac cuvati (pa prema tome i odgovara za nju) sve do trenutka kada je vraca djelatniku (na zahtjev djelatnika, ali o tome tada mora postojati potvrda - potpis o preuzimanju radne knjizice). Ako je radnik nije preuzeo (nema potpisa), tko je onda odgovoran za radnu knjizicu ? Ako ste Vi u pravu, onda navali narode na racunovodstva, uzimajte radne knjizice ! Svasta ! Krađa je kazneno djelo (ili možda nije, navali narode, nosite dokumentaciju iz poduzeća !!!!). Poslodavac ne smije dati otkaz djelatniku ako je isti na bolovanju, o čemu je djelatnik obavijestio poslodavca (ali NIJE predočio dokumentaciju). Poslodavac ne traži od liječnika niti ga se to tiče, zbog čega je isti na bolovanju, nego DA li JEST ili NIJE otvorio bolovanje jer isti nije predočio Prema tome, osoba koje je postavila pitanje jasno daje do znanja da je nesto UKRADENO. Osoba koja je postavila pitanje (poslodavac ?) tvrdi da se radniku urucuje otkaz. Pogresno, jer za vrijeme otvorenog bolovanja to ne smije uciniti ! (Zakon o radu). Poslodavac ne zadire u odnos lijecnik-pacijent, ali ima pravo znati da li je otvoreno bolovanje ili ne. Neke stvari pogresno postavljate na noge i to s krive strane. Osoba koja je postavila pitanje ne zeli tog djelatnika, nije ga duzna drzati u radnom odnosu (neopravdani izostanci ako nema otvorenog bolovanja), taj djelatnik KRADE (uzima bez dopustenja) - nije bitno sto - danas je dokumentacija, sto ce biti sutra ? Pa dajte jos jednom procitajte i pokusajte shvatiti o cemu je ovdje rijec !

Svaka čast na dopuni ! Nažalost, tko je bio ovršenik, zna što popisivači naprave. Ono što ovršenici ne znaju, kako zaštiti svoje zakonom predviđeno (minimalno) pravo. Zato smo svi skupa tu. Međutim, kako sam napisao ... vidjet će se uskoro to i u novim izmjenama i dopunama Ovršnog zakona ... ide se k tome da svatko mora platiti svoj dug. Pa makar spavao na ulici. Zato nije baš previše pametno ovršenicima ulijevati lažne nade "oko izvlačenja", bolje je da što prije počnu smišljati načine kako da dođu do odgovarajuće (legalne i zakonom dopuštene) zarade kojom bi mogli vraćati dugove ! A oni koji zbog drugih dolaze u takove situacije, kako da od tih drugih natrag što prije dobiju svoj novac ! Samo jedan primjer. Naš "Gradski komunalac", kako ga mi zovemo, ide čak u ovrhu do tih mjera, da ljudima zbog neplaćanja utroška pliina oduzimaju hladnjake, televizore, rekordere, računala ... i dijele ih svojim radnicima (kao plaću u naturi !) ! Da nije istinito, još bi mogli sumanjati u "Verovali ili ne" ...

a) prijava MUP-u zbog osnovane sumnje na kradju poslovne dokumentacije u smislu dokumenata koji pripadaju doticnoj i ujedno sumnjivoj osobe b) uz izvrsenu prijavu MUP-u, traziti od njih ocitovanje o ustanovljenim cinjenicama c) temeljem Zakona o radu te clanka koji propisuje nepojavljivanje djelatnika na radnom mjestu neopravdano vise od x dana, napraviti odgovarajucu dokumentaciju (otkaz ugovora o radu, utemeljen na clancima koji propisuju takovo ponasanje/sankcioniranje djelatnika) d) prije konacne predaje cjelokupne dokumentacije, konzultirati se sa inspekcijom rada kako ne biste imali kasnije (nepotrebne) posljedice e) prilikom odlaska na inspekciju rada obavezno ponijeti maticnu knjigu radnika i prijavu MUP-u, zatim pribaviti fotokopije prijava sa RFMIO i HZZO , te priloziti potvrdu o preuzimanju radne knjizice od djelatnika f) djelatniku istovremeno poslati opomenu pred tuzbu za osnovanu sumnju u djelo kradje, te priloziti prijavu MUP-u, dati mu rok od 48 sati za povrat dokumentacije po prijemu pismene opomene g) angazirati odvjetnika koji ce Vas u cijelom postupku zastupati, tu cinjenicu u opomeni navesti kao i cinjenicu da ce dodatno snositi sve troskove daljnjih postupaka h) te u cilju mirnog rjesenja da se u to i to vrijeme (paziti na rokove) na taj i taj dan ima javiti sa svom dokumentacijom kako bi se odustalo od daljnjih postupaka. Ne zvati telefonom, ne dizati ton, ne prijetiti, ne osobno kontaktirati, samo pismeno sve sa povratnicom. Dopuna : provjeriti kod njegovog lijecnika status i cinjenice o bolovanju. To svakako morate saznati, jer djelatniku ne smijete dati otkaz za vrijeme otvorenog bolovanja ! To sto Vam nije donio doznake ne znaci da nije otvoreno bolovanje ! Zato morate paziti na to i svakako to saznati !

T-Com, bilo koji drugi operater, ili ISP provider ne krsi zakon postavljajuci takvu opremu, jer Vam negdje u ugovorima koje ste sklopili pisu upute sitnim slovima, u stilu, kolika je frekvencija, domet, te cinjenica da se toliko i toliko recunala i opreme moze spojiti ... To Vam je nesto slicno kao komunikacija toki-vokijem. Da li proizvodjac toki-vokija krsi zakon jer jer napravio opremu na koju se lako moze i netko drugi prikljuciti ? Da stvar bude gora, operateri i provideri u zadnje vrijeme isporucuju dosta paketa sigurnosne opreme (softver) kojim sve takve slucajeve izbjegavaju, osiguravaju da smo Vi i nitko drugi ne moze komunicirati preko Vase opreme. zato postoje lozinke, passwordi, PIN-ovi ...

Tu priči nije kraj. Dobro znamo šro sve banke mogu napraviti kada dužnik ne otplaćuje kredit. Stoga, malo šale, malo zbilje, ali činjenica je, ako se banka namjeri u naplatu kredita, može ići čak toliko daleko da nekome doslovno "isprazni" stan (kuću, dom), sve čak i ako ne glasi na dužnika (jamca). Nemojte zaboraviti na članak ovršnog zakona koji propisuje da sudski izvršitelji (popisivači) imaju pravo popisati svu imovinu (pokretnu) u kući (stanu) u kojem ovršenik živi. Ukoliko banka ne može izvršiti naplatu putem plaće, može pokrenuti spor koji dužnik zajedno sa svojim jamcima nikako ne može dobiti, nakon toga slijede ovrhe. Druga je stvar da li će banci biti zanimljiv nečiji namještaj, prodaje istog ... ali ako naiđu na nešto vrijednije (nekretnine), onda obično sve jamce hvata panika, s razlogom. Dosta je bilo pitanja i odgovora na ovu temu. Činjenica je da imovina kojom netko raspolaže u bračnoj zajednici također može biti predmet ovrhe (u konačnici i prodaje). Sada tu ima dosta onih "ali". U pravilu jest jedno od jednostavnijih rješenja da nepokretna imovina i vrijednija pokretna imovina (osobna vozila) glase na supružnika ili člana obitelji koji nije dužnik ili jamac. Međutim, ako se takvi prijenosi imovine rade nakon započetih postupaka ovrhe, odvjetnici mogu takve prijenose pobijati. Ako su takvi prijenosi imovine napravljeni prije, tada će vjerovnik imati dosta posla (a možda ni nieće ni uspjeti) dok dobije pravomoćno rješenje o ovrsi nad imovinom koja ne glasi na jamca/dužnika. Za imovinu koja nije stečena u braku, ne glasi na jamca/dužnika, dobro je imati odgovarajuću dokumentaciju iz koje je to jasno vidljivo, te u tom slučaju takva imovina ne može biti predmet ovršnog postupka. Imovina koja je stečena u braku (zajednička imovina), ali ne glasi na jamca/dužnika ... može se naći u ovršnoj masi (uz jaaaakooo dobre i spretne odvjetnike), ali samo u 1/2 vrijednosti, koju, ako dođe do najgoreg, može otkupiti na dražbi - supružnik ili član obitelji. Bolje član obitelji, jer ono što kupi supružnik, opet se smatra imovinom stečenom u braku, opet se može naći u postupku ovrhe. Mnogi pribjegavaju sistemima poput prijenosa na firmu, daljnje prodaje, ... predbračnim ugovorima ... tko zna čemu sve ne još ... svaki slučaj je za sebe poseban sa svojim specifičnostima. S obzirom da je dano jako puno komentara na ovu temu, sa dosta raznih slučajeva, možda je ipak najbolje da svatko, tko se nađe u ovakvoj nezahvalnoj situaciji, traži pomoć na ovim stranicama, da si dade malo truda, da pročita sve postove na tu temu, da uzme malo i Ovršni zakon u ruke, pogleda najbitnije dijelove, te ovisno o složenosti situacije i financijskim sredstvima angažira odvjetnika. Uzmite na primjer jamca koji mora otplaćivati tuđi kredit, a zna da ga dužnik može otplatiti, samo kad bi htio. Dosta čest slučaj. Što preostaje jamcu ? Što ako je jamac nezaposlen ? Kako će banka reagirati ? Hoće li ustanoviti da jamac nije zaposlen i ostaviti ga na miru ? Možda. Ako ima sreće. Svi zaboravljaju da banka daje novac i ona ga hoće natrag. Ako banka vidi da dužnik ne otplaćuje, pokušat će se naplatiti od jamaca. Ako to ne uspije, pokreće cijeli svoj pravni "aparat" koji sada ima zadatak naplatiti i "vratiti" novac. Neki zaboravljaju da banke prate i odvjetnici, a ne samo pravnici i pravne službe. A dobar odvjetnik može u takvim slučajevima pokrenuti jako puno otvorenih pitanja. Kada jamac počne otplaćivati kredit, ili mu izvrše ovrhom zapljenu imovine, tada mora biti svjestan činjenice da ono isto staro prijateljstvo (dužnik - jamac) odavno više nije prijateljstvo. Kakav mi je to prijatelj koji mi uzima stvari iz kuće ? Sorry, za takve postoji drugi naziv ... Zato jamac mora odmah pokrenuti sa svoje strane postupke za naplatu od dužnika, tzv. "regresnom" tužbom. Ako netko misli, ako sam jamac, ne radim, banka će me ostaviti na miru, griješi. Tako dugo dok dug ne bude vraćen, na ovaj ili onaj način, nema mira. Osoba je topic postavila na engleskom, pa sad, malo šale, malo zbilje. Kakvav topic, takav odgovor. On može mirno spavati. Naravno. Ali, ako dužnik ne bude vraćao dug, prije ili kasnije, njegova supruga će doći u situaciju u kojoj joj ovršnim postupkom uzimaju stvari iz kuće radi prodaje u cilju namirenja duga. Hoće li i onda njezin supružnik to mirno gledati ? Ako misli da do toga neće doći, u redu, držim mu palčeve da mu se želje ostvare. Ali, ako niste primijetili, zadnjih godina se mnoge stvari po-ostravaju, tezi se k pravnoj drzavi, a u takvoj drzavi, jos malo, pa ako ste duznik i ne placate dug, spavat cete na ulici. Malo sam pretjerao u slikovitosti, ali nazalost, tako ce biti. Sve i ako mu je supruga dosla u brak sa dva kofera, svaka joj cast, znaci, sada nema nista, znaci, nije se udala zbog blaga. Dobri odvjetnici ce dokazati da je za toliko i toliko godina zajednickog zivota u tom kucanstvu privrijedila toliko i toliko te se i to moze smatrati bracnom stecevinom pa slijedom cinjenica ... Da, on moze mirno spavati. Samo na cijoj polovici ? Svojoj, ili njezinoj (kad je isprazne) ? Covjek ocito ima firmu. Zasto ne razmislja na nacin da pomogne supruzi u otplati duga za koju je dobrovoljno pristala biti jamac (sto, ili ju je netko tjerao bicevima na to ?!), ali isto tako, istovremeno svim zakonom dozvoljenim sredstvima taj isti novac potrazivati od stvarnog duznika koji ju je "nasosio" ? Zasto ne razmislja na taj nacin ? Jednom sam napisao : samo ovrsenici znaju zasto neke stvari tako rade. Prema tome, ako netko misli da ce ga banka pustiti na miru jer nigdje ne radi, u redu. Mozda imaju srece ? Tko zna ?

In Yours' case it sounds like : "Catch me if You can". U Vašem slučaju sve zvuči kao : "Uhvati me ako možeš !" Da biste dokazali tko je to napravio, morali biste imati lako dokaziv trag, a toga nema. Moralli biste znati identifikaciju računala, a to nemate (osim ako niste hacker, ocito niste, jer si to ne biste dozvolili). Posto nemate ni to, radije angazirajte hitno nekog da Vam napravi sve potrebne zastite nakon cega mozete uzivati zaista slobodno u mogucnostima tehnologije.

There's no problem for You ! You are free, what's Your's that can't be "touched". Nice greetings from Croatia !

... je sasvim u redu. Poslodavac mora imati autoritet. U postavljenom pitanju je problem upravo u tome što je poslodavac izgubiio - autoritet. Grubo ? Žao mi je, ali je istinito. Sve dotle dok, kao poslodavac nemate autoritet, dotle će svaki djelatnik do krajnjih granica iskorištavati sve ono što može. Postoji naredna izreka za to - "dobar i ####n". Autoritet prema djelatnicima postiže se na više načina : - prije svega ispunjavanjem svih obaveza koje imate kao poslodavac (redovita isplata plaće, ispunjavanje obećanja, redovita papirologija - obračuni plaća i sl., godišnji odmori, itd.) - dakle, kao poslodavac Vi prvo dokazujete da ispunjavate sve ono što djelatnicima po zakonu pripada - povremene (ne pretjerane) nagrade za djelatnike koji Vam najviše pridonose u efikasnosti posla, obavljanju posla i radnih zadataka (tzv. "stimulacija") - redovite isplate prigodnih nagrada (uskrsnice, božićnice, regresi za GO) - u okviru mogućnosti Kada poslodavac ispunjava (barem minimalno zakonima propisan dio) svoje obaveze, tada stječe, htio on to ili ne, kredibilitet. Kada osoba ima kredibilitet među ljudima, svaki prosječan djelatnik koji imalo cijeni svoj posao će kod takvog poslodavca obavljati savjesno svoj posao. Klima u radnoj sredini može se dodatno popraviti odnosima poslodavac - djelatnik. Na primjer, razgovorima o problemima koje djelatnici imaju (ponekad su vanjski uzroci ti koji se prenose u radnu sredinu i otežavaju samo izvršenje posla). Upoznavanjem svojih djelatnika znat ćete što ih muči. Mpžda im ponekad možete pomoći, ali nemojte pretjerivati - obično se svako pretjerivanje vraća kao "nož u leđa". Umjeren odnos prema svakom djelatniku, kao prema čovjeku, poštivanje njegovih prava ali i traženje ispunjavanje njegovih obaveza - tako se stječe autoritet. Nagrađivanje onih koji rade najbolje - možete izabrati model koji Vama odgovara (nagrada ne mora biti uvijek financijske prirode). Nagrađivanjem stječete "elegantnu" mogućnost otvorenog razgovora tipa : "gledaj Marko, ako ti radiš bolje, imat ćeš i ti koristi od toga ..:". Ali, takva obećanja tada treba i ispuniti. Kada jednom ljudi shvate, kada svi rade dobro da je onda i svima bolje, kada poslodavac u cijelosti ipsunjava svoje obaveze prema njima i daje im redovito plaću (i prema mogućnostima povišice) - tada više nećete imati ovakvih problema. Međutim, morate dobro s druge strane, vidjeti tko je osoba koja je Vaš djelatnik. Ako je to osoba koja se, unatoč svim Vašim naporima ne popravlja, koja unatoč tome što Vi izvršavate svoje obaveze, ne ispunjava svoje obaveze prema Vama kao poslodavcu, kada ne pomažu ni razgovori ni nagrade ni opomene, tada zaboravite na činjenicu da nema drugih na vidiku, jer sa takvim djelatnikom nećete daleko dogurati. Uvijek postoji "zadnja šansa" za popravak, postoji "razgovor" i razgovor ... ako sve to ne pomogne, tada krenite redom primjenjiivajući sva zakonom dozvoljena sredstva i puteve da se riješite takvog djelatnika. Usmena opomena, usmeni razgovor. Pismena opomena sa povratnicom. Ako ste djelatnika zaposlili preko HZZZ-a, obavijest istom o ponašanju djelatnika koja mu tada ulazi u evidenciju. Ako je isti zaposlen preko HZZZ-a, obavezno ih kontaktirati. Saopćiti djelatniku sve poduzete korake. Ne promijeni li ni to nimalo ponašanje djelatnika, krećete sa otkazom Ugovora o radu uz propisane zakonske otkazne rokove, poštivanje djelatnikovih prava na godišnji odmor i slično. Paziti na proceduru otkaza Ugovora o radu. U cijelom postupku, ne smijete si dozvoliti povišene tonove i "ratnu sjekiru" sa djelatnikom. Sve obavljajte lijepim tonom, mirno, dogovorno, dajte uvijek šansu. Ne pomogne li sve to, pa-pa, neka si traži novi posao nakon otkaznog roka. A Vi ubuduće kod zapošljavanja detaljnije provjerite koga zapošljavate. Za zapošljavanje uvijek možete tražiti usluge Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZZ), na način da vrše testiranja potencijalnih djelatnika te uvijek možete dobiti njihovo mišljenje. Zato postoje probni rokovi u Ugovorima o radu. Uvijek možete, ako niste sigurni, uzeti prvo nekog na određeno radno vrijeme, npr. na godinu dana, pa ako niste zafovoljni sa djelatnikom, nakon godine dana on nema pravo na otkazne rokove i slično, jednostavno, Ugovor je istekao i gotovo. Ako vidite da je djelatnik OK, nigdje ne pište da mu ne možete dati Ugovor na neodređeno, sa probnim rokom... Rješenje uvijek postoje, samo je pitanje koliko smo ih svi mi skupa ponekad spremni slijediti.

Prijedlog je hvale vrijedan. Dozvolite da još nešto dodam prijedlogu ... Naime, veliki dio branitelja zapravo i ne zna točno gdje i kako potražiti pomoć, bez obzira o kojem se obliku pomoći radi. Iz medija smo svjedoci (ali i iz vlastitih i osobnih iskustava) da veliki dio branitelja pomoć traži na način na koji oni misle da je ispravan, a u stvarnosti je pogrešan. Oni koji su potražili pomoć, u pravilu nailaze na nerazumijevanje, a kada pronađu konačno prava vrata, onda na tim vratima piše "pauza" ili nešto slično. Ova stranica jest sasvim sigurno jedno od mjesta gdje branitelji mogu potražiti pomoć u više raznih područja. Međutim, mnogi od njih zapravo i ne znaju da su ovdje prisutni mnogi koji uistinu žele pomoći svojim znanjem, iskustvima, ... Zato je prijedlog u osnovi slijedeći : idemo pokušati organizirati, svi mi zajedno, da informacije ovakvog tipa dođu do najšireg kruga ljudi - osim osobnim prenošenjem, slučajnim pronalaženjem tražilicama na netu, da se za ovakvo mjesto nađe odgovarajuća informacija, pravilno sročena, u medijima, ali isto tako da svatko doprinese i u svojoj okolini i udrugama. Mnogi lokalni listovi rado će izaći u susret sa odgovarajućim člancima, koji nikako ne smiju biti reklama, a u tom smislu osobno smatram da treba napraviti tekst sa kojim se može izaći u javnost. Tu mnogo oko formulacije mogu pomoći svi koji su prisutni na ovom portalu, prvenstveno svi branitelji koji zaista žele pomoći (bit i sadržaj teksta za javnost) te odvjetnici i pravnici (pravno ispravan tekst) kao i svi ljudi dobre volje. Ovo jest pravni portal, pravo branitelja jest jedna velika boljka našeg društva i upravo zato treba omogućiti da sve informacije koje mogu braniteljima pomoći u rješavanjima njihovih problema budu dostupne svima. Čak i oni koji nemaju računala i takve mogućnosti poput interneta, trebali bi znati da uvijek postoje mjesta gdje mogu doći, gdje im netko može pomoći ...

Kako mislite da ce Vam itko odgovoriti na ovo pitanje uz tolike brojne podatke koje ste pruzili ? Za povrat poreza presudno je vise elemenata - tko je obveznik placanja poreza, koliki su mu prihodi (ukupno), koliki je iznos placenih poreza (ukupno), koliki je osobni odbitak (ukupno), kolika je razlika izmedju placenog poreza (ukupno) i prava na odbitak poreza (osobni odbici), te da li je razlika pozitivna ili negativna ... Zatim : da li je racun izdan za izradu zuba regularan (mora sdrzavati sve elemente), da li se radi o izdatku koji je porezno priznat (Zakon o dohotku). Zatim : da li su se isti zubi mogli napraviti preko HZZZ-a ... Svi izdaci nisu porezno priznati, a za one koji jesu, postoje ogranicenja u smisli maks. visine iznosa do koje se odredjeni izdaci priznaju u poreznom smislu. Dakle, prvo bi trebalo vidjeti sto pise na racunu, zatim, da li je racun ispravan, zatim, prihodi-rashodi-placeni/uplaceni porezi (iz place, iz dohotka), a nakon toga dodatno provjeriti temeljem podataka iz samog racuna o obavljenoj usluzi, sto je na racunu upisano, te usporediti sa priznatim izdacima prema zakonu. Temeljem ovako sturog pitanja moze se dati samo jedan odgovor - uzmite propise u ruke i sami pronadjite za Vas konkretan slucaj trazeni odgovor. Naime, morate biti svjesni cinjenice, da su neke usluge, iako jesu zdravstvene, iako se placaju i priznaju u porezni odbitak, ogranicene u pogledu visine izdatka koji se porezno priznaje. Drugim rijecima, ako je to bilo moguce napraviti preko HZZZ-a (a recimo, to niste napravili jer ste zeljeli kvalitetniju uslugu kod privatnog zubara), tada Vam takav izdatak nece biti porezno priznat (slicno kao kada biste trazili da Vam se prizna porezni odbitak na zlatni nakit). U svakom slucaju, necete pogrijesiti ako mislite da ste Vi u pravu, ako taj izdatak uvrstite u poreznu prijavu. Mozda operateri na unosu pogrijese pa Vam ga priznaju. Postoji jos jedna mogucnost da taj izdatak bude porezno priznat te da imate pravo na odbitak poreza, ali samo u slucaju da raspolazete cjelokupnom medicinskom dokumentacijom iz koje je vidljivo da zaista nije bilo drugacijeg rjesenja, da je samo i upravo na taj nacin bilo moguce rijesiti (Vas, neciji drugi) zdravstveni problem, te da nije bilo isti moguce rijesiti preko HZZZ-a.

Uza sve duzno postovanje prema odvjetniku kojeg ste odabrali, moj savjet Vam je da odete odmah kod njega i neka se on odluci : hoce li on ishoditi Vasa potrazivanja na sve zakonom moguce i dozvoljene nacine - ili cete se morati sami upitati (ne savjetujem da ovaj dio izgovorite naglas bilo gdje, najmanje ne pred njim) - na cijoj je on strani i za koga zapravo radi. Za Vas - ocito ni najmanje. Ako radnici dobivaju placu, znaci da firma raspolaze novcem. To sto su nekretnine pod hipotekom, to nista ne znaci, dapace, za svoj dio mozete se takodjer upisati na neku od nekretnina sa iznosom kojeg potrazujete sve do isplate iznosa. Nakon upisa svojeg potrazivanja na neku od nekretnina, mozete pokrenuti postupak prodaje, neovisno o tome hocete li time postici svoj cilj. Ako su nekretnine vrijedne, lako se moze dogoditi da odjednom dobijete ponudu za mirno rjesenje - isplatu Vaseg potrazivanja. Promijenite sredstvo ovrhe, kako Vam je Svilena odgovorila, ali svakako trebate od suda traziti da se na ista ima provesti nad svim nekretninama i pokretninama, sve do konacne isplate ovrhe. Neka niti jedan odvjetnik ne zamjeri, ali ako doticni (o kojem je ovdje rijec) ne zeli ici svojoj stranci na ruku i obaviti posao do kraja za koji je angaziran, tada stranka jednostavno mora odluciti da li ce promijeniti odvjetnika. Sasvim je u redu dati do znanja odvjetniku, ako on ne zeli iz bilo kojeg razloga poduzeti daljnje korake, odmah, u cilju konacne naplate preostalih potrazivanja, da ce u tom slucaju taj posao morati nastaviti netko drugi. Cinjenica je da doo tesko moze regularno raditi po svim propisima i zakonito ako ima neisplacenih evidentiranih potrazivanja preko ziro-racuna. Naime, nikakve isplate mimo ziro-racuna nisu zakonom dozvoljene, te su predvidjene ostre sankcije (Zakon o platnom prometu) za prekrsioce. Dakle, ako je evidentirana ovrha na ziro-racunu, a firma radi i posluje mimo ziro-racuna, napravilla je cijeli niz prekrsaja (jako zgodno za nekoliko razlicitih inspekcija). Ukoliko ste sigurni u sve sto ste naveli, tada dobro znate kome mozete (preporucenom posliljkom, sa povratnicom, bez prijetnji, u obliku molbe za rjesavanje Vasih potrazivanja mirnim putem, bez ijedne rijeci prijetnje ili koja bi se mogla shvatiti prijetnjom) dati otvoreno do znanja da nije u redu da se Vase potrazivanje zaobilazi dok u isto vrijeme firma normalno obavlja svoje poslove. Sada je red na Vama da poduzmete daljnje korake, zajedno sa svojim odvjetnikom, s nekim drugim, ili bez njih.

Od srca Vam hvala na cestitkama. Vama takodjer svima, blagoslovljen i sretan Bozic, svako dobro zeli GaiusI, Boris iz Koprivnice

Kada je vec topic izvucen iz kolovoske atmosfere, jos samo mali dodatak Anonimnovom postu iznad kojem se gotovo i nema sto dodati ... postoji mnogo zala (zla) na ovom svijetu. Od zla koje covjek sam sebi moze stvoriti i "navuci" se na njih, droga i opojna sredstva su sasvim sigurno najveci problem drustva. Medjutim, ono sto je najgore jest to da se od droge (mozda) netko i moze izlijeciti. Od ovisnosti o slucajnosti na temelju koje se zasniva igra zvana "rulet", kada jednom netko postane ovisan o njoj, nitko ne moze biti izliijecen. Moze postojati razdoblje apstinencije, ali samo u pravilu do prve prilike i prvog dostupnog stola sa novcem u dzepu. Cak to ne mora biti rulet. To moze biti cak i bilo koja igra temeljena na slucajnosti ... u stilu ... "e pa jednom mora pasti...". A obicno "ne padne". A kada se i dogodi dobitak, tek tada ovisnik dobiva poticaj za novu igru. Prije ili kasnije.

Ako uistinu zelite da Vam se to hitno rijesi, sve ovo sto ste napravili nije dovoljno. Novac cete dobiti tek za mjesec, dva, a mozda i kasnije, a da stvar bude gora, porezna obicno vraca novac ako i samo ako nemate vise nikakvih dugovanja prema njiima. Osim pismenih dopisa uz obrazlozenje hitnosti koje morate poslati na sve strane - Vasoj poreznoj upravi naslovljeno na : a) procelnika porezne uprave b) odjel za ovrhu u poreznoj upravi c) banci koja je duzna postupati po ovrsnom nalogu morate sve obici doslovno osobno, a zatim jos : a) uputiti dopis Ministarstvu financija - naslovljeno na ministra b) mozda jos netko zna kako to brze obaviti c) moliti se dragom Bogu. Problem je u tome sto za taj novac, jednom kad sjedne u drzavni proracun, postoji hrpa papirologije koja se mora interno u poreznoj / MFRH napraviti, pa postupak traje gotovo mjesec dana. Za to vrijeme Vam se mogu "nakalemiti" dugovi koje cete morati podmiriti da biste dobili svoj novac. Drugim rijecima, nije dovoljno samo napisati dopise, nego ih treba pisati na sve strane ali i osobno intervenirati na svim mogucim instancama. Niste jedini, prosjek cekanja je od 2 tjedna (do sada najbrze vraceno od trenutka kada su primili vjerodostojnu potrebnu dokumentaciju) pa do cetiri mjeseca (meni osobno poznati slucajevi).

Da, jer ste ocito potpisali dokumente sa kojima ste se obavezali vratiti dug kao jamac u slucaju da korisnik kredita ne placa dug. Na ovom forumu vec imate dosta raznoraznih odgovora u stilu "sto sada napraviti", gdje su odgovarale osobe koje izmedju ostalog, mnogo bolje poznaju tu problematiku od mene. Cinjenica je da se nesto moze napraviti, iako sam ja osobno za miran dogovor - znaci, pokusajte sa tom Vasom prijateliicom razgovarati o novonastaloj situaciji na nacin da Vam podmiruje Vas gubitak novca ili pokretnina... ako to ne ide, pokusajte si malo uzeti vremena na miru i prosetati forumom uz pomoc trazilice ... mozda ce Vam iz mnogobrojnih odgovora biti jasnije u kakvoj ste situaciji, ali i sto sada morate dalje napraviti. Ostajem kod prvog savjeta da morate angazirati odvjetnika koji ce Vam pomoci u novonastaloj situaciji, jer cete sami tesko (posebno ako niste dobri sa prijateljicom) rijesiti tu situaciju, utoliko vise sto ste sada Vi duznik od kojeg se banka naplacuje. Ukoliko cete moci konkretizirati pitanje sa dodatnim detaljima, vjerujem da cete dobiti adekvatniji odgovor.

Svi su poceli vikati ... da ne povjerujes ! Po x-ti put lijepo molimo sve forumase koji zele pisati velikim slovima, neka ipak iskljuce CAPS LOCK na tastaturi, jer se pisanje velikim slovima tumaci kao VIKANJE, GALAMA; DREKA, .... ... a mnogi koji daju odgovore tako to i tumace, a onaj na koga se vice obicno ili bude pametniji pa lijepo ode ili bude tvrdoglav kao ja pa se krene braniti, opravdavati, svadjati, VIKATI ... i onda svi vicemo ! A u takvoj okolini tesko je biti cak i svakom loncu poklopac ! Btw, nesto su se zaredali postovi s velikim slovima ... gledajte, ako imate vise problema, mozda je sve to povezano na neki nacin. Ako uistinu jest, mozda bi bilo bolje smisliti kako sto tocnije opisati cijeli problem, prije cete dobiti konkretniji i tocniji odgovor. Za pocetak, dat cu Vam jedan savjet : rekli ste da nju banka ne dira, iako prima placu. Angazirajte odvjetnika da Vam sastavi regresnu tuzbu prema toj Vasoj ljubljenoj prijateljici, kako ne biste ostali u cijelosti bez svojieg novca. U ovom slucaju, nemojte smetnuti s uma da Vasa ljubljena prijateljica mora na kraju podmiriti i troskove Vaseg odvjetnika.

Gledam, citam i ne vjerujem svojim ocima ... prvo cemo Vas svi skupa lijepo zamoliti da ne V I C E T E, nego da pisete malim slovima. Drugo, nije mi nikako jasan jedan detalj ... sami navodite kako ste dobili stalni ugovor u drzavnoj firmi, a potom Vam je zabranjen rad. Trebalo je reagirati na tu odluku. Sada vec imate vise toga iza sebe, a s druge strane, postavlja se pitanje opravdanosti i te prve odluke. Sto je pisalo u tom rjesenju o - otkazu, sa kojim obrazlozenjem, te kada je to bilo ? Prije koliko vremena ? Kada ste potpisali ugovor na odredjeno radno vrijeme ? Kako su Vam objasnili sve te (kadrovske) promjene ? Znam da sada zvuci blesavo, ali o svemu ste trebali poceti razmisljati ali i odmah reagirati kada ste dobili vec prvo rjesenje (rjesenje o otkazu ili sto je to bilo vec ...). Mozda Vam uz malo vise konkretnih detalja netko moze pomoci, ali s obzirom na ono sto ste napisali, bit ce dosta tesko, jer ste u medjuvremenu vec potpisali (ocito) cijeli niz dokumenata. Za nepravilnosti, bez obzira na to sto radite u drzavnoj firmi, odgovorna je inspekcija rada (nadam se da ne radite bas u jednoj takvoj drzavnoj firmi). Ako su nepravilnosti ocite, lako dokazive, ni na koji nacin prouzrocene Vasom krivnjom, tada imate dosta otvorenih mogucnosti. Ali u suprotnom ...

Poruku istog sadrzaja koju sam Vam poslao na "pm" (private message) poslao sam Vam i na e-mail koji ste objavili u ovom topic-u, zajedno sa svojom identifikacijom. Procitajte je, te ako zelite da Vam pokusam pomoci, javite mi se. Adresa mojeg e-maila nalazi Vam se u tom istom e-mailu koji sam Vam poslao.

Mozda bas i niste najdetaljnije procitali objasnjenje. Naime, nije bas svejedno ako unesete vozilo u popis dugotrajne imovine jer ne mozete vise samo-tek-tako raspolagati vozilom, sve mora biti praceno papirologijom. Sto se tice PDV-a, ako niste u sustavu PDV-a, tada svi racuni ulaze iskljucivo kao trosak poslovanja (nemate pravo odbitka pretporeza po racunima jer ga ionako ne koristite kad niste u sustavu PDV-a). Dakle, racuni kao troskovi poslovanja, da (ali to kazete i sada radite). Amortizacija - ne mozete je koristiti za umanjenje porezne osnovice ako vozilo nije u popisu DI. Ako niste u sustavu PDV-a, te ako vozilo nije velike vrijednosti, tada se NE isplati unositi vozilo u DI. Naime, tada je i iznos amortizacije mali, pa se postavlja pitanje odnosa amortizacija/papirologija/korist, utoliko vise sto se sve malo komplicira kod prodaje vozila odnosno odjave obrta. Ako je vozilo velike vrijednosti, tada se ISPLATI unijeti vozilo u DI, zbog smanjenja porezne osnovice - naime, tada i trosak amortizacije (20 % godisnje kroz 5 godina) vise nije mali iznos. Isto tako, ako unosite vozilo u DI, tada Vam se priznaje i trosak nabave vozila. S obzirom da niste u sustavu PDV-a, te ako knjige vodite putem racunala, moguce je cak da i retrogradno unesete vozilo u DI, sa danom racuna. Trosak nabave vozila takodjer Vam u tom slucaju smanjuje poreznu osnovicu u smislu poreza na dohodak. Sada je samo na Vama, jer Vi ipak znate o kolikoj vrijednosti je rijec (smanjenje porezne osnovice) te koliko bi iznosilo 20 % od te vrijednosti (za amortizaciju), da odlucite sto cete i kako napraviti.

Bitno je u cijeloj storiji da maloprodaja ne mora biti nuzno registrirana za veleprodaju, te iz tog razloga i smije izdavati R1 (pravne osobe ili R2 - obrtnici ) racune. Medjutim, postoji jedan detalj. Vlasnik (pravna ili fizicka osoba) ne moraju biti registrirani za poslove veleprodaje ili veleprodajne trgovine, pod uvjetom, da se veleprodaja vrsi iskljucivo iz maloprodaje te nije glavna djelatnost, odnosno, veleprodaja ne cini znatniji dio prihoda. U slucaju da veleprodaja prelazi obim maloprodaje (po kolicini i iznosu) mogli bi nastati problemi kod opseznije porezne kontrole, stoga je za takve slucajeve pametnije doregistrirati i poslove veleprodaje. Naime, u tom se slucaju smatra da se takva osoba (pravna ii fizicka) bavi djelatnoscu za koju nije registrirana. Rezime : veleprodaja iz maloprodaje bez registracije za veleprodajnu djelatnost, da, ali samo ako ne cini osnovicu poslovanja.

... napisao sam Vam kratku poruku. Procitajte je, odgovor mi posaljite na isti nacin. Boris

No frks.

Nisam Mrljavac, ali mozda samo pitanjce ... da li ste provjerili ovu kvacicu ... Objavi Anonimno ? Da Vam mozda tu nije kvacica ... pa zato objavljuje postove sa Anonimno ... samo pitam. Vidi sliku ... http://img356.imageshack.us/img356/4554/prscr1hu0.jpg[/img]