Željac047

Što se bivšeg poslodavca tiče, GO ostvaren za vrijeme trajanja radnog odnosa kod njega, trebala ste ili iskoristiti prije kraja radnog odnosa ili vam je trebao isplatiti naknadu za neiskorišteni dio GO-a. Ovo potonje, smatram da možete još uvijek ostvariti, jer se radi o novčanom potraživanju, koje zastarijeva u roku 5 godina.
Što se novog pslodavca tiče, ako će radni odnos prestati na dan 04/10, ostvarujete pravo na razmjerni dio GO-a u trajanju 4/12 punog GO-a, što će reći da, ukoliko vam je puni GO 20 dana, ostvarit ćete pravo na 7 dana GO-a.

Poštovana, sve što ste naslijedili iza pok. oca, sva imovina, podrazumijeva se kao Vaša osobna imovina, i nije bračna stečevina..
Što se tiče imovne stečene temeljem Ugovora o doživotnom uzdržavanju, ista se tretira kao bračna stečevine bez obzira tko je od supružnika potpisao ugovor i bez obzira tko je od supružnika bio upisan kao vlasnik, naravno, ako je ugovor potpisan za vrijeme trajanja bračne zajednice, sve Vam je rečeno o tome dijelu, vrtimo u krug kao što je napisao poštovani G-man...

Poštovana u potpunosti se slažem i mislim da bi to bilo najbolje i najučinkovije učiniti, poglavito što postoje i dospjeli, a nenaplaćeni obroci, a kad sud donese rješenje, isto će morati poštivati i taj njegov poslodavac, pa se, kako i navodite, neka opravdava zbog čega je uplatio cijelu plaću na njegov zaštićeni račun....
Njegovo opravdanje kako mu je cura trudna i da su mu radi te činjenice potrebni novci "ne pije vodu", jer je obvezan poštivati pravomoćnu odluku o plaćanju uzdržavanja bez obzira na sve ostalo ili od suda zatražiti izmjenu iste, a mislim da mu to nije temelj koji bi sud prihvatio i izmjenio postojeću odluku...
Također sam mišljenja da Vam, iskreno, CZSS tu neće moći previše pomoći, već, kako navodi poštovana borbena7, najveću pomoć možete dobiti od Državnog ureda u svojoj županiji, koja Vam, temeljem navedenih činjenica, odobrava besplatnu sekundarnu pravnu pomoć (besplatno odvjetničko zastupanje i pisanje pismena idr.), a koji će znati riješiti nastalu situaciju, tj. pokrenuti ovršni postupak protiv bivšeg temeljem ovršne isprave...
Sretno..! 

Shvaćam o čemu pišete. Gle, ako se nakon četverogodišnje škole prvi put zapošljavate na radnom mjestu u struci, poslodavac može koristiti za Vas stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa, na način da godinu dana radite za 2.600,00 kn koje plaća HZZ, a poslodavac Vam je dužan platiti samo putne troškove. Nakon toga, ako ste osoba mlađa od 30 godina, ako se ne varam, poslodavac može koristiti za Vas određeno oslobođenje od plaćanja doprinosa, ili umanjenje na plaćanje doprinosa.
Sve to možete koristiti pri pregovorima.

Morate otići na HZZO, tamo se dogodila ta situacija. Trebali ste u periodu od 10.09. do 14.09. imati zdravstveno u svojstvu nezaposlene osobe. No nakon 14.09. i prijavom kod novog poslodavca opet ćete imati zdravstveno.

Sastavite s ocem Ugovor o doživotnom uzdržavanju i primjenom čl. 13. st. 7. Zakona o porezu na promet nekretnine ne plaćate porez, sestra ga ne može pobiti niti će imati pravo potraživanja nužnog dijela imovine koja je predmet ugovora (možete sastaviti ugovor na kompletnu ili samo dio očeve imovine)..
Temeljem Ugovora o doživotnom uzdržavanju stječete pravo na prijenos vlasništva ugovornog dijela poslije očeve smrti...

Poštovana, sve što ste naslijedili iza pok. oca, sva imovina, podrazumijeva se kao Vaša osobna imovina, i nije bračna stečevina..
Što se tiče imovne stečene temeljem Ugovora o doživotnom uzdržavanju, ista se tretira kao bračna stečevine bez obzira tko je od supružnika potpisao ugovor i bez obzira tko je od supružnika bio upisan kao vlasnik, naravno, ako je ugovor potpisan za vrijeme trajanja bračne zajednice, sve Vam je rečeno o tome dijelu, vrtimo u krug kao što je napisao poštovani G-man...

Lela, vrtimo se u krug - ukoliko je kuća bračna stečevina, možete raspolagati samo sa vašom 1/2 dijela, ne cijelom kućom.
A za vikendicu, čak i da je bračna stečevina (bila), a formalno glasila na vas, darovanjem ste zapravo darovala opet samo svoju 1/2 dijela, budući je druga 1/2 dijela već ionako bila suprugova po osnovi bračne stečevine.

Ne, za taj period se alimentacija za dijete morala uplaćivati na račun majke i ona je i dalje dužna to utjerivati. Znam što Vas muči, ali presude se moraju izvršavati isključivo onako kako pišu i nikako drugačije.
Slažem se, možda sam se nespretno izrazila, ali isto mislimo.

Poštovana, razumjem ja Vas, ali odluka suda je zadnja i mora se poštivati dok je na snazi, tj. dok je sud ne ukine ili izmjeni, dakle, usmeni dogovor je "vjetar" ako je i dalje sudska odluka ostala na snazi...
Ako je tako kao što opisujete, radi čega taj usmeni dogovor nisu "stavili na papir" i zatražili/zatražio promjenu (izmjenu) odluke o roditeljskoj skrbi, kako će on, temeljem čega, dokazati da je neki dogovor  postojao, ako se ona zainati i ovrši ga temeljem ovršne isprave (sudske odluke o roditeljskoj skrbi u kojoj je ona bila zz djeteta, a njemu određeno plaćanje uzdržavanja), a koja nije poštivana?
Kažem, ne mora, ali može...
Sve ostalo (poklonjeno, kupljeno isl.), mimo sudske odluke, se tretira kao dar djetetu...

Oprostite samo da se nadovežem, svakako u ugovoru o podjeli zajedničke stečevine, koji Vam sugerira poštovana Ruby, stavite da u budućnosti nitko od potpisnika istog (Vas kao izvanbračnih drugova), neće imati nikakva potraživanja naspram drugog temeljem zajedničke stečevine kako bi se osigurali da se ipak, kasnije, neko od Vas "nebi sjetio" i potraživao dio iste....

I odvjetnici su samo ljudi koji moraju poštivati slovo zakona, tako da mu to ne predstavlja ništa i nemate se, vezano za tu činjenicu, čega plaštiti...
Sve ostalo Vam je, podrobno, opisao u svom postu poštovani G-man...
Samo pripazite, ako je obiteljska kuća sagrađena za vrijeme trajanja bračne zajednice, ona predstavlja bračnu stečevinu, dijeli se na jednake djelove između Vas i supruga (pola-pola) sukladno odrednicama ObZ, ako se drugačije ne dogovorite, tako da bi tu moglo doći do određenih problema ako bi je Vi sami, bez njega, prepisali na sinove..

Kako kaže Drot, nema zakonskog načina budući upravo zakon bivšoj supruzi daje to pravo. Mogu razumjeti da vas to smeta, ali po tom pitanju, nećete moći napraviti ništa.
A možete to gledati i na drugi način, kao kompliment, jer sumnjam da bi netko iz inata nosio tuđe prezime.

Odvojen život pretpostavlja stvarnu odnosno faktičnu odvojenost, ne prividnu.
Nemojte se igrati s time, jer ćete na kraju završiti s kaznenom prijavom i osudom zbog prijevare te otkazom.

Nemate, jer se opet radi o imovini stečenoj darovanjem (tzv. vlastita imovina bračnog druga).

Da li imate, osim Ugovora o uzdržavanju, kakve dokaze da je kuća kupljena baš za novac od prodaje očevog stana?
Također, predmet bračne stečevine predstavlja i imovina koja je stečena na temelju Ugovora o doživotnom ili dosmrtnom uzdržavanju, ako je ista stečena za vrijeme trajanja bračne zajednice, tj. Ugovor o doživotnom uzdržavanju je sačinjen u to vrijeme, tj. sačinjen je za vrijeme trajanja bračne zajednice...

Pitao te zato da vidi je li baš istekla ili je bila privremeno oduzeta radi zabrane i sl.
S obzirom da je istekla, nećeš ju moći produžiti ako imaš kazni u registru (to si moraš provjeriti).

Naravno, jer dok je pravomoćna sudska odluka o roditeljskoj skrbi na snazi, ona se mora i poštivati...
Dakle, on bi trebao, (ne trebao, već morao kako bi se osigurao za unaprijed), pokrenuti sudski postupak za promjenu odluke o roditeljskoj skrbi temeljem koje je dužan plaćati uzdržavanje za dijete...
No, bez obzira na to, to mu nije nikakva garancija da ga bivša neće ovršiti za dospjele, a neplaćene obroke, sukladno važećoj odluci koja je još uvijek na snazi i koja se, kao takva, trebala i morala poštivati bez obzira na njihov usmeni dogovor koji je "ostao samo na riječima"....
Zato je najbolje, kao što Vam sugerira poštovana Ruby, da sjednu i porazgovaraju o svemu tome, da se dogovore, naravno, i taj dogovor "stave na papir" kojeg će potvrditi sud, ili, ako se ne mogu dogovoriti, da žurno pokrene sudski postupak za izmjenom važeće odluke o roditeljskoj skrbi...

Oprostite samo da se nadovežem, svakako u ugovoru o podjeli zajedničke stečevine, koji Vam sugerira poštovana Ruby, stavite da u budućnosti nitko od potpisnika istog (Vas kao izvanbračnih drugova), neće imati nikakva potraživanja naspram drugog temeljem zajedničke stečevine kako bi se osigurali da se ipak, kasnije, neko od Vas "nebi sjetio" i potraživao dio iste....

Svaka čast, ipak je Pravobraniteljica za djecu najkompetentnija i neovisna osoba u zaštiti prava djeteta, dobro ste postupili....Sretno...!

Iskreno, ja u tome ne vidim ništa sporno, ali bih Vam ipak sugerirao da se posavjetujete sa stručnom osobom u nadležnom CZSS (socijalnom radnicom)...
Također, Vi spominjete dadilje, dadilje moraju ispunjavati određene uvjete propisane Zakonom o dadiljama, tako da je to neusporedivo...

Iskreno, ja u tome ne vidim ništa sporno, ali bih Vam ipak sugerirao da se posavjetujete sa stručnom osobom u nadležnom CZSS (socijalnom radnicom)...
Također, Vi spominjete dadilje, dadilje moraju ispunjavati određene uvjete propisane Zakonom o dadiljama, tako da je to neusporedivo...

Oprostite samo da se nadovežem, svakako u ugovoru o podjeli zajedničke stečevine, koji Vam sugerira poštovana Ruby, stavite da u budućnosti nitko od potpisnika istog (Vas kao izvanbračnih drugova), neće imati nikakva potraživanja naspram drugog temeljem zajedničke stečevine kako bi se osigurali da se ipak, kasnije, neko od Vas "nebi sjetio" i potraživao dio iste....

Svaka čast, ipak je Pravobraniteljica za djecu najkompetentnija i neovisna osoba u zaštiti prava djeteta, dobro ste postupili....Sretno...!

Sve ovo regulira Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, ali je zapravo legislativa suprotna: trgovačka društva koja zapošljavaju više od 20 radnika dužna su zaposliti 2-6% osoba s invaliditetom, u protivnom plaćaju novčanu naknadu za zapošljavanje osoba s invaliditetom u državni proračun. 
Koliko osoba može biti zaposlena, ako ja dobro iščitavam, ovisi o njezinoj preostaloj radnoj sposobnosti koja se procjenjuje vještačenjem, i postoji određena financijska podrška, odnosno poticaji za zapošljavanje takvih osoba (čl. 29. i dalje Zakona) za osobe s invaliditetom koje su upisane u očevidnik, ali koliko je to, propisuje ministarstvo pravilnikom. 
Predlažem da se obratite centru za profesionalnu rehabilitaciju na vašem području kako biste saznali više informacija.